检察管理的实践进路：线性管理与非线性管理

随着经济持续发展，社会矛盾也逐渐显露冰山一角，暴力犯罪、严重威胁人民群众安全的多发性犯罪居高不下，检察机关维护社会稳定、服务经济大局的任务更加具有挑战性。同时，依法治国战略的实施，也使得作为法律监督机关的检察机关的地位和作用日益重要。     

管理动态

近日，云南省思茅市司法局下发了《关于切实加强对公证工作的领导和管理的通知》，一是要求各县(区）司法局按照“谁主管、谁负责”的原则，各司其职、各负其责，加强对公证工作的领导，对公证处和公证员要严格要求，加强监督管理，同时力所能及的帮助公证处和公证员解决实际困难；二是要求各公证处按照“管好自己的人、办好自己的事”的原则，严格按照规定开展业务，按标准收费；     

法律管理与党内管理

维护和保障法官尤其是作为法官之首的法院院长的任职稳定性,十分必要。 法官职务是一种法律职务,依法产生和免除。根据我国现行宪法和人民法院组织法规定,人民法院院长由本级国家权力机关即人民代表大会选举和罢免,副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员等其他法官由院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。人民法院组织法还规定:“在地方两次人民代表大会之间,如果本级人民代表大会常务委员会认为人民法院院长需要撤换,须报请上     

经济管理与行政管理

匈牙利部长会议秘书处主任L·费采烈在《经济管理与行政管理》一文中通过分析经济管理与国家机关之间关系的体制来谋求解答这样一个问题:现行的各种行政管理手段、行政组织和研究机构以及它所采用的方法,如何按照行政管理的特点来管理经济。     

管理动态

四川省司法厅于2004年11月10日至11月20日在全省组织开展了2004年度公证质量大检查。这次全省公证质量大检查，是按照2004年5月《司法部关于规范现场监督公证电视电话会议》的要求和四川省年度公证质量大检查具体安排部署的。这次全省公证质量大检查的内容的重点包括：检查自2003年1月1日以来办理的现场监督类公证书(包括开奖类、招投标类、拍卖类公证)：     

柔性管理——图书馆管理的新理念

柔性管理是一种以"人"为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式。它在现代图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意思,已成为适应时代发展的科学管理模式。     

环境管理的范式变迁：管理、参与式管理到治理

环境管理的范式经历了从管理到参与式管理,再到治理的变迁过程．该变迁以范式的渐进变迁和多模型的渐次发展为特征。传统环境管理主要聚焦于解决集体行动困境问题的政府和私有化模型;参与式管理开始重视地方知识的作用和公众参与环保的力量;环境治理则强调除政府和产权安排外的多元社会主体的作用,并进一步发展了自治、专家学者参与、民间组织（或非政府组织）参与、公民参与、企业参与等各种专门化治理模型和强调多个社会主体合作的多元协作或协同治理模型。在综合应用文献整合分析和历史分析法的基础上,论文梳理了国内外环境管理研究范式变迁的基本过程,分析了当前国际学术界环境治理研究的特点和我国的研究现状,进而探讨了当前治理研究范式存在的问题及其未来的发展方向。论文的工作有利于推进对环境管理研究的持续深入和研究范式的有意识转变和修正,同时为理论研究者和实际工作者提供一定的参考。     

合规管理能取代法务管理吗

合规管理和法务管理的界限今天已被人为地模糊，这对企业来说可能意昧着隐形的风险     

科学运用管理方法 加强法院审判管理

动态管理：远近兼顾，以庭长例会为抓手促进工作良性循环 任何事物的发展都不是一成不变的，而是波浪起伏、循序渐进的，这就要求我们用发展的眼光、动态的方式，处理好眼前和长远的关系。     

加大管理要素投入 提升审判管理境界

近年来,西宁法院司法审判工作呈现出以下几个基本特点:一是经济社会发展和人民群众的司法需求持续增长,与司法保障供给相对滞后之间的基本矛盾在全省的表现最为突出;二是西宁法院受结案件总数占全省的比重较其他地区最大;三是西宁作为青海省会,西宁法院以全省28%的人力资源,承担着全省50%的案件审判任     

无因管理中管理意思的认定

关于管理意思的争议本质上涉及对无因管理制度功能的理解:无因管理效果在归属判断标准上存在以“他人事务”为中心的客观归属论与以“管理意思”为中心的主观归属论之界分。对“他人事务”的分类可追溯至注释法学派学者的学理分类,客观归属论在私法史中因而也始终占据重要地位,直至潘德克顿法学的反思及不当得利类型化理论的发展成熟,基于管理意思的主观归属论才取而代之。主观归属论虽被确立,但就管理意思的判断是否需要考虑“他人事务”因素,仍存在经验说与规范说的差别。仅凭对“他人事务”的认定不足以推断管理意思的存在,故而应抛弃经验说中管理意思的经验推断规则,以规范性的标准认定管理意思。该规范性在管理人主观方面表现为对管理人动机的忽略、对意思能力的柔化要求以及对错误认知情形的区别处理;在本人客观利益方面,本人的具体利益不属管理意思的考量范围,但在混合事务中本人的直接受益可确认管理意思的存在。     

浅谈人性化管理在酒店管理中的应用

在现代酒店管理中,人性化管理已逐步上升为主流的管理理念。现代酒店的人性化管理,一方面要顾客满意,强调以顾客为中心;另一方面,要把员工满意放在重要位置,强调酒店要以员工为本。提出"员工第一,顾客第二"的管理理念,也就是说没有满意的员工,就没有满意的宾客。本文建议将人性化管理理念引入到对员工的管理中,达到实现员工满意,提高酒店服务质量,从而让顾客更加满意、酒店更快发展的目的。     

社会管理创新视角下的食品安全管理

近几年来,各类食品安全事件发生频繁,食品安全问题更是层出不穷。如何确保老百姓的食品安全,已成为政府创新社会管理中必须解决的一个重要民生问题。本文从社会管理创新角度客观分析我国现阶段食品安全管理中存在的主要问题,进而提出加强食品安全管理的建议。     

精细化管理在科研管理实践中的运用

精细化管理是现代企业管理实践当中的一种先进理念,在教研机构当中的科研管理实践中有很好的应用空间。本文指出在科研管理实践中要实施精细化管理,必须在观念上树立精细化管理意识;在管理过程中体现精细化内涵;在制度层面上加强精细化管理的制度创新。     

服务中管理管理中服务

在改革开放28年后的今天,我国经济建设成就举世瞩目,而贫富差距,资源紧张,环境破坏,教育、医疗、社保体系不健全等社会矛盾也十分突出。日前开幕的中共中央十六届六中全会,专题研究构建社会主义和谐社会的问题,表明了最高决策层对消除不和谐因素的高度重视。     

法院管理创新与社会管理创新分析

我国现在正处在社会转型的这一特殊时期,社会管理创新也越来越被重视。法院作为一个特殊的社会管理主体在社会管理创新中应该起到的推动作用是毋庸置疑的。与此同时,面对社会管理创新法院也应该对自身的管理进行一定程度的创新,并且在社会管理创新中正确认识到自身所要面临的问题,从而在不同的层面上对自身有一个正确的定位。