胜利油田思想政治工作的创新与转型

胜利油田要想真正发展成一家主营业务突出、产业结构合理和具有强势市场竞争能力的企业,必须在逐步建立现代企业制度的同时,在勇于创新的基础上实现胜利油田思想政治工作的彻底转型。唯有如此,胜利油田才能无论是在外部形态还是在内在精神上都能真正实现“形和神”、“内和外”、“表和里”的完整统一。     

试论新形势下物探基层队的思想政治工作

基层单位特别是基层生产单位良好的生产经营状况是保持企业良性发展的基础。地震队是石油物探企业最主要的基层生产单位,其创效能力和管理水平直接关系着整个公司兴衰荣辱,卓有成效的思想政治工作是搞好基层各项工作的必要条件。研究探索新形势下物探基层队思想政治工作的规律     

关于金口河区农村思想政治工作的调查与思考

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。近年来,金口河农村思想政治工作出现了大量新情况、新问题,高度重视农民、农村、农业问题,切实加强和改进思想政治工作,已到了刻不容缓的地步。 一、当前农村思想政治工作存在的主要问题 1.思想认识不到位。不少乡镇干部和农村“三职”干部对思想政治工作的地位和作用认识不足,重视不够。主要表现:一是认为思想政治工作是软指标,经济建设才是硬任务,看得见,摸得着,易出政绩,只要把经济搞上去了,思想政治工作自然也就搞好了,可以一俊遮百丑;二是认为面对当前纷繁复杂的形势和形形色色的社会思潮,思想政治工作显得苍白无力,     

思想政治工作是胜利油田率先发展的重要推动力

随着胜利油田改革的不断深化,员工的思想、生活、诉求呈现出多元化状态,如何做好思想政治工作,使之更好地服务于油田的科学发展,是胜利油田思想政治工作面临的新课题。思想政治工作作为胜利油田发展的重要推动力,必须充分发挥好导向功能、服务功能和激励功能,融入到位、作用到人,贯穿于安全、稳定、经营、建设全过程,为胜利油田＂打造世界一流,实现率先发展＂提供思想动力。     

鞍山市社区思想政治工作的调查与思考（一）

做好社区的思想政治工作，对维护社会的稳定和发展意义重大。在对近年来鞍山市社区思想政治工作的实际调查中，通过分析工作中取得的主要成绩和特点、存在的突出问题和薄弱环节，提出了加强和改进鞍山社区思想政治工作的思路和建议。     

企业思想政治工作创新的思路--对山东省企业思想政治工作创新实践的调查与思考

企业思想政治工作内容要创新,一是促进企业职工进一步解放思想、更新观念,二是注入新的知识含量,三是加强新道德的培育.企业思想政治工作形式要创新,一是多样化,二是注重扩大思想政治工作的覆盖面.企业思想政治工作方法要创新,主要是结合型方法,渗透性方法,多元型方法.企业思想政治工作手段要创新,要强调和重视利用现代科技成果特别是信息技术进行企业思想政治工作,要善于运用法规制度手段.企业思想政治工作机制要创新,要建立科学有效的运行机制,务实严明的激励机制,透明高效的约束机制,规范有效的保障机制.     

胜利油田养老保险制度改革的调查与思考

改革的逐步深化和改革力度的加大,使我国的社会结构和经济体制处在转型与转轨的发展变革之中。原有的一些社会问题还没彻底解决,许多新的社会问题又随之而生并逐渐显露,迫切需要我们迅速研究对策,及时加以解决。其中,人口     

关于鞍山市社区思想政治工作的调查与思考(二)

加强和改进鞍山社区思想政治工作的对策是：切实提高各级党政领导干部的认识,进一步完善社区思想政治工作的运行机制,提高社区思想政治工作效率,加强社区思想政治工作队伍建设,提升社区思想政治工作时效性,把社区思想政治工作寓于为群众服务之中。     

以人为本 创新机制 努力开创公安思想政治工作新天地－对楚雄市公安局思想政治工作的调查与思考

公安思想政治工作存在着三方面的突出问题 ,导致了公安队伍建设与形势和任务的要求存在着五方面的矛盾 ,因此 ,必须在总结和继承原有成功经验的基础上 ,积极探索思想政治工作的新路子 ,努力开创思想政治工作的新天地 :一是以思想教育为先导 ;二是以班子作风建设为核心 ;三是以强化培训为重点 ;四是以深化改革为动力 ;五是以强化监督为手段 ;六是以真诚关爱为配套。     

关于胜利油田职工队伍思想状况的调查

随着形势的发展和石化系统改革的深化 ,石油企业出现了新情况 ,遇到了新问题 ,胜利油田广大职工的思想面临着新的挑战。为此 ,在对胜利油田职工队伍的思想状况作了深入的调查的基础上 ,认识到当前基层职工思想状况的主流是好的 ,但也存在一定的问题 ,并提出了相应的解决措施和建议。     

胜利油田基层思想政治教育现状分析

思想政治教育是提高基层干部职工思想政治素质和稳定队伍的重要手段,是基层开展思想政治工作的一个有效形式。在目前油田进行重组改制的新形势下,更要切实加强和改进基层思想政治教育,以确保职工、家属队伍的稳定,统一思想,为胜利油田正在实施的重组改制工作创造一个良好的政治环境。     

胜利油田精神文明创建工作的实践与思考

一、胜利油田精神文明建设工作概述 胜利油田的精神文明创建工作,起始于油田会战和大规模开发建设时期,伴随着油田发展而不断深化。在六七十年代,胜利油田就从学习大庆经验和“铁人精神”入手,以加强“三基”工作为重点,大     

思想政治工作环境研究的回顾与思考

思想政治工作环境研究从 2 0世纪 80年代中后期至今大致经历了起始阶段 (1985 -1989年 )、发展阶段 (1990 -1995年 )、深化阶段 (1996-2 0 0 2年 )三个发展阶段。经过思想政治工作环境研究工作者十多年来的艰苦探索 ,初步形成了基本的理论框架。但从总体来看 ,这一研究还是处在一个较浅层次上 ,其研究多集中在思想政治工作外部环境 ,对思想政治工作的内部环境和个体环境的研究还未引起人们足够的重视。     

对胜利油田职工思想道德建设的调查与思考

1996年7月中下旬,我们会同油田宣传部的同志,对国家特大型企业——胜利油田的职工思想道德建设状况作了典型调查。选取了钻井工程公司、钻井四公司、地质科学研究院、孤东采油厂、井下作业公司、胜大集团等十余个油田二级单位,采用访谈和问卷调查等方法,就油田的思想道德建设进行了较为全面深入地调查。下面,就油田的思想道德建设现状以及如何加强新形势下的思想道德建设谈谈自己的认识和体会。一、职工思想道德建设状况的总体评价     

基层公安思想政治工作的困惑与思考

当前基层公安思想政治工作缺乏生机与活力,很不适应形势发展的需要,如何加强基层公安思想政治工作,是摆在我们又特别是政工部门面前的一个重要课题。     

加强企业思想政治工作的实践与思考

为适应新形势下企业思想政治工作的环境、对象、任务和方式发生的变化,应在充分运用相关载体的同时,强调以信念影响力、能力影响力、决策影响力、用才影响力、品格影响力、情感影响力为主要内容的领导干部非权力影响力的提升,以此增强企业思想政治工作的实效性。     

对当前思想政治工作的定位与思考

针对思想政治工作中存在的问题，必须对思想政治工作进行定位，并从合理提升思想政治工作中的政治力，用政治的高度提升职工思想的高度；注重投入产出比，加强思想政治工作与生产经营工作的相互渗透；贯彻以人为本的理念，多管齐下，塑造职工健康的人格；推动思想政治工作创新，把思想政治工作打造成开放性体系等四个方面，全面加强和改进当前思想政治工作。     

胜利油田河口采油厂油气集输新模式的调查与思考

技术创新是企业开展节能降耗的“利器”。如何把握技术创新的方向 ,持续开展好技术创新工作 ,最大限度地提高经济效益 ,是实现企业可持续发展的重要课题。胜利油田河口采油厂在集输系统创造了一些成功的经验 ,为企业节能降耗工作提供了有益的借鉴和启示。     

关于胜利油田开拓西部市场的调查与思考

近年来,胜利油田坚持“立足胜利发展胜利,跳出胜利发展胜利”的发展战略,积极开拓西部市场,既使胜利油田在西部市场的经济总量初具规模,又锻炼了队伍、积累了经验,但也存在着进疆队伍庞杂、宏观管理协调不力、职工队伍不稳定等一系列困难和矛盾。当前迫切需要从提高认识、制订发展战略、理顺管理体制和运行机制等方面,进一步加强西部市场工作,用实现西部市场的大开拓、大发展来促进胜利油田的长期持续稳定发展。     

做好高校学生思想政治工作的思考

江泽民总书记在北京大学百年校庆的讲话中指出,高等学校是培养和造就高素质创造型人才的摇篮,是认识未知世界、探求客观真理、为解决人类面临的重大课题提供科学依据的前沿,在当前纷繁复杂的国际国内形势下,高等学校作为意识形态领域的重要阵地,作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,如何坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,提高大学生综合素质和能力,培养社会主义合格建设者,是高校思想政治工作必须回答的问题。