国有经济应大力推行混合公司制度

云南大学刘亚建在来稿中说：混合公司制度是国际上发达国家公司制的一种普遍形式，也是其政府在调整所有制结构中采用的一种惯例。上个世纪二次世界大战后西欧轮番上台的左翼和右翼政府，曾不同程度地推行国有化……     

浙江大力推行政府领导领办制度

多年来,在历届省人大常委会、省政府和省政协领导的高度重视下,在各承办单位的努力下,省政府系统办理人大代表建议、政协提案工作取得了可喜的成绩,积累了宝贵的经验,得到了广大人大代表和政协委员的肯定.特别是近年来,省政府着力在加强领导、创新制度、完善措施上下功夫,进一步提高了人大代表建议、政协提案办理工作的质量.     

大力推行学科馆员制度为高校教学科研服务

本文主要介绍了学科馆员制度的概念、重要意义、实施的必要性,学科馆员应具备的基本素质及其职责以及推行这一制度的对策.     

公示制值得大力推行

去年以来,地方各级党委组织部门对拟提拔任用的干部开展了任前公示,最近又从报刊上看到陕西省汉中市委组织部对今年“七·一”党委将表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者进行了公示。笔者认为公示制的做法很好,很值得推广。其一,公示制是当前防止党内腐败的有效措施。党内当前最突出的问题是少数领导干部的腐败问题,而造成少数领导干部腐     

大力推行干部能上能下

实施干部能上能下,是干部制度改革的重要内容。党的十五大指出,加快干部制度改革步伐,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。这为我国干部制度改革提出了目标任务和具体措施。党的十一届三中全会以来,我国的干部人事制度改革取得了明显成效,特别在干部能上能下方面也进     

高校实行人事代理制度的探讨

高校实行人事代理制度是新时期高校人事制度改革的一种有益尝试。在人事制度实施过程中,应该推进人才市场体系建设,健全相应的社会保障体系,并主动与地方人才市场沟通,建立良好的合作关系,保护人事代理人员的合法福利。在政策层面上,应完善人事代理制的各项政策,实际维护人事代理人员的权益,加大聘任制实施的力度,破除终身制的负面影响,同时还要重视人事代理制度的法制化建设,树立依法办事的管理模式。     

西安大力推行公务员竞争上岗

1997年，可以说是西安市国家公务员制度的推行年。西安市人事局以推行国家公务员制度工作为契机，大胆引入竞争激励机制，积极实行竞争上岗，给全市各级国家行政机关注入了生机与活力，为今后以新机制选人用人，使公务员的日常管理工作走上“以人带事，以事带制，以制带人”的良性循环轨道奠定了基础。积极营造选贤用能的良好氛围曾经被国家人事部宋德福部长称为“把好楼梯口”的竞争上岗，是推行国家公务员制度的重点。按照国家人事部的要求，1997年是“职位轮换年”，要通过竞争上岗，加大职位轮换工作的力度。这也是优化公务员队历、提高…     

东阳市大力推行生态葬法

一是加大行政推动力度。市委市政府十分重视殡葬管理工作,主要领导、分管领导多次召集有关会议过问重点事项。调整了市殡改领导小组成员.全市民政工作会议将其作为重点任务进行部署,出台了推行生态墓区建设的有关政策意见,修订东阳市殡葬管理实施办法,制定全市墓区建设规划。并将生态墓区建设列入市对镇乡街道年度目标责任制考核。各乡镇、街道按照“守土有责”的要求把生态墓区建设与生态市建设,与“十村示范,百村整治”等活动结合起来,加强对村居的指导督促和组织引导。     

大力推行妇女小额贷款工作

一、基本情况2007年以来,内蒙古通辽市各级妇联把实施妇女小额贷款工作作为推动妇女发展的有效形式,加强与金融机构和政府部门合作,形成了多种融资渠道并举,多项货款扶持并存,妇女生产生活并进的可喜局面。     

常德市人事局大力推行依法行政

近年来，常德市人事局大力推行依法行政，以确保人事干部忠于职守、秉公办事、严肃执法，使人事工作更好地为当地经济社会发展服务。他们的主要做法是： 一、强化法律法规学习，增强人事干部队伍依法行政的意识 　　人事干部担负着人事行政管理和行政执法的重要任务，他们掌握     

东阳 大力推行创业承诺制

近年来,我省各级组织部门,紧紧围绕省委重大决策部署,从我省组织工作的实际出发,按照先进性建设“走在前列”的要求,深入调查研究,在思想观念、工作思路、活动载体、工作机制和制度建设等方面进行了大胆创新,全省组织工作出现了许多新亮点,为全省深入实施“八八战略”、建设“平安浙江”,全面建设小康社会提供了强有力的组织保证。在建党84周年前夕,本刊选登部分获2004年度全省组织工作创新奖的市县(区)的经验与做法,以飨读者。     

江州区大力推行农村党员远程教育

合浦县把“百万农村党员大培训”工作作为建设社会主义新农村的基础性工作来抓,以培养具有较强“双带”能力的农村党     

江州区大力推行农村党员远程教育

崇左市江州区充分利用远程教育内容广、容量大、方便快捷的优势,发挥远程教育的“四个功能”,解决农村党员干部群众在农业生产     

我国人事代理制度的困境与出路

人事代理制度是我国人事制度改革领域的创新实践,目前在我国人事代理制度的实施过程中,还存在着人事代理服务功能难以到位,双重管理主体的协作不够,人事代理缺少统一的法律法规,制度执行不够规范等问题,需要不断改进和完善,以改变传统人事管理模式,实现人力资源优化配置、融入市场化。     

日照：大力推行低保听证制度 确保社会救助公开公正

山东省日照市东港区民政局在推行低保工作进程中,大胆探索,积极实践,率先在全市实施城乡低保听证制度。通过“听证会评议、三榜公示、社会化发放”等运行管理机制,进一步扩大群众对低保工作的参与权、知情权、监督权,大力营造公开、公平、公正的低保工作氛围。     

大力推行“四化”管理

大力推行“四化”管理尹洪杰山东滨州市保安公司于１９８９年７月成立，现有干警６名，保安人员２５０人，聘有高级会计师、经济师各１名。下设消防工程公司、经营部、保安部，共有４个保安中队和１个训练队，５４个执勤点，４８个保安班。特别是１９９３年以来，在新的领...     

大力推行党性教育立体化建设

党性教育立体化是一种全新的党性教育模式。本文通过对党性教育立体化的概念、意义、特点、实现途径等进行阐释,建立党性教育立体化的基本理论,以期为党性教育的教育与实践改革提供一种新的途径。     

大力推行行政指导管理方式

我国行政体制改革取得了重大成就。行政指导管理方式的倡导与实施,就是行政体制改革大潮中的一颗耀眼的浪花,也是行政体制改革百花园中的一朵绚丽的奇葩,值得我们进一步研究和大力推行。     

钟山 大力推行家庭医生签约服务

正9月14日,贺州市钟山县石龙镇中心卫生院家庭签约服务医疗队的陶阿珍忙着赶往该镇稳桥寨的钟某提家,回访他的身体状况。今年69岁的钟某提患有高血压、高血糖等慢性疾病,因病返贫的他对家庭医生提供预约上门的医疗服务感到很满意。在推进家庭医生签约服务工作中,石龙镇一方面加大对医疗保健知识的宣传力度,提高群众的健康意识;同时组建了5支家庭医生签约服务团队,进村入户开展健康扶贫工作,打通了服务群众看病就医