从和谐劳动关系看《劳动合同法》的实施

《劳动合同法》自今年1月1日正式实施以来,引起了社会各界的广泛关注。无论从理论层面还是生活实践,对于理顺法理、组织、人事之间的相互关系,对于实现小康社会共建和谐、共享和谐的人际利益关系具有十分重要的现实意义。     

论我国《劳动合同法》的缺陷与完善

劳动是现代人获得报酬的主要途径,劳动关系不仅关乎到劳动者的切身利益,而且和国家的和谐稳定、长治久安有着密切联系,正因为如此,世界各国都非常重视劳动关系法律的制定和实施。2008年,我国实施了新的《劳动合同法》,对于保障劳动者的权益、规范企业用工行为起到了重要作用。但世界上没有一部法律是十全十美的,《劳动合同法》依然存在一些问题,需要引起我们的反思。本文对此进行了探讨。     

《劳动合同法》知识问答

问:用人单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?答:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。     

浅析《劳动合同法》与中国工会作用的发挥

《劳动合同法》于今年1月1日起正式施行。作为一部广泛征求过意见、反复修改论证、获得高票通过的重要法律,受到社会各界的广泛关注,也受到广大职工群众的普遍拥护。早在《劳动法》施行后的1996年,《劳动合同法》就已被列入国务院立法日程,中华全国总工会积极参与了草案的起草工作。但由于种种原因,1998年《劳动合同法》的起草工作暂时搁置,直至2004年底重新启动。2005年,全总成立了由各相关部门负责     

用理性双赢实践《劳动合同法》

《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,对于规范用人单位和劳动者双方的权利义务,保护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系发挥了重要作用。企业增强了依法用工意识,劳动合同签订率和社会保险覆盖率明显上升,劳动合同短期化在一定程度上得到遏制。     

基于劳动合同法视角的劳动用工风险研究

劳动用工风险存在于当前的劳动用工的整个过程中,涉及管理、招聘、合同签订等各个环节,其中不同的环节其风险点也存在较大的不同。合理进行劳动用工规范,可以从根本上化解劳动用工风险,避免出现劳动纠纷。基于此,本文从当前的劳动用工与劳动用工风险概念入手,深入进行分析,并结合实际情况提出有效的风险防范策略,以供参考。     

劳动合同法实施现状及法律思考

随着我国经济体制向市场化转变,《劳动合同法》应运而生。通过十几年的司法实践,《劳动合同法》在构建社会主义和谐劳动关系方面发挥了重大作用,但是劳动争议案件的逐年递增,引发笔者对现行《劳动合同法》的一些思考,抛砖引玉,期望《劳动合同法》能够在实践中得到更好的运用与完善。     

对《劳动合同法》实施的思考和探究

经过二度修改,四次审议的艰难过程,《中华人民共和国劳动合同法》终于于2007年6月29日正式颁布,并于2008年1月1日正式实施。新《劳动合同法》相比原来的劳动法律制度,在许多方面都有重大突破。同时,由于其关系到劳动者的切身利益,也引发了一系列争议及问题。     

《劳动合同法》的执行是对全社会的考验

2008年1月1日,新颁布的《劳动合同法》正式实施。这是一部涉及社会各行各业的法律,也因此广受社会各界瞩目。这部维护劳动者权益的法律在赋予工会权利的同时,也设定了相应的义务。为此,本刊记者带着相关问题采访了劳动关系问题专家、中华全国总工会法规研究处处长关彬枫,请他从工会组织角度解读《劳动合同法》。     

劳动合同法视角的劳动用工风险探析

伴随经济社会的不断发展,劳动法律法规更加完善,同样带来了劳动用工风险的增加。企业要及时认识到其用工环境在不断变换,劳动风险是影响企业发展的一大潜在风险。在签订劳动合同和招聘人员时均存在一定的风险,因此,公司要及时发现潜在的风险,采取积极的应对措施,从而防患于未然。本文通过对劳动用工风险的主要表现形式进行分析,进而提出如何有效防范劳动用工风险。     

The Transformation of Soviet Industrial Relations and the Foundation of the Moldovan Dniester Republic

The debate about post-socialist internal conflict has overcome the ‘ethnic turn’ and increasingly focuses on actors. For the case of separatism in the Moldovan Dniester Valley, research has highlighted the crucial role of industrial factory directors. These managers mobilised their factories’ employees. To refine the knowledge of how collective conflict actors are formed, this article asks the question: what enabled directors to mobilise ‘their’ workers? The sources show that, on the one hand, the managers’ political power was rooted in typical Soviet enterprise structures; on the other, it was further strengthened by perestroika market reforms and the economic crisis entangled to them. These results suggest that separatist mobilisation and internal conflict were entangled to social transformation and functioned as a catalyst to the process of (re-)distribution of capital and power.     

比较法视野下的未成年犯刑事责任立法研究

以域外未成年犯刑事责任立法为鉴，我国刑法应当在立法模式、刑事责任年龄、适用刑种、刑罚裁量和执行等方面予以改进，以促进我国未成年犯刑事责任的立法更加完善。     

透视印美关系的"新发展"

今年7月18日至20日,印度总理曼莫汉·辛格访问美国,辛格总理此访被看作是让美国"重新发现印度"的一次旅行.辛格在美不仅受到了高规格的接待,而且还在安全、经济和能源等领域与美签订了十一项协议.印美关系由此而令人耳目一新.     

历史演进视角下的欧盟与北约关系走向——兼析拜登当选的影响

自欧盟确立共同安全与防务政策以来,欧盟独立防务与北约之间存在着“相互替代”和“相互增强”两种论调。争论焦点在于价值观念、威胁评估和战略文化、军事和民事能力、国防工业和支出。在过去几年,欧盟与北约的关系也围绕上述四个方面发生变化。具体而言,欧盟与北约之间总体上呈现以合作为主、竞争为辅、两者同步增强的发展态势。美国新任总统拜登承诺修复美国与盟友的关系,包括进一步加强北约。同时,美、欧将在价值观念上回归“旧常态”,在威胁评估和战略文化上进一步靠拢,在民事和军事手段的运用以及增加国防工业投入上也会有更多共识和共同行动。因此,欧盟与北约的关系将进一步呈现相互增强的态势,但前提是欧盟的战略自主建设不只是出于做强自身,而是更多地为了使欧、美双方公平承担相应的责任。     

“回归亚洲”——中苏关系正常化与中国印度支那政策的演变(1979—1989)

中国在20世纪的后期是否有东亚地区战略或政策,在学术界是有争议的。在1979年到1989年中苏实现正常化的十年中,中国的印支政策如何在中苏博弈中逐步摆脱国际反苏统一战线的窠臼,并最终回归到东亚地区政策的范畴。从20世纪80年代中期起,中国开始逐步形成了对东亚地区的政策。     

两岸关系和平发展重要思想初探

两岸关系进入和平发展阶段,虽尚处于初级阶段,但其发展的难以逆转趋势已成为普遍的共识。尽管如此,由于海峡两岸历经冲突、对峙、隔绝乃至有外力介入的长期历史,未来的两岸关系仍有可能出现曲折、复杂的态势。当此之时,加深对两岸关系和平发展重要思想形成的背景、理论意义认识并清醒地面对有可能出现的种种挑战,有助于巩固两岸关系和平发展局面并推动其深入发展。     

Ownership or Competition? An Evaluation of the Effects of Privatization on Industrial Relations Institutions, Processes and Outcomes

This paper examines whether privatization and exposure to product market competition leads to changes in labour management and industrial relations. Three sets of propositions are examined: privatization will lead to lower changes in industrial relations institutions and processes; privatization will lead to lower average levels of remuneration relative to public sector firms; and privatization will lead to relatively higher levels of efficiency. In each instance it is hypothesized that competition will add to ownership effects. These propositions are examined drawing on data derived from the UK bus industry.     

A Regional Analysis of Industrial Production and Labor Productivity Trends in Tanzania, 1965 to 1972

The Charlie Hebdo affair caused major repercussions in Senegal, not least because President Macky Sall took part in the “march in support of republican values” in Paris on Sunday 11 January 2015. Sall came in for fierce criticism for sympathising with the enemies of Islam. This article analyses the different attitudes expressed in the public demonstrations over the ensuing weeks, as well as in the accompanying media debate. Reactions were not unconnected with a profound ambivalence towards France, manifested in another public debate around the Fifteenth Assembly of the Organisation internationale de la Francophonie (OIF) held in Dakar just weeks before. They were also affected by local politics, with the opposition seizing the opportunity to discomfit Sall. Also everywhere in play were local Islamic dynamics, particularly Sall’s on-going difficulties with Senegal’s principal religious families and resistance to his efforts to modernise traditional koranic schools (daaras).     

美国外交战略动向及中美关系发展趋势

此次全球金融危机结束一年来,美国经济持续低迷,失业率居高不下。在这种背景下,奥巴马在外交方面信守选举中的诺言,于2010年8月31日宣布美军在伊拉克的作战行动结束,并将在2012年年底撤出驻伊拉克的全部美军．随后,在2010年12月召开的北约会议决定,