基层党政“双肩挑”模式再探

党的十六届四中全会明确指出，国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。这对解决长期以来基层党政由于职责不清出现的一些“内耗”以至一直争论不休的“中心”和“核心”问题指明了方向。上海市医药股份所属医药分销事业部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，创新党建工作，形成以“双肩挑”为特征的基层党建工作新模式，所属16个党支部中有14个为“双肩挑”。     

历久弥新的法宝——在浙省部属国企创新思想政治工作纪实

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。实践中，在浙的省部属国有企业与时俱进创新思想政治工作，让这个促进企业发展的“法宝”历久弥新，焕发光彩。     

新时期国有企业党建工作的若干思考

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识;实现“三个转变”,改进国企党建工作;坚定“三个观念”,保障企业党的领导;深化“四个内容”,创新国企党建工作,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

强本固基 整体提升国企党建工作水平

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,正处于全面深化改革的历史新阶段。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,关键是要提高思想认识,明确工作责任,把国有企业党的建设各项任务落到实处。通过加强党的建设,把党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势,推动国企成为推进江苏“两聚一高”的重要支撑。     

非公有制企业党建的淮安探索

非公有制企业，是发展社会主义市场经济的重要力量，是新时期基层党建工作的重要领域和难点所在。近年来，淮安市在非公有制企业中广泛开展以“企业主支持党建工作、党组织支持企业发展”为主要内容的“双支持”活动，创造性地回答了长期困扰非公企业党建工作的几个问题，探索出了一套非公有制企业党组织发挥作用的有效机制，有力促进了企业党建与企业成长“双发展”，有效发挥了非公企业党组织“在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用”。     

把国有企业的政治优势转化为核心竞争力

国有企业的党建工作，是国有企业独特的政治优势，是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础，是国有企业实现科学发展的关键因素。核心竞争力是企业深层次的竞争力，是国有企业做强做大、参与国际竞争的普遍追求。如何把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力，实现与生产经营中心工作的高度有机融合，是太重集团公司近年来着力进行的重要探索和实践。     

推进企业思想政治工作研究的转型升级

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。研究国有及国有控股企业思想政治工作，要牢固树立“科学规划、科学发展”的理念，实施思想转型、能力转型与发展转型，     

本市举行第八届企业党建论坛

“‘围绕中心、服务大局’是首要任务，重点加强领导班子建设，进一步探索完善发挥党委政治核心作用的途径和方式，切实提升国有企业基层党支部的活力，积极推进基层党建责任制建设。”日前，上海市委组织部副部长冯小敏出席本市第八届企业党建论坛，并就当前上海国有企业党的建设工作提出了具体指导意见。     

在团的工作中有效落实党建带动团建的实践与思考

党建带团建是加强和改进共青团工作的重要途径。上海纺织控股(集团)公司在这几年的调整、改革、发展中始终不断的加强和改进党的建设，形成了富有战斗力的政治思想工作保障体系和具有创新实践基础的工作抓手。在此基础上，在纺织控股(集团)公司党委的领导下，我们各级团的组织也在积极“寻求作为”而不是“寻求地位”、“组合优势”而不是“组合难题”、“突出标志”而不是“突出想象”、     

徐汇区建交委与申通集团项目公司举行“地铁建设党建联动、同创共建满意工程”活动签约仪式

“紧紧围绕机关党建工作中遇到的热点和难点开展机关党建研究，坚持改革创新，有效提升机关党建研究的科学化水平，要着重在充分发挥党建研究和思想政治工作研究认识规律、创新理论、指导实践的功能上下功夫，为全面加强机关党建工作发挥好思想库、智囊团的作用。”这是上海市机关党建暨思想政治工作研究会在5月12日主办的“实践与思考”论坛上明确的要求。市级机关工作党委副书记、市机关党建暨思想政治工作研究会主任王禄宁，市级机关工作党委秘书长、市机关党建暨思想政治工作研究会副主任徐善良，     

加强企业思想政治工作的几点思考

面对国有企业深化改革，加快发展的新形势和新要求，如何对待思想政治工作，怎样去做思想政治工作，切实发挥其“生命线”，促进企业加速发展，这是摆在我们思想政治工作者面前的重要课题，笔者认为，企业思想政治工作只有紧密围绕企业中心任务，牢牢把握国有企业改革的正确方向，把推动企业改革发展作为思想政治工作的出发点，把国有企业改革开发的方针作为思想政治工作的依据，使党中央的战略部署和我们企业的实际结合起来，产足于解决企业改革发展过程中的重点难点问题，做好企业内部职工思想工作，协调好企业外部关系，调动各方面积极性，保证企业生产，经营各项任务的完成，才能充分体现企业思想政治工作的针对性，目的性和时效性，才能使我们广大思想政治工作者在新的形势下，真正有所作为。     

新形势下柳州市国有企业思想政治工作初探

在新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作 ,是当前亟待解决的重要课题。文章分析了柳州市部分国有企业存在的问题及成因 ,指出做好国有企业思想政治工作 ,必须坚持“八字”方针 ,即 :学、活、新、深、细、实、廉、全” ,认为只有在这八个字上下工夫 ,切实加强和改进国有企业思想政治工作 ,才能增强国有企业职工的主人翁意识 ,从根本上调动他们的积极性、主动性和创造性 ,确保企业改革的社会主义方向 ,促进国有企业的健康发展。     

关于加强国有企业党建工作的若干思考

坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是我国国有企业的重大特色和独特优势。当前，在加快转变发展方式、推动科学发展的新形势下，国有企业党建工作的经济基础、体制环境、社会条件和传播方式面临着深刻的变化，需要用时代眼光审视、以改革思路探索。国有企业党建工作要适应加快转变发展方式、推动科学发展的新形势，就要做到“三个必须...     

市场就在岗位上 效益就在工作中——金融行业加强思想政治工作的切入点

高度重视思想政治工作，是我们国有企业党组织的优良传统和政治优势。在建立社会主义市场经济体制的过程中，如何紧密结合新的形势，充分发挥思想政治工作对于经济工作和其他一切工作的生命线作用，是一个值得深入探讨的重大课题。江泽民同志指出“我们加强和改进思想政治工作，归根到底是为社会主义经济基础服务的”。要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的“两张皮”现象，一定要紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做，把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中。温家宝同志在中央金融工委第十七次全委会议上指出：“金…     

实施党员“五个一”工程的实践与启示

如何教育和引导广大党员尽职尽责、永葆本色，切实为企业的发展献策出力，是国有企业党建工作面临的一大课题。吕梁供电公司党委以实施党员“五个一”工程为载体，加强党员教育、增强党员党性，有效发挥了广大党员在推动公司各项工作中的示范引领作用。该工程荣获了山西省2011-2012年度“思想政治工作优秀研究成果”二等奖。     

抓好新时代国企党建的“五个关键”

坚持和加强党的全面领导,是新时代国有企业的“魂”和“根”。今年1月,中共中央专门印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,专门就国有企业党组织设置、主要职责、党的领导和公司治理、党员队伍建设、党的政治建设等进行了明确规范。如何依照《条例》要求,自觉把党的领导和党的建设转化为国有企业的创业动力、创新活力、创造实力?     

股份合作制企业党建的新探索

随着我国经济体制改革的深入发展，“两新”组织大量涌现。在数量众多的“两新”组织中，由于历史沿革、产权结构等要素的不同，其开展党建工作的具体条件也千差万别。上海南市燃料物资有限公司是1998年7月由原国有企业改制而成的股份合作制企业。改制以来，党支部从企业实际出发，在注重发挥原有组织优势、政治优势的基础上，努力探索股份制民营企业党建工作的新途径，     

国有企业思想政治工作的发展与创新

思想政治工作是一切工作的生命线。国有企业是我国经济的重要组成部分，在经济发展中有着举足轻重的地位。随着企业改革的不断深化，在市场经济的大环境中，国有企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战。     

坚持与时俱进六到位——关于完善改革改制企业思想政治工作运行机制的调查与思考

随着国有企业改革的深入，企业的管理体制、组织结构、经营管理机制等都发生了较大的变化。企业制度的创新，客观上要求企业思想政治工作要与时俱进，更新观念，不断创新，建立起与其相适应的思想政治工作新的运行机制，同时要求对思想政治工作的内容、方法、手段进行改进和创新。     

不断提高机关党建研究科学化水平

2009年5月12日，上海市机关党建暨思想政治工作研究会举办“实践与思考”论坛。市级机关工作党委秘书长、上海市机关党建暨思想政治工作研究会副主任徐善良同志在论坛上回顾了近两年来研究会的工作情况，并对下一步工作提出要求。