腐败的行政道德根源及防治对策

行政道德失范是产生腐败的内在因素，具体表现在行政体制自身的“组织道德”失范和行政角色冲突下部分行政主体道德失范两个方面。因此，克服行政道德失范，需要从完善行政体制与改善公务员队伍建设两个方面入手。     

行政伦理重构的制度化路径与实施机制

行政伦理失范,是行政权力的一种异化现象。克服行政伦理失范的唯一有效选择在于行政伦理制度化,即把对行政人员最基本的道德要求制度化,它包括以公务员制度把对行政人员的道德要求规范化、以党的各项规章制度把对行政人员的道德要求纪律化、以法律法规把对行政人员的道德要求法律化和行政伦理制度化的实施机制等四个层面的内容。     

浅析当前大学生道德人格裂变及对策

当前大学生的道德人格裂变主要表现为：过分追求个人享受,理想信念模糊淡化;过分强化功利意识,价值取向扭曲变形;过分泛化拜金主义,诚信等美德意识缺失;过分注重个人本位,社会责任意识缺乏等。造成我国大学生目前这种裂变的原因主要有：市场经济固有缺陷和负面效应、社会转型过程中道德行为失范、西方思想文化、大学生道德人格建设不到位、社会调控机制一定程度的弱化等对大学生的消极影响。对策主要有合力营造良好的道德环境、合理优化和谐的社会环境、大力增强制度和法律意识以及努力提高个体的道德修养等。     

当代中国行政道德反思

本文从行政道德的含义出发，结合当前中国行政道德失范的种种表现，分析了行政道德失范的价值和制度两个层面上的原因。据此，提出了五方面建设当代中国行政道德机制的建议。     

诉讼文化的现代变迁与我国民事审判制度变革

我国民事审判制度变革，不仅与政治、经济因素有关，更与文化因素有着重要的关联。我国传统诉讼文化在现代社会的变迁，主要反映在：第一，权利意识的复识；第二，平等意识的增强；第三，正当性意识的转变；第四，非诉意识的退却。这种变迁可能与旧的民事审判制度产生冲突。这种冲突可能对我国民事审判制度带来的影响：牵引与诱变。     

犯罪的道德分析

犯罪的道德属性并不总是确定的。罪与非罪之间、罪犯与守法公民之间，有时并没有实质的界限。主要原因定：第一，法定犯罪的道德评价色彩不明显。第二，在近代犯罪学派那里，犯罪的道德评价色彩已经弱化。第三，犯罪的发生，从大的社会背景分析，有其必然性。对于特定的个体来说，更受到一些偶然因素的影响。第四，实际上的“犯罪”在向法律上的“罪犯”转化的过程中，也存在着相当大的偶然性。所以，没有必要过于强调从道德教化的角度去防控犯罪。归根到底，制度建设才是根本。     

论执政党行政道德

行政道德是国家机关公职人员必备的道德素质。在贯彻“以德治国”战略中,首先要使以“德”为基础的价值理性成为“治国”的一种基本精神,渗透于国家、社会各个层面。加强执政党行政道德建设,有利于避免行政道德失范和行政腐败的发生,对于实施以德行政,全面推进有中国特色社会主义现代化建设具有重要的意义。     

浅析行政道德失范的原因及其治理途径

行政道德失范,是行政权力的一种异化现象。行政道德失范的产生,既有行政体制、行政主体自身素质等原因,又有外在的社会监督机制、市场经济的负面影响等因素。克服行政道德失范现象,应该从行政体制改革,加强行政道德监督和建设等方面下功夫。     

论传统道德对社会主义德治的重要作用

传统道德对社会主义德治具有重要作用 :第一 ,传统道德可以帮助我们提高对德治的认识 ;第二 ,传统道德可以促进社会主义现代化建设 ;第三 ,传统道德有利于社会主义精神文明建设 ;第四 ,传统道德有利于社会主义德治的发展。     

注意避免"领导职务周期律"

在领导活动中,存在一种经常发生作用的周期律,即“领导职务周期律”。为了有效地避免它的发生,需要做好以下几方面工作:第一,提高思想认识。第二,增强内驱力。第三,强化外驱力。第四,适时更新工作环境。     

沿海地区走私活动之探究

沿海地区走私活动在进入 2 0世纪 90年代以后 ,呈跳跃式上升趋势 ,其主要活动特点有以下几个方面 :第一 ,走私渠道多样化 ;第二 ,组织形式集团化 ;第三 ,走私物品多样化 ;第四 ,走私与多种犯罪活动交叉。针对以上走私活动的特点 ,主要防范措施有以下几点 :第一 ,运用宣传手段 ;第二 ,运用法律手段 ;第三 ,运用经济手段 ;第四 ,运用行政手段。     

马克思主义中国化两大理论成果关系探析（下）

（上接本文第二部分，栽本刊2010年第4期） 三、继承和超越：中国特色社会主义理论体系是毛泽东思想发展的必然结果作为第二次历史性飞跃的理论成果与第一次历史性飞跃的理论成果既有继承关系，又有超越关系。如果没有继承，就没有“第一次”和“第二次”之分；如果没有超越，就没有“飞跃”之别。     

加强行政道德建设是改进作风的关键

重视行政道德建设是我们党改进作风的一条重要经验。新时期,我国干部队伍的作风建设取得了不小成绩,但问题依然十分突出。党的十八届三中全会明确提出,要"健全改进作风常态化制度"。改进作风,关键是加强行政道德建设。新形势下加强行政道德建设,要合理进行行政道德的价值引导,着力抓好行政道德的教育培养,不断强化行政道德的监督制约,有力推进行政道德的法制建设。     

转型期行政道德失范的表现、原因及对策思考

社会转型期，行政道德失范现象普遍存在。这既与行政主体自身素质、行政组织结构与管理等内因相关，又与封建思想、西方腐朽思想、体制不健全、法规不完善等外因紧密相连。由于行政道德处于社会道德体系的核心，因而治理行政道德失范成为社会主义精神文明建设的重要内容。加快行政体制改革，加强教育，健全法制是行政道德建设的有效途径     

依法保护外来人员合法权益做好外来人口管理工作

当前在外来人口管理工作中存在着思想观念上保守落后,管理措施上重收费、轻管理,重处罚、轻教育,重打击、轻保护等问题,并带来一系列不良后果。为改变这种状况,做好外来人口管理工作,必须树立依法深护外来人口合法权益的意识。这就要求:第一,管理者转变观念,客观公正地对待外来人员;第二,加强管理者的责任,增强亲合力;第三,加强服务,依法保护;第四,大力开展法制宣传教育,提高外来人员自我防范意识。     

论公共权力道德的失范与重建

公共权力道德失范使得行政腐败、行政垄断屡见不鲜,掌权者滥用权力损公肥私,无权者任人宰割无处伸张正义。在转型期,我国权力道德失范现象严重,这将关系到国家政治稳定,因此有必要厘清权力道德失范的原因,着力探索重建权力道德范式的路径选择。     

社会转型期我国行政道德失范的原因解析

现阶段我国正处于急剧变迁时的"失范期",各种社会失范现象愈来愈普遍,涉及到经济生活、政治生活、文化生活、社会生活的各个领域,失范现象呈现加速扩散蔓延的趋势。在现阶段我国公共行政领域,行政道德失范现象频繁出现。本文从"文本"与"具体"两个层面对社会转型期我国行政道德失范的含义进行了阐述。     

大学生学术道德现状与教育对策

大学生学术道德失范现象已经引起学术界和教育界关注。问卷调查表明,大学生对学术道德认知程度偏低、学术道德意识普遍薄弱、学术道德失范现象比较普遍。本文在了解大学生学术道德意识和大学生遵守学术道德基本情况的基础上,分析了大学生学术道德失范的原因,并从教育、制度、监督、奖惩等方面提出了加强和改进大学生学术道德建设的对策。     

关于行政道德失范的原因及治理对策的思考

当前,公共行政管理部门的行政主体的行为道德成为社会关注的焦点问题。一些地区的行政主体的行政道德失范影响了社会秩序,损害了人民群众的利益。本文剖析了行政道德失范的原因,并对其提出了有效的治理对策。这样才能促进我国的社会和谐,提高公共管理部门的行政执行能力,实现＂以德治国＂的目标。     

保持共产党员先进性必须增强四种意识

共产党员在新时期要保持共产党员的先进性,必须着重增强“四种意识”:一是必须增强党员意识,二是必须增强群众意识,三是必须增强执政意识,四是必须增强时代意识