略论政府理念的转变

政府权力的本源和归宿是公民权利,政府应履行其实现公民权利最大化的职责,而制度与现实的非自恰性需要合乎环境的理念,在新的时代背景下,政府理念更应做到六大转变:由权威政府向人文政府转变;由全能政府向有限政府转变;由人治政府向法治政府转变;由随意政府向诚信政府转变;由刚性政府向弹性政府转变;由守旧政府向创新政府转变。     

“小政府”理念与政府职能转变

所谓小政府,是一种立足于社会自主空间最大化价值取向的政府类型。“小政府”模式是当代市场经济国家的理性选择“,小政府”理念对中国政府职能转变的启示是:建立社会主义民主政治,正确处理好政府与社会、企业的关系。     

“小政府”理念与政府职能转变

所谓小政府,是一种立足于社会自主空间最大化价值取向的政府类型."小政府"模式是当代市场经济国家的理性选择,"小政府"理念对中国政府职能转变的启示是建立社会主义民主政治,正确处理好政府与社会、企业的关系.     

改进工作作风应确立五个执政理念

中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定",是新的中央领导集体倡导的施政新风,是中华民族伟大复兴之本。根据党的十八大报告和习近平总书记一系列讲话精神,党员干部自觉贯彻"八项规定"、改进工作作风,应确立五个执政理念。     

对转变领导作风和工作作风的调查与思考

习总书记强调,全党同志一定要从思想上警醒起来,牢记"两个务必",坚定不移转变作风,坚定不移反对腐败。围绕改进作风,党中央、中央军委先后作出"八项规定"和"十条规定",为全党全军作出了榜样。我们一定要从夯实党执政的群众基础的高度,充分认识改进作风的极端重要性,以实实在在的行动和成果取信于民、取信于兵。     

力戒形式主义--学习江泽民同志《关于改进工作作风》的思考

形式主义是我们党工作作风方面存在的一大问题.形式主义的主要特点是表现形式多种多样,产生原因极其复杂,长期存在危害极大.因此,必须力戒形式主义,改进工作作风,实践"三个代表"的重要思想.     

弘扬兵团精神 转变干部工作作风

兵团干部是兵团经济社会发展的重要力量,干部的工作作风是关系兵团事业发展的重要因素。在现实工作中,兵团干部中还存在着一些与兵团事业发展新形势要求不相适应的方面。因此,弘扬兵团精神,树立和弘扬干事创业、不断进取、雷厉风行、勤奋敬业、严守纪律、勤政为民、求真务实、埋头实干、淡泊名利、艰苦奋斗的工作作风,是兵团事业发展的需要。     

中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。     

论政府工作作风转变

一、转变政府工作作风, 首先要重新认识政府 　　1.政府与人民的关系。政府工作人员要认识自己身份的二重性和手中权力的二重性：本质上是人民的公仆,同时又是人民的领导者;手中的权力本质上属于人民,同时这种权力又主要通过他们来行使。因此政府权力的运作应当符合人民设置政府时的初始目的,而实现与否、实现程度如何,最直观、最具体的表现形式就是政府工作作风。而如何对待人民,如何对待权力,是政府对自己定位时的必然思考。首先,在宏观领域,政府退出具体生产领域,进入宏观调控领域,以适应社会主义市场经济的职能转变。这时政…     

保持党员先进性要切实转变工作作风

当前，某些学校的部分党员干部工作作风漂浮，脱离实际，沉溺于文山会海，习惯说官话套语，工作中假、大、空现象严重；有的甚至脱离教师，不能为教师服务，以致工作没有实效，流于形式。因此，要保持党员干部的先进性，必须切实转变工作作风。     

江泽民党风廉政建设思想的理论特色

江泽民党风廉政建设思想产生的特定的时空条件与创立主体的独特思维方式、领导风格 ,决定了这一思想具有自己鲜明的理论特色 :鲜明的时代性、科学的创新性、强烈的实践性和辩证的统一性     

基层党风廉政建设有效途径探讨

基层党风廉政建设是我党党风廉政建设的基础,要做好这项工作,抓好教育这个基础工程是关键,因为这是提高基层党员干部拒腐防变能力、爱护基层党员干部、把党风廉政落到实处的需要。加强基层党风廉政建设要不断丰富各种有效载体,把制约和监督落到实处。建立健全基层党风廉政责任制、基层纪检监察组织网络,把党风廉政建设与党的建设、政治文明建设一起抓,坚持上下结合、齐抓共管来推进基层党风廉政建设。     

浅析毛泽东党风观形成的条件

毛泽东党风观的形成是与当时的社会历史条件分不开的。马列主义党的学说是毛泽东党风观形成的理论渊源,对中国国情的正确认识是毛泽东党风观形成的现实条件,中国共产党的自身建设及其经验教训是毛泽东党风观形成的实践基础。     

论江泽民的党风廉政建设思想

江泽民同志在成为党的第三代领导核心以后，对党风廉政建设高度重视，并形成了丰富而又有独到的见解，主要是：党风廉政建设关系到党的生死存亡；党风廉政建设，首先要从源头抓起，根本在于加强党的制度建设，关键在于强化党内监督。     

农村基层党风廉政建设面临的主要问题及对策

目前村干部职务犯罪问题比较突出，已经成为影响农村经济发展和社会稳定的主要因素。要建立县（市）和乡镇联动的村干部管理体制，发挥法院和检察院在农村基层党风廉政教育中的作用，通过农村基层党组织建设与农村基层民主政治建设的有机结合推进党风廉政建设，完善村民自治的有关制度规定，加强对村干部的监督和制约。     

服务型政府：科学发展观视阈下的政府再造

作为一种新型的政府治理模式，建设服务型政府不仅是顺应全球化政府改革再造的潮流、适应国际竞争的战略选择，也是科学发展观指导下构建适应社会主义市场经济体制的行政管理体制需要的内在价值诉求。只有在科学发展观的指导下，树立“以民为本”的政府观，合理定位政府职能，建立新型政府文化，才能克服传统行政体制和传统文化的羁绊。实现政府治理模式的转变。     

加强党风廉政建设是解决"群体性突发事件"的保证

近年来某些领导干部存在的领导作风、工作作风和工作方法等问题已成为引发“群体性突发事件”的直接或间接原因。可以说,新时期领导干部的党风廉政建设将直接影响我国转型期“群体性突发事件”的解决。为此,必须大力加强党风廉政建设．为有效控制和解决社会转型期“群体性突发事件”创造良好的政治环境。     

增强"三种意识"改进领导作风和工作作风

胡锦涛同志最近强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利.深刻领会增强"三种意识"的精神实质,对于进一步加强党的干部队伍建设,改进领导作风和工作作风,提高执政能力和水平,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义.     

公务员素质与政风建设

提高公务员素质是加强政风建设的必然要求.公务员素质的高低,关系到政府机关在人民群众中的形象和声誉,没有公务员素质的提高,政风建设就是一句空话.应采取积极对策提高公务员素质,带动政风建设根本好转.