深化国有企业改革要加强领导班子建设

国有企业是国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源。江泽民同志在十四届五中全会上指出:增强国有企业特别是国有大中型企业的活力,发挥国有经济的主导作用,关系到经济体制改革的成败,关系到社会主义制度优越性的发挥,关系到经济和社会发展战略目标的实现。因此,必须下大力搞好国有企业,促进其健康发展。实践证明,搞好国有企业的关键在于有一个好的领导班子。     

铸造优势

今年是实现国有大中型企业三年改革脱困目标的攻坚年、冲刺年、决战年。加强企业思想政治工作是实现这一目标的重要保证。华特包装机械有限公司一分公司总经理张国维，充分发挥思想政治工作的优势，带领职工走出了一条国有企业的振兴之路。他们以实际行动证明，搞好国有企业．大有希望。市场经济大潮汹涌，WTO扑面而来。国有企业面临的挑战将更加严酷，竞争将更加激烈。面对一个个在资金、技术、机制上都具有强大优势的竞争对手，国有企业凭什么参与竞争，如何在市场中求得生存与发展？天津华特包装机械有限公司一分公司总经理张国维说：…     

步入市场之轨方能开通活力之源

步入市场之轨方能开通活力之源潍坊市亚星化工集团总公司总经理、党委书记陈华森搞好国有企业，需要做许多工作，涉及到社会的方方面面，但就企业自身来说，生产经营适应市场经济的需要，步入市场之轨道，是国有企业改革的必然趋势，也是国有企业开拓活力之源的必经之途。...     

人才问题是搞好国有企业的根本问题

近年来,不论是理论工作者,还是实际工作者,对搞好国有大中型企业多是从体制、机制、资金、产品、历史包袱等诸方面寻找解决办法,笔者认为:解决上述问题对搞好国有企业固然十分重要,但最根本的是人才问题。一、充分认识人才问题是搞好国有企业的根本问题(一)人才是社会生产力诸因素中的决定因素,即人才决定论。马克思主义告诉我们:在社会生产力诸因素中,人是最革命、最活跃的因素,是一切因素中起主导性、决定性作用的因素。人类社会发展的历     

搞好国有企业的战略选择

一、地位和作用:在困境中正确认识国有企业 国有企业目前面临着严峻的形势。近几年预算内国有企业亏损面都达40％左右。虽然目前国有企业存在许多问题和困难,但不能因而认为发展国有企业是死路一条,注定应该被淘汰。而事实上,国有企业上交的利、税、费仍占企业纯收入的90％左右(非国有企业一般占50％左右)。迄今为止,国有企业特别是大中型企业仍然是国家财政收入的主要来源。1993年,我国独立核算的国有大中型企业有1.37万家,占全部工业企业的3.4％,上交国家利税占65％左右。从80年代以来,即使我们改革的措施不完全配套和完善,企业的外部环境基本相同,却已经涌现了一大批锐意改革,机制活、效益好、速度快、在国内外市场上享有声誉的国有企业,并积累了搞好国有大中型企业的一定经验,证明国有企业的潜力是很大的,是可以搞好的。因此,对国有企业不能悲观失望、丧失信心。无论过去还是今后,国有企业都是我国改革、发展和稳定的主要依据,是社会主义现代化建设的主力军。集中力量搞好大型国有企业,不仅在于这些企业本身在我国整个国民经     

求是杂志社召开大中型企业贯彻落实四中全会《决定》座谈会

求是杂志社于１０月２５－２６日在广东省深圳市召开部分大中型企业负责同志和联络员座谈会。来自全国４０多家国有大中型企业的代表参加了会议。代表中有党委书记、总经理和企业党委组织部长、宣传部长、党办主任等不同方面的负责同志。这次座谈会的主要议题是学习十五届四中全会《决定》，研讨如何搞好国有企业改革与发展；座谈如何扩大求是杂志在企业中的覆盖面，充分发挥党刊在搞好国有企业中的作用。求是杂志社总编辑戴舟同志在会上就学习贯彻十五届四中全会《决定》作了专题报告。他在报告中论述了为什么四中全会要讨论国有企业改革与…     

发挥企业优势 搞好主业生产——新汶矿务局局长郎庆田访谈

发挥企业优势搞好主业生产——新汶矿务局局长郎庆田访谈○宫松章李从林江泽民同志在十五大报告中指出：“国有企业是国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”现阶段，随着社会主义市场经济的发展，国有...     

关于天津工业企业改革的实践与思考

邓小平指出:"我们的改革要达到一个什么目的呢?总的目的是要有利于巩固社会主义制度,有利于巩固党的领导,有利于在党的领导和社会主义制度下发展生产力。"①江泽民同志在党的十五大报告中指出:"在社会主义初级阶段,围绕发展社会生产力这个根本任务,要把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力。"强调"国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。"国有企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。深化企业改革,搞好国有企业,既是经济体制改革的中心环节,也是实现我国经济发展的关键所在,直接关系到我国社     

职工持股在国有企业改革中的作用

国有企业改革需要职工的参与和支持。让广大职工在企业改革中投资参股,是发挥职工的积极性、创造性,搞好国有企业改革的重要措施。职工持股是世界上许多国家企业制度中的一种常见的做法。在我国国有企业建立现代企业制度过程中,国有资本出资机构、社会法人与企业职工合作,共同出资,共同管理,共担风险,共享经营成果,构造一种“团结一心、共同搞好企业”的经营机制,对于加快国有企业改革步伐,建立适应市场经济体制要求的微观经济主体具有十分重要的意义。职工持股是群众在改革实践中的探索和创造我国企业的职工持股是在改革中产生的。１９８４…     

活力来自哪里

活力来自哪里天津市天磁有限公司总经理林永宁我公司是有着４１年历史的老企业。在激烈的市场竞争中，我们坚持把推进企业改革作为搞好国有企业的根本，以“三个有利于”为标准，大胆试，大胆闯，进行了多种公有制实现形式的改革。先后推行了控股管理，组建有限责任公司；...     

加强国有企业党建工作的思考

增强国有企业特别是国有大中型企业的活力，发挥国有经济的主导作用，关系到经济改革的成败，关系到社会主义制度优越性的发挥和阶级基础的巩固，关系到经济和社会发展战略目标的实现。而搞好国有企业改革，建立现代企业制度，必须加强国有企业党的建设，保证党对企业的政...     

搞活国有企业的有益尝试——访湖北省荆门市副市长王建鸣

国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业尤其是国有大中型企业,对增强社会主义经济实力,支持社会发展作出过巨大的历史贡献。但是随着我国社会主义市场经济体制的建立,国有企业传统的组织形式、生产经营方式等,与市场经济不相适应的矛盾越来越突出。如何搞好国有企业,使国有企业重振雄风,已成为各界普遍关注的焦点。就此,本刊记者在近年国有企业改革颇有声势的荆门市,采访了副市长王建鸣同志,请他谈了搞好国有企业的实践和感受。     

推广亚星经验 搞好国有企业

潍坊是工业门类比较齐全、国有企业比较集中的工业城市，近年来在积极探索搞好国有企业的过程中，通过学习和推广亚星经验，狠抓企业管理，收效比较明显。实践雄辩地证明：搞好国有企业，一定要强化管理、创新管理，提高企业的管理水平。　　亚星经验的实质就是向管理要效益　　亚星集团是国家512户重点企业和潍坊市十大企业集团之一，主要生产聚氯乙烯等十几种产品，是目前世界上规模最大、技术最先进的氯化聚乙烯生产基地。近年来，亚星集团在企业采购中实行了独具特色的“购销比价”管理，效果显著。1999年国家经贸委在潍坊召开现场会，…     

国有企业领导班子建设探析

国有企业是社会主义性质的企业,几十年来,它为我国建立独立的比较完整的工业体系、国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。党的十一届三中全会以来,国有企业又为改革开放和现代化建设做出了新的重大贡献。因此,去年中共中央发出的《进一步加强和改进国有企业党的建设工作通知》(以下简称《通知》)中指出:“必须切实搞好国有企业,这是事关全局的一项紧迫的战略任务。”“搞好国有企业不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。”如何搞好国有企业呢?《通知》进一步明确指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍是搞好国有企业的关键。”现仅就国有企业领导班子建设问题谈点个人的浅见。     

关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考

<正>国有企业是我国国民经济的支柱,也是国民经济的命脉。搞好国有企业的改革和发展,是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。而加强对国有企业的监督,特别是加强新形势下国有企业纪检监察工作,是实现国有企业改革与发展顺利进行的重要保证。为此,要紧密联系当前形势,坚持从实际出发,认真研究国企纪检监察工作的创新思路及相关对策,努力把国有企业党风廉政建设提高到一个新的水平。     

努力开创国有企业改革和发展局面──《中共中央关于国有企业改革和发展若干重人问题的决定》搞要

国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。搞好国有企业的改革和发展，是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。必须正确处理改革、发展、稳定的关系，改革的力度，发展的速度要同国力和社会承受能力相适应，努力开创改革、发展、稳定相互促进的新局面。用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。到Zoic年，国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略…     

深化国企改革需要澄清的一些模糊认识

党的十五大把搞好国有企业改革放在突出位置，说明了党和国家对搞好国有企业的坚强决心。国有企业改革一直是我国改革的重点和难点。十几年来，国有企业遇到了前所未有的困难，既有客观因素，又有主观因素。客观因素主要是长期以来得不到解决的企业办社会、冗员太多，债务负担重、设备老化、离退休人员多等问题，这些客观因素严重阻碍了企业的发展，并制约了企业的深化改革。而现在的企业中存在的主观因素也不容忽视，这主要表现在人们思想认识方面的分歧和偏差，这方面的问题已经成为干扰国企改革继续深化的一个重要方面。所以，笔者认为在…     

当前国有企业党建工作面临的若干问题

国有企业是我国国民经济的主要支柱,是国家财政收入的主要来源,搞好国有企业的党建工作,对于企业转换经营机制,建立社会主义市场经济体制,保证国民经济登上新台阶,无疑具有十分重要的意义。 当前国有企业的党建工作.总的情况是好的和比较好的。党组织在企业中发挥了政治核心作用,为深化改革,发展经济,稳定社会作出了积极的贡献。但是也毋庸讳言,在新旧体制交替过程中,国有企业的党建工作也面临着新矛盾和新问题,主要表现在这样几个方     

坚定国有企业改革的信心和方向

搞好国有企业的改革和发展,是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。在建立和完善社会主义市场经济体制的历史进程中,要实现公有制与市场经济的有效结合,最重要的就是使国有企业形成适应社会主义市场经济要求的管理体制和经营机制。这就要求我们必须坚定国有企业改革的信心和方向,努力探索能够极大促进生产力发展的公有制多种实现形式,在深化国有企业改革中迈出新的步伐。针对国有经济分布过宽、整体素质不     

试论国有企业的战略性改组

深化国有企业改革,是一项重要而艰巨的任务。党的十五大举世瞩目,在经济理论上作出了重大突破,在企业改革上拿出了新的构想。其中,江泽民同志在十五大报告中提出的一个新观点就是"对国有企业实施战略性改组"。这是用战略的眼光、从搞好整个国有经济的高度指明了国有企业改革的方向。本文试图按照党的十五大精神要求,就国有企业的战略性改组问题和如何组建企业集团进行探讨。一、何为企业的战略性改组所谓战略性改组,就是要按照经济规律办事,着眼于搞好整个国有经济,"以市场为导向"作为经济结构调整的总原则,在国家宏观调控下,把资源配置到效益较好的环境中去,调整出合理的产业结构,促进国有资产合理流动,使国有资本在不同的企业规模和不同行业中有进有退、收缩战线、集中力量、确保重点,实现国有经济向国家必须控制的重点产业集中,向优势大企业集中。即:"以资本为纽带,通过