辽宁省人民政府办公厅关于公布2008年企业工资指导线的通知

辽政办发[2008]41号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为建立健全企业职工工资正常增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理安排工资增长,根据我省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策,确定2008年全省企业工资指导线。经省政府同意,现予公布。     

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<正>农民工的工资也该加了编辑同志：你好,我是个农民,也是农民工群体的一员。近些年来物价、国家企事业单位职工的工资等都在逐年提高。这是国家宏观调控中的一部分,无疑对促进社会稳定、推动市场经济发展起到了积极的作用。但是,农民工的劳务工资依然没有多大的变化,也就是说农民工的劳务工资与现今社会发展极不协调。作为农民工,坦言之,他们基本上都干的是体力、苦力活,劳动量大,体力消耗度强,劳累自然普遍存在。辛辛苦苦干了一年,到头来仅能维持生计,更有甚者连维持生计还有问题。     

建设领域拖欠农民工工资成因及对策

近年来，建设领域拖欠农民工工资问题十分严重，已经危害到社会稳定和发展，引起各级政府的高度关注。为了摸清长春市建设领域拖欠农民工工资情况，找准出现拖欠的成因，提出加强和改进的建议，市劳动保障局对2003年以来立案查处的837件拖欠农民工工资案件进行了分析。     

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<正>《瞭望》2010年5月3日劳动者工资共决推动工资由劳资共决,是中央高层在内部和公开的不同场合多次强调的,用以调解劳资矛盾这一经济社会发展瓶颈问题的根本途径。     

关于在当前形势下完善工资集体协商机制促进全省劳动关系和谐稳定的指导意见

湘劳社工字[2009]23号HNPR-2009-14008近些年,我省企业工资集体协商制度建设取得了明显成效,既有效规范了工资分配秩序,维护了广大劳动者的劳动报酬权益,又促进了企业健康发展。为积极应对当前金融危机和经济形势的变化,现就完善工资集体协商工作,促进全省劳动关系和谐和社会稳定发展提出如下指导意见。一、充分认识完善工资集体协商机制的重要意义     

喜忧交织话薪酬 喜——工资指导价总体水平较去年明显增长 忧——市场不相信文凭,学历就职者工资指导价位陡然回落

前不久,长春市劳动和社会保障局向社会发布了2008年长春市人力资源市场工资指导价。数据显示,今年长春市工资指导价总体水平为21389元/年,较去年的17899元/年上涨了19.5%。然而,在总体水平明显增长的同时,硕士生、本科生的薪酬标准不升反降,较去年直落20%。     

工资改革重在调结构惠基层

今后公务员基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,调整的基本依据是工资调查比较结果,但调整幅度要综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素最终确定。随着社会经济的发展,公务员的工资合理适度上涨,是各国公务员薪酬制度通行的做法。在我国不少地区,公务员工资已经有很长一段时间没有调整,这在世界上也是少有的。许多国家对公务员工资的调整有明确的法律规定,我国公务员薪酬调整的机制现在仍在不断完善。     

指数化月平均缴费工资如何产生?

【市民咨询】本人本月办理退休,养老金核定表中的指数化月平均缴费工资如何产生?【部门答复】指数化月平均缴费工资,是指职工历年缴费工资所占相对应年份的全省社会平均工资比重的平均值与离退休时上一年全省社会月平均工资的乘积。指数化月平均工资的计算方法是:首先,用职工历年缴费工资除以本省相对应年份的社会平均工资,求得每一年的指数;然后将每一     

备课卡片

市委书记捐资助教1994年6月13日，邯郸市委书记吴野渡向市教育发展基金会捐出一个月的工资，并在工资单上附了一段话：“兹捐出我一个月的工资，作为对我市发展基础教育的一点贡献。”从1989年以来，他每年一次，每次捐出一个月的工资，这是第6次捐款。近几年来，邯郸市委、市政府把基础教育作为一项开创性的工作来抓，提出了一系列发展基础教育的指导思想和工作思路，解决了许多基础教育发展中的实际问题。在市委的倡导下，自1989年以来，全市动员社会力量，多渠道筹集资金57417．6万元，用于改善中小学办学条件，使邯郸的教育事业得到较快…     

事业单位离退休人员工资将随在职者同增

按照国务院常务会议要求，事业单位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴。离退休人员的工资也将随着在职人员工资的增长而合理提高，从而共同分享社会发展带来的实惠。     

保安员工资变动状况调查

我国保安服务业已走过30年的历程，保安队伍已经成为社会生活各个领域不可或缺的力量。保安员的工资收入与社会对安全防范的投入及行业职业化发展情况联系紧密，也直接关系到保安队伍的稳定性。多年来，保安员的工资有着怎样的变化？记者对北京、上海、福建等地区的保安员工资变化情况进行调查，以期对读者提供一些参考。     

四川省人民政府办公厅关于印发四川省保障农民工工资支付工作考核办法的通知

正川办发[2018]19号各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构:《四川省保障农民工工资支付工作考核办法》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2018年3月22日四川省保障农民工工资支付工作考核办法第一条为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》(国办发[2017]96号)和     

上海市人民政府办公厅关于印发上海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知

正(2018年9月11日)沪府办发[2018]30号各区人民政府,市政府各委、办、局:经市政府同意,现将《上海市保障农民工工资支付工作考核办法》印发给你们,请认真按照执行.上海市保障农民工工资支付工作考核办法第一条为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,根据国务院办公厅《关于印发保     

"三方机制":解决农民工工资问题的最佳选择

甲申新春来临之际,中国社会掀起了一场声势浩大的"为农民工讨要工资"的社会运动,取得了非常显著的社会效果.大多数农民工拿到了本来似乎可望而不可及的拖欠工资,欢欢喜喜地过了个年.     

劳动者工资权益保护探析

工资不能按时支付,甚至遭到恶意克扣,使得劳动者工资权益受到侵害的事情屡有发生。工资是劳动者及其家庭生活的主要来源或惟一来源,也是劳动者实现其劳动权的一项重要条件;它既关系到劳动者的基本生活,也关系到社会的发展与安定。工     

视点扫描

时空国务院:事业单位实施绩效工资国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动事业单位工作人员积极性,促进社会事业发展、提高公益服务水平具有重要意义。事业单位实     

标本兼治 构建和谐 维护权益

2011年1月10,福建省人社厅副厅长颜路光一行对三明市2010年开展解决企业工资拖欠问题专项检查工作情况进行督查。颜副厅长指出,年关之际,解决企业工资拖欠问题是重中之重的工作,各有关部门要群策群力,针对各自管辖领域着重解决农民工工资拖欠问题。督查组强调,依法签订劳动合同、参加社会保     

前沿关注

理论前沿倒挂的社会结构会扼杀社会经济发展的动力人才是沿着工资的方向往上流动的。一旦社会中出现了某些行业高工资,大批高素质的人才就会向这些行业流动,直至饱和。     

劳动者权益的司法保障机制探析

劳动者是当今社会急需关注的阶层。他们的权利攸关社会的稳定和发展,而目前劳动者权益屡受侵犯已成为一个不容忽视的社会问题,其中又以劳动安全卫生和工资拖欠问题最为突出。如何从法律上应对这些问题,已成为法学界和司法界关注的热点。本文分别从劳动安全卫生的司法保障和工资清欠的司法保障两个方面进行了分析。     

国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知

正国办发[2017]96号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《保障农民工工资支付工作考核办法》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2017年12月6日保障农民工工资支付工作考核办法第一条为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,根据有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于对各省(区、市)人民政府及新疆生产建设兵团(以下统称各省级政府)保障农民工工资支付工作的年度考核。