深入基层“接地气” 服务群众“零距离”

桥口区汉水桥街未雨绸缪、超前谋划群众路线教育实践活动,坚持把联系群众的工作先做起来、联系群众的活动先开展起来,运用"一二三"联系服务群众工作法推进街机关干部进社区、访民情、把方向、谋思路、强机制、促发展,真正做到情况掌握在社区、问题解决在社区、矛盾化解在社区、工作推动在社区、感情融洽在社区。记好一本日志,在贴近群众中升华感情。实行工作日志制度,记实民情档石乔     

探索建立服务群众的新机制

正践行群众路线必须建立健全联系服务群众机制,防止走过场、一阵风,上面催一催、下面动一动。近年来,我们先后建立"驻村夜访"、"逢四说事"、"民意直通车"、"民情交流日"、"三四五"群众工作法等一系列有特色、效果比较好的机制,使贯彻党的群众路线成为广大党员和干部的自觉行动。根据新的形势和任务,我们下一步将着力完善和强化以下机制:一是联系群众机制,领导干部定期深入基层调研走     

“三视三问”与群众“心贴心”

政府工作做得怎样,群众最有发言权。在新的时代条件下,党员领导干部如何走好党的群众路线?如何真正做到知民情、解民忧、暖民心?成都市在坚持走党的群众路线的实践经验中总结提出"三视三问"群众工作法,与时俱进、推陈出新,视群众为亲人、老师和裁判,问需、问计、问效于民,以实际行动将群众利益放到首     

镇沅:走好联系群众“三步棋”

镇沅县走好健全"联系网"、把准"民情脉"、唱好"惠民曲"三步棋,推进落实干部直接联系群众制度。一是健全"联系网"。按民情责任,实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、党员"结亲"联户、干部结对联户、持卡经常联户制度,实现了乡镇、村、组三级民情     

“五步工作法”密切基层干群关系

<正>农二师三○团工会去年推出了"五步工作法",密切了干群关系。一是干部问事知民情,二是群众说事化民怨,三是民主议事集民智,四是及时办事解民难,五是定期评事定实绩。     

仁和区 “户户见面”结“硕果”

<正>在党的群众路线教育实践活动中,如何让群众"参与进来",让干部"身心落下去",使服务型党组织的成效让群众亲身感受到?攀枝花市仁和区中坝乡党委经过近一年的探索,找到了一条有效的途径,那就是"户户见面"工作法。该工作法通过全面问诊"访民情"、找准靶心"解民忧"、问题倒逼"生动力"、终极目标"促发展"等措施,取得了"四个硕果",目前已经在全区推广。全面问诊"解民忧"仁和区的"户户见面"工作法,将用     

听民意 解民忧 聚民心

<正>近年来,通辽市科尔沁区牢牢把握以人为本、服务民生、惠及百姓的工作理念,通过推行以"干部访事、群众说事、集中议事、承诺办事、及时督事、阳光评事"为主要内容的"六事工作法",有效地激发了基层党组织和党员干部的工作热情,优化了党群干群关系,为建设和谐科尔沁区奠定了坚实的基础。干部访事,群众说事——干群关系"零距离"。规定每月第四周为31名副处级领导干部和1001名下基层干部"访事日",并统一印发了《民情日记》,针对社区居民反映的热点、难点问题,积极开展调查研究,使居民上访变为干部下访,干部被动服务变为主动服务,做到"三访",即重点户每月访,特殊群体随时访,节假日必     

“民情贴心工作法”拆掉“隔心墙”

正要想得民心,就得贴民心。如何才能让干部了解群众心中所想,跟群众走得更近?去年以来,大竹县竹北乡党委、政府积极探索"民情贴心工作法",狠抓乡村干部作风转变,在作风转变中畅通干群沟通渠道,在作风转变中实现干群"心贴心",收到了实实在在的效果,赢得了全乡群众的信赖。干群沟通拓宽渠道乡里乡亲办事更方便"今天专门从家里跑过来办事,咋又找不到人嘛?我腿脚不方便,跑来跑去好恼火……""大娘,办这项业务的同     

“五事工作法”解民忧——罗平县打造农村阳光党务

"现在,我们有困难、要办理什么事情,就来群众说事室向干部们说说,都会得到及时解决,办事方便多了。"罗平县九龙镇关塘村委会老寨村村民黄卫富高兴地说,村里实施"五事工作法"后,他向村干部反映与村民建房地界协议不清的问题,没想到很快就有了回复。"群众说事、党员理事、集体定事、干部解事、代表评事"的"五事工作法",是罗平县九龙镇在开展党务公开工作中的创新之举。"五事工作法"进一步明确了农村党员主体地     

驻村干部莫当"客"

近年来,各地政府实行机关干部下乡挂职锻炼,驻村干部工作解决了不少群众关心的实际问题,促进了农村经济的发展和密切了党群干群关系。但是,也有少数干部驻村当"客",令群众十分反感。一是当"攀客"。蹲在村干部或富裕人家里享富,不进急需帮扶的困难户家中了解民情,体察民意。二     

四川岳池：推行“1234”工作法 加强基层社会管理工作

今年7月起，四川省岳池县在村（社区）推行以“一接待二走访三结对四建制”为主要内容的“1234”工作法，充分发挥基层党组织和党员在加强和创新社会管理中的作用。“1234”工作法，即每天由村（社区）干部轮流坐班接待群众，基层党组织班子成员每年走访每户群众两次以上，分基层党组织书记、成员和骨干党员三类与困难户结对，建立健全村（社区）党组织民情台账制度、年度目标承诺制度、为民服务全程代理制度、信息反馈制度等四项加强基层社会管理的工作制度。通过推行“1234”工作法，做到耐心听取群众反映的问题，     

服务群众“:问”处入手“小”处着力

<正>在第二批党的群众路线教育实践活动中,阆中市从"问"处入手,在"小"处着力,在沙溪街道拥军街社区创新实践了"三问四小"社区服务群众工作法,取得了实效。"一问":带着真情问需于民,把群众当亲人。社区通过调查问卷分类问、干部上门主动找、领导接访常态听、民情网络广泛征等灵活多样的方式,了解群众诉求,梳理意见35条、网络留言47条、书面建议19条,建立了"三本台账",并分"立即解决""承诺限期解决""法律政策范围内不能解决"三类分别处理,确保件件有     

党建信息

正巴中实行群众(信访)工作"六零"机制巴中市在深入开展群众路线教育实践活动中,以深化群众(信访)工作"六零"机制为抓手,重点解决"末梢堵塞"问题,打通联系服务群众"最后一公里",基层干部群众满意度大幅提升。一是健全"全覆盖、零缺位"群众(信访)工作网络,形成"群众动嘴、干部跑腿"的新气象。二是服务上访群众"零距离",实行"点对点"跟踪服务,领导干部到基层与群众同吃同住同劳动。三是推行网上信访"零成本",建立起受理、     

民情微博:微时代群众工作方法新探索

随着互联网的发展,尤其是微博的广泛应用,广大基层党员干部积极运用微博知民情、汇民智、聚民力,创新了"民情微博"群众工作方法,以促进党的群众工作与网络发展相适应。"民情微博"群众工作方法,赋予了党的群众工作以新的内涵,进一步提升了基层广大党员干部的工作能力,保障了广大群众的利益诉求,推动了农村社会的和谐发展。     

新疆奎屯：民情微博搭建党群“微课堂”

为增强社区党员干部服务意识,变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”,2013年新疆奎屯市团结街街道社区全体党员干部均开通了工作微博,写民情日记。街道社区党员干部紧紧围绕年初制定的工作目标和计划,在人户走访时,认真倾听和记录群众的所思所想,零距离感受群众的苦与愁,特别是对社区的热点、难点问题详细登记,通过网络平台记录社区民情、辖区动态、个人感悟,做到活动有心得、工作有体会。街道社区建立了“民情微博”台账,对群众通过微博反映出来的热、难点问题及时汇总,协助相关职能部门一同解决;建立督查通报制,实行一月一查阅、一季一调阅、一季一通报,并将通报结果纳入社区干部绩效目标考核,奖惩分明,从而激发了街道社区干部干事创业的积极性。通过街道社区干部走访基层一线,直接面对各种矛盾和复杂问题,形成了推动街居干部下基层的激励机制,为工作顺利开展打下坚实基础,使“电子民情日记”成为街道社区干部的“百科书”。     

围绕难点抓创新盯住关键抓落实全面提高基层党组织的活力和战斗力

2012年以来,陇南市认真贯彻落实中央和省委的决策部署,按照中组部和省委组织部的要求,把基层组织建设年活动作为全市组织工作的重中之重,抓关键、攻难点,积极探索创新,全面提升了基层党建工作水平,为转型跨越、科学发展增添了强劲动力. 推行"3+5"工作法,提高了基层组织的凝聚力."3"就是在9个县区的195个乡镇实行了"民情直访、民意直通、民事直办"制度.每个乡镇干部包1个村,联系8户普通群众,广泛了解掌握社情民意;在县乡设立民情直通电话、微博和信箱平台,向群众发放民情联系卡,公布了2.5万名乡村干部职责和联系电话;在192个乡镇建立了便民服务大厅,实行了村干部弹性坐班制,方便群众办事."5"就是在3201个村实行了"事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议"制度.     

文摘

<正>"民情日记"三避免随着群众路线教育实践活动的开展,"民情日记"在各地趋热。官不知民情,于情于理不合。进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心,记民情日记是做干部的一项基本功,是密切党群干群关系的有效举措。"日记不长很精彩,故事都从百姓中来",不知群众所思所盼,做不好群众公仆。新时期新形势下,"民情日记"有三个方面情况需要避免。一要避免为记而记。"民情日记"要跳出纸上谈兵的怪圈,不能为     

“民情日记”三避免

随着群众路线教育实践活动的开展,"民情日记"在各地趋热。官不知民情,于情于理不合。进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心,记民情日记是做干部的一项基本功,是密切党群干群关系的有效举措。"日记不长很精彩,故事都从百姓中来",不知群众所思所盼,做不好群众公仆。新时期新形势下,"民情日记"有三个方面情况需要避免。     

宾川:“五个一”促群众评议干部

2013年10月以来,宾川县直属机关党委以"五个一"为着力点,扎实开展好群众评议干部工作。形成一个实施方案。制定群众评议干部工作实施方案,畅通民情民意收集渠道,对事项进行分类交办,并由群众对办结事项进行满意度测评。规范一批规章制度。结合"四群"教育和人民群众评议干部工作,执行好上班、值班、议事、财经和用车制度等。召开一次高质量的民主生活会。开好一次以     

用好“金钥匙” 开创“新未来”——贵州各级各地谈深学笃用“五步工作法”

正"一分部署,九分落实。"贵州省委书记、省人大常委会主任孙志刚说,"五步工作法"是贵州的"又一创造"。"五步工作法"是一个系统的思维方式和抓工作有效的科学方法,是一把带有贵州特色的"钥匙",贵州各级干部和群众如何认识和运用"五步工作法"这把"金钥匙"?