微观点

“被捐款”现象绑架了慈善的灵魂；穿“洋马甲”奶粉，有利益没底线；旅游休闲愿望不强烈是因为玩不起；保障食品安全不能迷信重刑思维     

法律问答

亡夫生前签协议 妻子日后须履行；二房东擅自出租房子 二手房客损失谁来担；以调解方式结案 当事人不能反悔；离婚时不提赔偿 之后再要没依据；工头无用人资格 出工伤公司兜着……     

法律问答

夫妻一方患精神病不能协议离婚；院中有私搭乱建 街坊未必能主张拆；债主粗心丢借条若补条别“还原”；胎儿出生仅活一天依法仍享有继承权；三种类型劳动争议不服仲裁可以起诉     

中国最缺底线

底线是基础，是根本，是不能再退的最后一道防线。基础不牢，地动山摇；防线失守，全盘崩溃。     

扶贫帮困岂能搞“脸面工程”

近日，笔者到某地学习考察时，在某镇听该镇领导说，县里某领导要在本镇“结对子”，帮扶一户特困家庭，但不能太“贫困”；所资助的特困家庭的主要成员还要有一技之长，家庭成员中不能有人有大病，家居之处不能太偏僻……言外之意是要保证能够“帮出点名堂”来。     

我国劳动力市场存在的问题及对策

目前，我国劳动力市场在发展中还存在诸多问题：一是市场机制在劳动力资源配置中的作用较小；二是劳动力市场中介组织功能不能满足实现劳动力资源市场化配置的需要；三是对劳动力市场宏观调控乏力，等等。本文针对这些问题，提出相应的解决对策     

职场礼仪心得（之四）：职场迎送礼仪

职场迎送有很多讲究，譬如迎接客人前要做好一切恭迎的准备，以免给客人留下仓促和不热情的印象；迎接客人时要按准备好的接待程序进行，不能随意更改已经拟定好的接待程序；对于迎接过程中出现的意外，比如路上塞车误时、     

规范劳动制度依法调整新建企业劳资关系

目前，新建企业的劳资关系问题需要从三个方面依法调整：规范劳动合同制度，依法确立劳资关系；规范保险保护制度，依法稳定劳资关系；规范集体合同制度，依法协调劳动关系。新建企业劳动合同不规范，发生纠纷难以处理；忽视社会保险和劳动安全卫生，恶性伤亡事故造成双方严重经济损失；企业主的误解，致使集体合同制度不能得到落实。新建企业必须提高认识、规范制度、依法调整劳资关系。     

新年莫忘设“廉关”

“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”这句话不无道理。2014年元旦、春节就要到来，在祥和喜庆的气氛中，不能忽视腐败的阴影。     

全会上下兴起学习邓小平理论新高潮

重庆市总工会从抓认识入手不断增强学习的自觉性紧迫感重庆市总工会针对当前存在的满足于一般性学习，一知半解，浅尝辄止；认为理论学习主要是领导干部、理论工作者和政工干部的事，与自己关系不大；认为工作任务重，困难多，没有时间学，不能正确处理工学矛盾等模糊...     

再为“双赔”敲边鼓

近年来，诸如劳动者在上下班途中遭遇机动车事故伤害等因第三人侵权造成的伤害被认定为工伤，获得工伤待遇后，另行起诉致害之第三人，请求民事赔偿，或者在获取了致害人的赔偿后，另行起诉要求获得工伤保险待遇的，各地人民法院在审理这样的案件中并没有统一的法律依据，甚至没有统一的认识，裁决结果亦有较大差距。具体包括四种情况：一、已经获得工伤保险待遇的，不能再获得民事赔偿；二、已经获得民事赔偿的，不能再要求工伤保险待遇；三、已经获得民事赔偿但低于工伤保险待遇的，     

浅析成人高校的职能

本文首先分析了大学职能的演变过程，提出成人高校应具有教育、科研和社会服务三项职能，分析了三项职能之间的相辅相成的关系；之后对于成人高校职能的现状进行了客观的分析，提出成人高校现有的职能是残缺不全的，不能满足成人高校开展终身教育的需要；接着分析成人高校发挥三项职能的若干优势；最后，根据成人高校职能的现状和自身的优势，提出若干操作性建议。     

离婚后前妻拒搬走协商不成再去起诉

问：我结婚后和妻子一直居住在父母名下的房屋中。现在我和妻子已调解离婚，但她依然居住在此房里不肯搬走。我该怎么办？ 答：1．可以先自行协商，让你前妻自行搬走；2．亦可通过街道或居委会进行调解、协调解决；3．如协商、调解均不能收回房屋，你父母可以书面通知她在合理期限内搬走。     

政府倒楼不介入与醉驾先垫付

上海塌楼和南京醉驾，最近是热点。赔偿问题时，两市公权表示出了不同态度。上海表示，政府不能直接付赔款给业主，也没有权力强令银行；而南京则表示。赔付资金由江宁区政府先行垫付，再向肇事者追偿。     

关于成人高校财务目标管理的思考

随着社会主义市场经济的逐步完善，我国教育体制改革的不断深化，成人高校原有的财务管理模式已不能适应学校日趋复杂的经济活动对财务管理的需要。为确保管理目标的实现，成人高校的经费预算管理应做到：1．将预算管理中重管支出转变为收支并重、收支统管的全面预算管理；2．建立责任目标，加强预算控制，保证财务预算的严格执行；3．评价和考核责任目标的完成情况，建立奖惩、激励机制。     

学生遭遇惩罚性伤害，维权当防五个误区

为教学、为学生，为事业、为政绩，学校与老师采取一些必要的惩罚性教育方式或许无可厚非；但处罚不得有悖社会公德与职业道德，更不能触犯法律法规之高压线，若置道德、法律于不顾，滥用处罚侵犯学生民事权益，难免“摊上大事”，追悔莫及!     

工会工作的又一个春天

永善县属国家级贫困县，同时，又是国家实施“西电东送”战略的重要能源基地，装机容量1260万千瓦的世界第三、中国第二大的水电站——溪洛渡水电站就建在永善境内。由于受经济社会发展水平，财政困难等影响，工会经费收缴困难，工会办公条件较差；职工贫困面大，帮扶任务重；工会组织建设亟待加强，服务水平还须提高等等，工会工作条件和工作水平远远不能适应新形势下工会工作科学发展的需要。     

农民工：怀抱希望走近春天

从农村，到城市；由农民，到农民工——他们背井离乡，在中国大地上奔走、徘徊，试图改变自己的命运。这原本应该是农民工的时代——谁也不能忽视这个群体。但是，作为强大群体的一员，农民工却总是被社会边缘化，打入“弱势”。     

私家侦探非法经营第一案

2008年底，北京市高级人民法院与市公安局、市检察院联合发布《查处讨债公司、调查公司违法犯罪的指导意见》，规定如果发现私家侦探采取非法拘禁、故意伤害或者侮辱等方法，构成非法拘禁、故意伤害则数罪并罚；采取监听、非法侵入住宅或者使用跟踪器、骚扰方法，不能直接认定犯罪的，则按照非法经营罪追究刑事责任。     

郁郁桂花香

“八月桂花开，八月桂花香，八月桂花十里香。靓妹似花花要落，不采可惜罗；靓妹清纯如花朵，采了怕闯祸……”我站在桂花树下，弹着吉它，声情并茂地为那位与我相爱，但注定不能和我在一起的伊人唱了这首歌谣。