对服务国际化的战略思考

在经济全球化背景下，作为一国经济重要纽成部分的服务业必然突破一国地域的限制，通过贸易、投资与其他国家开展紧密合作，形成激烈竞争。尚未卷入国际化进程的服务企业，应充分认识到服务国际化的客观现实和趋势，了解服务的特征和种类的复杂性，把握企业在资源、能力和竞争力以及商业价值观的特点，有针对性地制定不同的国际化方式和策略。在服务企业国际化过程中，要特别重视信息技术的运用。尽管本文是从一般角度论述服务企业国际化，但对中国服务企业具有重要的指导意义。     

用服务文化打造押运品牌

当下，构建服务文化，提升服务意识，实现传统服务向现代服务的延伸和跨越，从而打造服务文化品牌，是每一个押运企业在转型时所要面临的重大课题。特别是作为与客户接触最多的基层押运大队，责任意识的好坏、服务意识的强弱直接影响到企业在市场中的竞争力。     

广汽商贸团委：服务青年、服务企业、服务社会

广州汽车集团商贸有限公司（以下简称“广汽商贸”）是广汽集团100％持股的综合型汽车服务贸易企业，以汽车销售服务、物流配送服务、商品进出口和配套服务四大类为主要业务。截至2013年8月，在全国各大中城市共投资企业60家。     

服务文化是保安企业前行的驱动力

服务文化是企业在长期对用户服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。当今时代已是“服务至上”的时代，服务文化对于企业发展的作用日渐显著。试想，一个没有文化底蕴的保安企业能不能吸引客户单位的眼球？一个没有文化底蕴的保安企业能提供怎样的安全服务？一个没有文化底蕴的保安企业能走多远？     

如何在新一轮互联网大潮中拓展安防运营服务

保安服务企业是我国改革开放和商品经济发展的产物，它是为健全社会安全保障的需要，专门为客户提供各类保安服务的企业，主要服务有：人防服务、安防运营服务（技防）和押运服务等。其中人防采取定时巡逻方式，存在很多漏洞和死角，时间上也很容易被窃贼利用，但因其价格优势，成为全面竞争的“红海”；押运服务因其与银行等金融业的密切联系与稳定的资金支持，市场潜力巨大，是现在很多保安服务企业的一个重要利润来源；     

浅议改变保安招聘现状的对策

随着我国保安服务企业向市场化和社会化的方向快速发展，保安服务人才的匮乏已成为各保安服务企业发展中亟待解决的问题。     

严守规章赢信赖 温情服务暧人心

2012年初，为进一步提升医院形象，北京和睦家医院拟终止与其合作多年的一家民营保安服务企业，并准备聘国有保安服务企业。获知这一信息后，     

人才工作服务企业服务农村的实践和探索

切实转变职能，强化服务，为企业和农村发展提供人才支撑，这既是经济社会发展的迫切要求，也是确保人才工作不断创新发展的内在需要。近几年来，德清县人事局坚持把企业和农村作为人才工作的“主战场”，不断拓展服务领域、强化服务手段、提高服务水平，努力在服务企业服务农村中拓展人才工作的公共服务职能，为企业和农村的发展提供了有力的智力支持和人才保障。     

贵州开展物业保安清理整治专项行动

为深入贯彻落实《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（以下简称《办法》）和《贵州省公安厅、贵州省住房和城乡建设厅关于进一步规范全省物业服务企业保安服务管理工作的通知》（黔公通[2013]12号）精神，进一步规范全省物业服务企业保安服务，贵州省公安厅、贵州省住房和城乡建设厅部署在全省范围内组织开展为期6个月的物业服务企业保安服务市场清理整治专项行动。     

脱钩改制后果安服务企业应做好市场营销

在脱钩改制后，保安服务企业面临的将是一个全新的发展格局，保安服务消费者看向保安服务企业的眼光将出现新的变化。鉴于此，笔者认为保安服务企业脱钩改制后在内强素质的同时，首要解决的是市场营销，以此为依托进一步保有现有客户、挖掘潜在客户，拓展保安服务市场。     

南京市公安机关物业保安监管上台阶

为全面提升物业保安员素质，南京市公安局根据公安部、江苏省公安厅保安监管工作相关规定要求，以动态管控为支撑，以监督检查为抓手，以提升素质为根本，不断创新保安管理措施，全力推进物业服务企业保安监管工作上台阶。截至目前，南京市共备案从事保安服务的物业服务企业692家、服务区域992个、保安员8299名，联机入网从事保安服务的物业服务企业327家，开展物业保安员资格考试7367名。     

浅析保安服务企业的营销创新——以江苏省常熟市保安服务总公司为例

自《保安服务管理条例》施行以来，我国保安服务行业改革步伐进一步加快，新的民营保安服务企业不断涌入行业参与竞争，市场对企业经营成效的杠杆调节作用也更加明显，为了能在市场竞争中赢得主动，一些保安服务企业主动打破传统的计划经济思维模式，以满足社会各行业的保安服务需求为出发点，采取如信息研判、广告宣传、售后服务、优惠促销等较为灵活的营销策略，为企业创造、获取和维持客户群体，进而产生可观的经营效益和社会影响力，使企业在与同行竞争时能立于不败之地。随着国内保安服务市场的日渐开放，如何创新并善于运用市场营销，正成为指导企业开展经营活动的重要指针，甚至对企业的生存发展都具有决定性的作用。     

志愿服务在美国

企业：为美国青年志愿服务提供有力支撑 在美国，企业支持志愿服务事业是天经地义的事情，也是非常普遍的现象。一般来说，有社会影响的大企业，都按传统的办法创办基金会来支持志愿服务事业，如福特基金会、洛克菲勒基金会。企业纷纷建立更加多元化的慈善捐赠形式与目标，     

物业服务企业服务创新初探

本文阐述了物业服务企业服务创新的重要意义,提出物业服务创新要以业户满意为导向,提升物业服务品质;满足业户个性化需求,提供菜单式服务;注入科技力量,创新物业服务手段。并进一步指出提升物业服务企业服务创新能力,要构建推动服务创新的企业文化,培养具有服务创新能力的员工,建立物业服务创新管理模式。     

节能服务的经济学分析

发达国家蓬勃发展的节能服务在我国却遭遇供给不足，用能企业外购节能服务需求被抑制的尴尬局面。本文利用经济学相关理论分析节能服务供给不足的原因、影响用能企业外购节能服务决策的因素，并提出相应的对策建议，希望对业界和学界有所启发。     

试论知识产权法律服务存在的问题与对策建议

现有的知识产权法律服务机制和体制在一定程度上和某些方面不利于企业进行技术创新。本文从增强服务意识，加强中介服务机构的作用，改进知识产权法律服务机制和体制等方面论述了知识产权法律服务如何更好地促进企业进行技术创新。     

新时期保安企业“以人为本”的发展理念

随着2010年《保安服务管理条例》的正式施行，一个自由、开放、竞争的保安服务市场正逐步形成，以往以行政区划为单位的“垄断式”经营服务模式，己不再适应当前保安服务市场的发展形势。面对保安行业的改革转型、市场放开竞争，大多数保安企业都会经历一段“不适应期”，这就要求持续加强保安企业文化建设，大力推进“以人为本”的企业人文建设，增强企业和保安员的凝聚力、自信力和创新力，从而不断提高自身的综合实力，消除发展短板和不利影响，实现保安企业稳步健康发展。     

规范管理构建企业核心竞争力

自《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）出台以来，全国各地保安服务企业加快转型的步伐，市场竞争日益激烈，如何在这竞争日益激烈的环境中生存和发展，笔者认为企业核心竞争力是关键，本文从企业核心竞争力的定义、建立企业核心竞争力的必要性入手，就如何构建企业核心竞争力等提出自己的见解．供大家探讨。     

把“服务企业、服务基层”作为最大实践特色——浙江省开展进一步深化“双服务”专项行动纪实

在深入学习实践科学发展观活动中，为有效应对当前严峻经济形势、促进全省经济稳定健康发展，省委决定，在第一批单位今年年初开展“服务企业、服务基层”专项行动取得明显成效的基础上，进一步深化“双服务”专项行动，组织更多的机关党员干部下企业帮扶服务。     

物业管理条例

第一章总则 第一条为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。 第二条本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。