泰国“公家人”都有套制服

不久前。泰国新当选女总理英拉在参加新一届国会启动仪式时．穿着一身白色制服的形象给人们留下了很深的印象。起初不少外国媒体将这身制服称为“军装”，但其实这是泰国的公务员制服。泰国是一个非常讲究穿着的国家．根据泰国社会的传统，但凡碰到重大庆典、重要会议，出席者都要穿正装，公务人员必须身穿制服，其他人员则要穿泰国传统服装。     

建议实行国家公务员挂牌上岗制度

建议实行国家公务员挂牌上岗制度江流目前，一些省、市、自治区已完成了国家公务员过渡入轨工作，各地如何完善公务员管理正在不断探索办法。为了便于公开监督，笔者建议国家公务员实行挂牌上岗制度，就象学校学生挂校徽上课，大型百货商场售货员、宾馆服务员挂牌上班，警...     

公司聘用内退人员未缴纳社会保险 员工患病公司应承担什么责任？

编辑同志： 我公司在2001年时经人介绍，聘用了一名已在原单位办理了内退手续的公务员，因其公务员身份在原单位无需要缴纳社会保险，到我公司上班后也没有为其缴纳社会保险。2014年1月该员工在单位上班时突然晕倒，被送至医院诊断为脑出血，经治疗现已脱离生命危险。目前身体恢复状况良好，员工要求认定工伤。请问是否有法律依据？     

面对如此家庭，我该怎么办

民警来信： 我今年26岁．在派出所上班．我丈夫是政府机关的一名公务员．原先两个人感情很好。由于派出所工作特别忙，我经常加班加点到很晚。开始那段时间丈夫很理解我．遗憾的是这样的时间没有持续多久。不久我怀孕了．本来是件令我们高兴的事情．可我怎么也高兴不起来．他不但不照顾我．家务活也干得越来越少了。     

国家公务员局网站开通试运行

2008年10月30日，国家公务员局网站（英文域名：www．scs．gov．cn；中文域名：国家公务员局．政务．国家公务员局．政务．cn）开通试运行。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋点击开通了网站。新开通的网站，按照国务院关于国家公务员局”三定”规定要求，作为宣传国家公务员管理工作的窗口、服务公众和广大公务员的桥梁，以及与社会各界沟通交流的平台，     

禁止公务员带薪到民企

针对前不久湖南省出台的“公务员可辞职带薪到民企上班”政策,以及吉林省榆树县类似规定的出台,日前,人事部公务员管理司司长刘嘉林认为,在《国家公务员暂行条例》里规定是不允许的,某些地方采取     

外国公务员素描（上）

英国公务员严谨．日本公务员劳累．一个国家一个特色．公务员的世界丰富多彩。国外公务员的职业状态如何？他们有着怎样的职业前景？国外的公务员制度有哪些特点？通过了解国外公务员的职业状态，我们也许能得到某些启示。     

行政体制改革视闯的公务员能力及提升途径

提升公务员能力既是加强党执政能力建设的必然要求．又是科学执政、民主执政、依法执政的可靠保证，也是贯彻落实科学发展观的必然要求，还是推进改革开放和现代化建设事业的有效途径。公务员自身和公务管理活动构成了公务员能力的两个基本维度。全面提升公务员综合能力素质，根据公务员的能力维度特点．必须健全组织人事工作机制．提升适应现代化水平：强化公务员培训机制，推行轮岗交流制度：健全考绩评价机制，全面提升行政效率水平。     

香港公务员培训的借鉴作用

香港特别行政区公务员培训机构的基本情况香港特区政府公务员共有１８．４万人，其中首长级领导决策类公务员１３００多人，中层管理、行政公务员２．８万人，基层部门行政公务员１５万人。为不断提高公务员队伍的素质，适应社会经济发展的需要，特区政府专门设立公务员培训处，它是特区政府中央级培训机构，隶属于政务司公务员事务局，其职责是协助政府７５个部门和１５个决策局订立培训和发展员工的策略、提供特别培训和咨询服务，以协助部门推行特区政府的改革倡议。除公务员培训处之外，香港特区政府还建立了一些专门的培训基地，以满足…     

末位待岗动真格──牡丹江市公务员管理走上规范化轨道

牡丹江市司法局劳教所的王某没想到身为公务员的自己会因为上班时的一场瞌睡“瞌”掉了现在的工作。他本想找领导闹一闹，可面对持在墙上的年度考核结果排列名单和自己排在末位、不到60分的套核结果，他的心被深深地触动了：再也不能这样活。他接受了命运的挑战，现正在培训，争取重新上岗。象王某这样“末任待岗”的人员在牡丹江市机关公务员中已有十几人。在政府机关中实行公务员年度考核末位待岗制，是该市为提高公务员队伍整体素质，真正建立“能者上、劣者下”的良性循环的用人机制的重要举措。一九九六年下半年，在机构改革“三定”的…     

政府公务员诚信缺失问题亟待解决

政府公务员是公共权力的受托者．特殊的地位和使命决定了其必须成为社会信用建设的示范者。政府公务员诚信建设之所以受到社会各界广泛的关注．不仅是因为其突出的地位．更是由于其存在的突出问题。对公务员的诚信要求虽然已体现在诸多方面，但成效并不明显。要使公务员诚信建设科学合理、系统严密，当前亟待解决这样一些问题：谁来管、管什么、怎么管等。如果这样几个关键问题不解决．公务员诚信建设只能徒有虚名。     

外国公务员素描（下）

美国：公务员是“弱势群体” 在美国，由于待遇偏低，政府公务员并不是大多数人的理想职业。美国大学生对公务员职业的兴趣普遍不高．愿意报考公务员的只占3％左右。大多数公务员抱怨自己的待遇比私营企业员工差得多。     

巴育：决定泰国走向的强人

8月25日．泰国国王普密蓬签署御令，任命“全国维持和平秩序委员会”主席、陆军司令巴育为泰国第29任总理。由此，泰国开启了强人巴育的时代。今年5月23日上午，在发生军方政变后，巴育曾出任代理总理。巴育1954年3月出生在泰国东北部呵叻府．1969年毕业于泰国军官预备学校12级。入伍初期，他与早自己两届的阿努蓬成为好友。1980年，巴育成为王后诗丽吉的护卫．由于对王室忠心耿耿，被西方媒体称为“泰国君主制的强硬捍卫者”。在卫队服役期间，巴育与阿努蓬互相支持、照应。     

激活公务员聘任制的鲶鱼效应

刘武俊在2014年5月6日《福建日报》载文《激活公务员聘任制的鲶鱼效应》认为，公务员聘任制要真正发挥出鲶鱼效应，还有待大刀阔斧地推进改革，建立起完善的公务员聘任制制度体系。一是要确保公务员聘任制制度设计的公平。建议加强公务员聘任制的顶层设计，重新修订公务员法．对公务员聘任制作出更加科学而明确的规定。     

争当公务员幸福与压力同在

“晓丘，公务员考试有消息了吗？”自从5月26日公务员考试结束后，一段时日内．记者大学的同窗好友晓丘隔三差五的就会被人问起这个事情。因为几个要好的同学中，就她去参加了今年的公务员考试。晓丘现在南宁市一家民办学校做教师．每月1500元左右的薪水刚好够生活开支。此次已经是她毕业以后第二次报考公务员。去年分数上线。但在面试时被淘汰了。今年6月21日，公务员考试成绩出来时，她却差了0．5分。     

日本官员的不幸福生活

当我国公务员考试越来越热时，邻国日本却一年比一年冷。2009年底，我国新一轮公务员考试再现百万人赶考的“盛景”。与此同时，日本在经济低迷、就业难的情况下，有关部门以为公务员考试会热起来，结果2009年报考I类公务员的人数只有2．2万人，远不及经济危机前2005年的3．1万人。（2009年12月3日《新京报》）     

他们的行为是盗窃还是贪污

我们河南省南阳市社旗县公安局有10名民警．1997年参加工作、进入公安队伍．属行政全供编制，工人身份。2003年根据有关政策规定．转录为国家干部．被社旗县人民政府确定为行政科员。但在今年核定公务员时，有关部门说2002年以后确定为干部身份的人员．暂不定为公务员。所以不批我们的公务员身份．但我们属在编在职的人民警察．     

大力推进云南民族服装服饰文化的保护与产业开发

民族服装服饰是云南民族优秀文化的重要组成部分 云南是一个多民族的边疆省份，人口在5000人以上的少数民族有25个，全省少数民族人口达1500多万人。云南各民族在长期的生产生活中创造了丰富多彩的服装服饰文化，各民族服装服饰千姿百态，特色鲜明，服装服饰文化源远流长，     

论我国公务员薪酬增长机制的目标和原则

公务员的工资外收入差距一直是困扰公务员管理制度改革的难题之一。这种状况既影响公平．又给政府职能转变带来阻力．不利于廉政建设。所以．迫切需要对这一问题进行研究并加以解决．按照按劳分配原则、定期增资原则、物价补偿原则、平衡比较原则和法律保障原则．不断完善公务员薪酬增长机制，真正体现公务员的精英地位和其提供的优质服务的价值。     

国家公务员培训暂行规定

国家公务员培训暂行规定第一章总则第一条为提高国家公务员的政治和业务素质，以适应国家行政机关高效能管理的需要，根据《国家公务员暂行条例》制定本规定．第一条国家行政机关根据经济、社会发展和行政管理的需要，按照职位的要求，有计划地对国家公务员进行培训．第三...