董明珠立规矩

<正>2004年,我们进行了一场非常激烈的博弈。当时中国流行哪个城市能引进一个世界500强,这个城市就非常了不起。珠海当时也迫切希望能有一个世界500强落脚,他们看中了格力电器,政府也极力想促成这件事。作为我个人来讲,收购格力电器对我有什么好处?当时给我们的条件是个人年收入可以拿到8000万元,而我在格力电器的年薪才几十万元。后来我想,即使珠海有了一个世界500强,但它不是中国的,更不是我们自己创造的。反之,通过这么多年的努力,格力电器早已小有成就,也找到了规律,尽管我     

时刻都要两手抓，两手都要硬

时刻都要两手抓，两手都要硬中共四川省乐山市沙湾区委书记苏灿＂两手抓，两手都要硬＂的内容是十分丰富的，主要是：既要抓物质文明建设，又要抓精神文明建设；既要＂一手抓改革开放＂，又要＂一手抓打击各种犯罪活动＂；既要坚定不移地实行对外开放政策，又要坚决抵制外...     

还是得立规矩

中央已作出了进一步改革出访礼宾仪式的决定,党和国家领导人更是身体力行、率先垂范。原以为高层尚且如此,各地的迎送习俗也该改改了吧?没想到瞒不是那么回     

凡事皆有度

曾子小的时候,有一天跟着父亲到田里干活。锄草时不小心把一棵瓜秧给铲断了。他的父亲曾晳脾气非常暴躁,看到后大怒,拿起一根大棒就朝曾子劈头盖脸打去。曾子经常听孔子讲孝,看到父亲生气     

凡事皆有度

曾子小的时候，有一天跟着父亲到田里干活。锄草时不小心把一棵瓜秧给铲断了。他的父亲曾皙脾气非常暴躁，看到后大怒，拿起一根大棒就朝曾子劈头盖脸打去。曾子经常听孔子讲孝，看到父亲生气要打他，心想假如逃跑的话，父亲打不到会更生气，那怎么能说是孝呢，就等在那里，一动不动。     

人人都要道德自觉

马全和（山西省保德县天桥水电有限公司）：培养高度的道德自觉,是实现文明社会的重要前提。道德自觉,需要人人自觉,道德才能成为全社会的流行“时尚”。提升道德自觉性要认识到坚持原则和保持自律的辩证关系。原则和自律两者是相互联系、相互促进的。自律有利于原则的实施,并可以大大地降低原则运行的成本;反过来,     

贫富两头都要保

在今年的“两会”上,缩小贫富差距、防止两极分化、加快推进收入分配制度改革的问题,是代表和委员们关注的一个热点问题。尽管这是一个老问题,但在这次“两会”上,代表和委员们谈出了不少新的见解,其中最引人关注的则是对贫和富都要加大“保”     

大小道理都要讲

一提出要讲理想、讲纪律,一些人便马上以为“又要搞‘假、大、空’了”。包括我们一些政工干部,也深自忧虑:这年头人们讲“实惠”,谁听你的“大道理”呢? 是的,经过清“左”,人们对“假、大、空”的一套深为反感了,都想来点“实际”的。做思想政治工作的同志也比较注意了接触具体问题,多讲些人们乐于接受的“实际”道理。但是,一个时期以来,有些人只爱听解决个人或小集体的具体问题的小道理,不愿听有关革命的理想、纪律、精神以及党和国家事业的前途和方向的大道理了。在他们看来,讲“小道理”实在可行,大道理没人听,没人信。于是乎,讲到“理想”、“信念”、“共产主义”时,就有点理不直气不壮了。     

各级干部都要深入基层

我最喜欢读《瞭望》有关中央领导和省委书记等等深入基层,了解情况,就地解决问题的报道。 今年第四期《瞭望》报道了胡耀邦总书记在鄂赣山区访问的情景。胡耀邦同志在那次访问中说:“中央各部门这几年一般说都有新的进步,有的大一点,有的小一点。尤其是经过整党,明确业务指     

领导和群众都要发挥作用

在企业文化建设中,企业领导人和职工群众都能发挥重要作用。企业领导人应根据本企业的实际情况和职工群众的意见开展企业文化建设,制订规划,积极倡导,精心组织,身体力行;职工群众则是企业文化实践的主体。企业文化建设只有扎根于班组,落实到个人,才富有生命力。 首先应该肯定,企业领导人的倡导作用至关重     

出国留学什么都要靠自己

<正>对越来越多向往出国念书的学子来说,最想知道的是海外学习和生活究竟是什么样?近日,几位留学生亲口叙述了他们的留学生活,希望能为正准备出国留学的年轻人提供一些参考。王刚正在办公室里忙活,见我进来,立即停下手里的工作热情向我打招呼。小伙子精明干练,浑身充满了青春气息。他告诉我,2002年,他高中毕业后,带着对国外生活的憧憬与向往,选择了到英国莱切斯特大学念书。刚刚踏上异国的土地,茫然和手足无措替代了惊喜。语言、学习、生活、文化上     

对内对外宣传都要硬

企业宣传工作在企业的生存发展中占有重要地位。就其工作职能而言,一是导向,二是服务。宣传工作可分为对内、对外两大块。“对内”即宣传思想工作,包括系统的、日常的政治思想教育,职工经常性的思想政治工作,纪律道德建设和民主法制建设等方面,系统性、实践性强,工作难度较大。“对外”即宣传企业工作,包括宣传企业产品、企业信誉、企业形象,提高企业知名度     

所有的领导干部都要深入群众

所有的领导干部,都要经常下乡下厂下学校,深入到群众中去,了解群众的情绪和意见,努力解决广大群众迫切要求解决的实际问题.党的各级组织,要坚决反对和克服官僚主义、主观主义、命令主义以及其他各种损害党群关系的错误倾向,决不能对其视而不见,听之任之. 治政之要在于安民,安民之道在于察其疾苦.怎样把民安住呢?最根本就是这一条,把疾苦了解到,处理好.上上下下要逐步形成这样一个风气,到群众中去听取意见,帮助群众解决问题.忧群众之忧,喜群众之喜.要把这个作为干部的基本     

给办“好事”者立规矩

近日,笔者在江西会昌县听到一件新鲜事:对办实事好事建立审核制度,并由一个县委、人大、政府、政协等部门及群众代表共同参与的专门机构,专门负责对全县的办实事项目的审查监督。该机构成立一年多来已否决办实事提案百余件,减轻群众不合理经济负担360万元。这个给滥办“好事”者亮红灯的举措,受到群众欢迎。     

这家企业为何谁都不想要

经理:这个企业我不能贪为己有,它千真万确是村集体的。村委会:这个企业戴了我们集体的“红帽子”十多年,现在一定要还其真面目。工商局站到了村委会一边,裁定该企业姓“私”。经理不服认定,诉至法院要求撤销工商局的认定。嵊州市华联家用电器工业公司突然象烫手的山芋,谁都怕碰手。这到底怎么回事?它到底为谁所有?这起纷争意味着什么? 这起蹊跷的因企业性质姓“公”姓“私”之争走上公堂的讼案,在案发地——浙江省嵊州市引起了强烈反响。一个企业的离奇身世从“华联”的身世,人们可以看到有     

全党都要聚精会神地抓党的建设

赵紫阳同志担任总书记后,辜负了党和人民的希望。人们对他的意见很多,其中主要的一条是,党的总书记不抓党的建设,不依靠各级党组织进行工作,不发挥基层党组织的战斗堡垒作用,而是淡化党的工作、党的作用,致使党的威信明显下降,党在群众中的感召力、凝聚力受到严重削弱。党的建设已经到了非抓不可的地步了。从中央开始,各级党组     

每个人，都要坚守良知

民革浙江省宁波市委会所办刊物《绿叶》，最近一期中刊登了题为《一点反思》的文章。作者作为“文革”初期的中学生，对自己在“文革”中参与批判恩师的行为，表达了深切地反思和忏悔，并对老师公开道歉。这一反思、忏悔和道歉，来之虽迟，但不能不说是作者良知最终战胜怯懦的勇敢举动，我们对作者的勇气和道德良知，深感敬佩。     

任何时候都要做人的工作

实行厂长负责制和企业内部经济改革的实践使我深刻地认识到,要搞好企业的生产经营工作,离不开强有力的思想政治工作;要当一名合格的厂长,在任何时候都必须注意做人的工作。企业实行厂长负责制以后,厂长对生产经营和行政管理工作实行全权指挥。这种指挥归根到底是对人的指挥。当前在改革、开     

凡事只求“半称心”

人到老年，本应一身轻松度晚年。可一些人随着年岁的增长，反而逐渐变得挑剔、爱计较了，不满意的事情也随之而来。例如：电话铃响，接听一问，方知对方拨错了号码；早晨七点要准时看报，可投递员送报却误点了；买零食付钱时，商贩却把钱翻来覆去地看，担心是假钞。这样的事碰上一件，有些老人的情绪就会低落一天。     

“大家都要围着四化建设转”

在企业里,常有围着谁转的议论。从前实行党委领导下的厂长负责制,有人说:“大家都要围着党委书记转。”现在实行厂长负责制了,又有人说:“大家都要围着厂长转。”似乎不围着某一个人转,企业就搞不好。最近参加了一次厂长、党委书记、工会主席座谈会,有一位厂长的发言,给我留下深刻的印象。他说:“实行厂长负责制,不是叫大家都围着厂长转,而是要求全厂上下都围着四化建设转,把企业的经济效益搞上去。”