不断创新发展深化厂务公开

郑州铁路局在深化改革中,不断创新发展厂务公开工作,进一步提升了全局厂务公开民主管理水平,在和谐企业建设中发挥了积极作用。一、适应新形势,健全完善厂务公开的制度程序1.围绕“切合实情”,深化公开制度。《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》的出     

有关深化厂务公开的几点建议

厂务公开是新时期保证职工群众参与民主决策、民主管理、民主监督 ,依靠职工办好企业的一种很好的形式和手段。深化厂务公开工作要从企业实际出发 ,以职代会为载体 ,健全机制 ,按照市场经济的规则规范运行     

实施厂务公开促进企业民主政治建设

实施厂务公开是推进企业民主政治建设的有效形式.搞好厂务公开必须做到四个到位,即组织领导工作到位、主要制度到位、向企业管理延伸到位,以及考核管理到位.还要进一步解决思想认识问题,工作延伸问题,保证机制问题和公开考核问题.     

关于“厂务公开”的再思考

厂务公开作为促进国有企业改革、发展和稳定的一条重要措施,不仅有利于贯彻党的十五大精神、落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,而且有利于扩大基层民主,加强企业的职工民主参与、民主管理、民主监督,调动和发挥广大职工群众的积极性,建立健全企业的民主监督机制,推进企业的民主政治建设。工会作为厂务公开的工作机构,如何发挥工会组织的积极作用？本文围绕工会在厂务公开中的地位、作用及应注意的问题,谈了个人的认识。     

全面推行厂务公开 加强基层民主建设——上海市宝山区工会开展“厂务公开”的工作经验

要搞好厂务公开 ,应该从这样几个方面入手 :首先 ,调查研究 ,宣传发动 ,认真组织实施 ;其次 ,制订计划 ,确立试点单位 ;再次 ,监督检查 ,加强分类指导。同时 ,为使此项工作有所突破 ,还要做到 :加强对经营者的教育培训 ,建立健全职代会制度 ;循序渐进 ,探索加强民主管理新载体。     

村务公开、厂务公开与民主政治建设

村务公开、厂务公开是发生于两个不同区域的新生事物 ,两者有着内在的必然联系。村务公开促成政务公开 ,进而厂务公开 ,最终促进基层民主建设。基层民主是社会主义民主政治的基石。村务公开和厂务公开在民主政治建设中起到基础和保障作用。     

国有企业厂务公开工作的实践与思考

近些年,国有大型企业通过持续不断地开展厂务公开工作,使职工民主管理权益得到了充分尊重,干群关系进一步融洽,取得了可喜成绩。但是,随着形势不断发展变化,特别是国家科学发展、民主管理进程的不断推进以及党的群众路线教育活动的不断深入,对开展厂务公开工作提出了新的更高的要求。     

关于目前企业厂务公开民主管理理念的思考

厂务公开民主管理是强化企业管理的一种手段.对企业厂务公开民主管理理念的研究从统一认识,促进发展,权益维护,总结推广四个方面进行.目的是在企业实践中运用好现有的法律平台,为开展厂务公开民主管理提供理论保障;运用好厂务公开民主管理这个平台,为职工实现自我价值创造条件;运用好职代会这个平台,为厂务公开民主管理履行好“四个职权”.     

关于做好企业厂务公开工作的思考

厂务公开是建立现代企业制度的需要,是科学管理企业、实现企业民主监督的有效方式和手段。企业厂务公开工作应该走制度化道路,配套建立健全运行机制,充分发挥企业工会和职代会的职责和作用。     

关于困难、亏损企业推行厂务公开的思考 --对潍坊市实行厂务公开情况的调查

随着厂务公开工作的不断深入发展,以职代会为基本载体的厂务公开工作,对推进基层民主政治建设具有十分重要的现实意义.当前应当特别注重困难、亏损企业的厂务公开工作,充分依靠职工群众,调动他们的生产积极性,争取使困难、亏损企业早日走出困境,向前发展.     

关于推动厂务公开工作深入发展的思考

推行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现 ,是企业改革发展稳定的内在要求。深化厂务公开要在服务大局、突出重点、融入制度、求实重效上下功夫 ,要从企业管理体制和运行机制上解决好厂务公开制度化、规范化问题 ,把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。     

湖北电力企业实行厂务公开的调查与思考

实行厂务公开 ,要加强宣传力度 ,规范公开内容 ,拓展公开渠道 ,制定和完善各项规章制度 ,为顺利实施厂务公开提供制度保证。     

推行厂务公开 加大民主参与力度 --兼谈黑龙江省推行厂务公开的现状、问题及对策

推行厂务公开,首先必须统一思想,统一认识;在推行厂务公开的过程中,必须突出重点,抓职工群众反映强烈的热点问题;推行厂务公开要在健全制度、突出实效上下功夫.     

推行厂务公开强化民主管理

车间和班组是企业民主管理的最基层单位,也是推行厂务公开的重要阵地.在车间和班组推行厂务公开,必须做到强化公开意识、规范公开运行机制、坚持公开内容的真实性和公开结果的实效性.     

厂务公开必须纳入法制化轨道

厂务公开工作要走向深入 ,就必须解决好一些单位存在的不愿公开、形式主义、走过场、甚至假公开问题 ,从强化监督制约机制入手 ,把厂务公开纳入法制化轨道 ,通过国家立法、地方政府立规、企业立制 ,以法规范厂务公开工作。     

关于非公有制企业实行厂务公开制度的探讨

非公有制企业实行厂务公开,可以增强企业凝聚力,稳定企业的劳动关系,促进企业全面发展。因此,应当努力探索在非公有制企业实行厂务公开的有效途径。