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相似文献
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1.
工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织 ,是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,因此 ,在市场经济条件下 ,要坚持做到“四个”必须 :必须坚持党的宗旨 ,全心全意依靠工人阶级办企业 ;必须突出维护职能 ,加大维护职工群众合法权益的力度 ;必须建设高素质的职工队伍 ,提高企业竞争力 ;必须加强工会自身建设 ,树立工会组织新形象  相似文献   

2.
工会肩负着维护职工群众合法权益的基本职能,如何最大限度地维护广大职工的合法权益,主要是坚持和深化职工代表大会制度,健全和完善以职代会制度为主体的职工参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,维护职工政治权利的维权机制;坚持和深化平等协商、集体合同制度,健全和完善以平等协商、集体合同制度为主体的协调企业内部劳动关系、维护职工经济利益的协调机制.  相似文献   

3.
工会在服从和服务于经济工作中,要进入中心,以人为本,充分发挥桥梁和纽带作用:要维护职工合法权益,协调企业劳动关系;要激活职工的参与意识,坚持企业民主管理;要弘扬劳模创业精神,开展技术创新竞赛。  相似文献   

4.
湖南省娄底市冷水江市在企业改革过程中,始终坚持以人为本,把功夫下在为职工群众解决实际问题上,把心思用在维护职工合法权益上,把执政为民的宗旨体现到企业改革的方方面面。到目前为止,该市工业企业改革未出现一起职工群体上访和5人以上越级上访事件,从而使企业改革以较低的社会风险成本顺利推进。一、规范改革,维护职工合法权益冷水江市在“两个置换”改革的实践过程中,始终坚持把从制度上、源头上维护职工合法权益贯穿企业改制的全过程,在操作层面上做到了“三个到位”,即企业制定改革方案充分听取职工意见,职工民主权利落实到位;企业改…  相似文献   

5.
企业工会落实以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观,必须坚持源头维护、全面维护、分类维护的有机统一。  相似文献   

6.
《中国工运》2010,(11):F0004-F0004
中国中铁二局工会以构建和谐企业为己任,坚持以“强企富工、安居乐业”为工作目标,以“一个主题、两个维护”为指导思想(即突出构建“和谐员工、和谐工会、和谐企业”的主题:通过“服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展”来维护企业利益,通过促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”来维护职工合法权益),  相似文献   

7.
刘泽波 《中国工运》2006,(12):22-23
2006年9月,王兆国同志在山东考察期间指出,要大力加强企业工会工作,促进企业发展,维护职工权益,不断推进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。在9月28日接见“关爱员工、实现双赢”活动先进集体和个人时,强调企业工会工作要坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则,使企业  相似文献   

8.
维护国有企业稳定,要加强宣传教育,引导职工珍惜和谐稳定的环境;坚持以人为本,切实解决职工的实际困难;坚持防控结合,化解和处理不稳定问题;加强队伍建设,提高干部做好维护稳定工作的能力.  相似文献   

9.
企业深入改革,要求坚持和完善职代会制度,依法维护职工的合法权益,推行厂务公开制度,以促进企业的发展。  相似文献   

10.
新修改的《工会法》明确提出维护职工的合法权益是工会的基本职责。要实现维护基本职责,工会必须坚持在党的领导下,依法独立开展工作,认真开展集体协商签订集体合同以及企业民主管理工作。当前要着重做好加强职工与企业利益共同体教育,做好维护职工劳动权、就业权工作,加紧工会的自身建设和改革,促进企业的稳定和改革的顺利进行。  相似文献   

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