企业内部承包合同法律性质初探

目前,关于企业内部承包合同的性质问题有以下几种观点:(1)它是一种经济管理合同;(2)它是一种民事合同;(3)它是一种经济合同;(4)它既有行政隶属关系,又是一种合同关系;(5)它既有民事法律关系的性质,又有劳动法律关系的性质。     

试论承包合同的法律性质

进行经济体制改革，是全面提高经济效益、实现社会主义现代化的重要保证。近年来，在农业方面，我国人民创造了多种形式的生产责任制，其中以家庭为承包单位，以包干分配为联产计酬方法的家庭联产承包责任制，已经成为主要形式。     

试论企业内部承包合同的法律特征与法律效力

当前,在城镇企业经济体制的改革中,许多中小集体企业内部都不同形式地建立了生产、经营承包责任制,并订有经济承包合同,从而把职工收入的多少与企业经营的好坏及个人贡献的大小结合起来。这种承包合同是在改革形势下出现的新生事物,它与我国现行的其他经济合同,无论从内容到形式均有所不同。因此,正确认识企业内部承包合同的法律特征和法律效力,对于促进经济体制的改革、完善企业内部承包责任制具有重要的意义。企业内部经济承包的种类繁多,有生产任务承包,利润指标承包,技术、设备改造     

论农业承包合同的法律性质

农业承包合同是我国经济生活中数量最多,最重要的一种合同。科学地确定这种合同的法律性质,不仅可以为进一步完善我国的合同立法提供理论根据,而且对于实践中     

企业内部承包合同初探

随着经济体制改革的深入开展,企业内部实行承包合同制已势在必行。探讨企业内部承包合同的性质、法律特征和怎样来签订企业内部承包合同问题,有着十分重要的意义。     

企业内部承包合同探析

由于我国现行法律对企业内部承包合同纠纷尚未作专门规定,因此研究和探讨企业内部承包合同的性质,对于维护当前企业内部经济秩序,保障企业顺利完成战略性改组有较强的现实意义。     

工商企业内部承包合同的法律调整初探

在经济体制改革的过程中,许多企业,特别是集体企业和中小型国营企业,在生产、经营管理上,比较普遍地实行了     

论家庭土地承包合同的法律性质

虽然家庭土地承包合同在《中华人民共和国农村土地承包法》上得到了确认和完善，但是法律并未对其概念和性质作出明确的规定。理论界也缺少对家庭土地承包合同的关注。家庭土地承包合同到底是民事合同还是行政合同？如果是行政合同，为什么学界没有对我国这种“土生土长”的行政合同进行深入的研究？家庭土地承包合同作为我国改革开放的重要成果，是建设社会主义新农村的关键，对其进行深入的理论研究不仅是理论的需要，更是进一步推进农村社会主义建设的现实需要。     

论家庭土地承包合同的法律性质

虽然家庭土地承包合同在<中华人民共和国农村土地承包法>上得到了确认和完善,但是法律并未对其概念和性质作出明确的规定.理论界也缺少对家庭土地承包合同的关注.家庭土地承包合同到底是民事合同还是行政合同?如果是行政合同,为什么学界没有对我国这种"土生土长"的行政合同进行深入的研究?家庭土地承包合同作为我国改革开放的重要成果,是建设社会主义新农村的关键,对其进行深入的理论研究不仅是理论的需要,更是进一步推进农村社会主义建设的现实需要.     

企业内部承包合同主体之我见

近几年来,随着经营承包责任制在各行各业的推广,企业内部承包合同也得到了广泛地采用。对于这种合同,绝大多数同志认为是落实企业经济责任制的有效手段。但也有少数同志认为,企业内部承包合同,虽然在落实企业经济责任制中起了一定的作用,但从法律上讲,只能属于一种发包方与承包方之间达成的“君子协议”,属无效合同,不具有法律效力。持这种观点的同志的主要理由是:企业内部承包合同的承包主体是车间、班组、科室,尽管他们是一种社会组织,但并不是依法登记成立的,而是企业根据自身需要而设置的生产服务单位和职能部门,他们不能自主经营,自负盈亏,不具有法人资格,因此这种合同的主体是不合格的。由于合同的主体不合格,自然这种合同也就属无效合同,不具有法律效力。对以上见解,本人有不同的看法。     

企业内部承包合同纠纷案件的审理

企业内部承包合同纠纷案件,是企业管理体制新旧交替时经济领域中的一种新型案件。人民法院对这种案件如何审理,诸多问题法律尚无明文规定。笔者从研究企业内部承包合同的特点出发,对企业内部承包合同纠纷案件的审理,提出以下意见: (一)企业或其主管机关对企业内部承包合同纠纷调处与人民法院受案审理的关系。企业或其主管机关,对其所属的作为发包方和承包方的内部机构或个人,因内部承包合同发生纠纷,可以进行调处,但是,企业本身作为当事人时,它不能充当调处纠纷的主持人,只能由其上级主管机关主持调处。企业或其主管机关对企业内部     

农地承包合同的法律性质及立法构建

农地承包合同是实现农业生产双层经营体制的基本法律形式,事关农民的根本利益。本文探讨了农地承包合同的法律性质和特点,认为立法应消除法律调整的行政与民事不分状态,确立其独立的民事合同地位;作者根据农地承包合同的特点,认为应将该合同作为《合同法》调整范围之外的特殊合同而单独制定规则;结合国外农地立法,提出了具体的规则设计。     

企业内部承包合同纠纷处理原则

企业内部承包合同涉及企业单位和承包个人或组织的生产经营计划及—定的利润、税收和利益分配等各项权利、义务,而当前我国与之相适应的有关法律、法规尚不健全,且这类承包合同的形式又处于探索阶段,因而,由此产生的纠纷给经济审判工作带来了诸多困难。对此,就如何处理这类案件及由此产生的一些问题提出一些意见和看法。一、企业内部承包合同纠纷难处理的原因企业内部承包合同纠纷案件之所以较难处理,既有客观原因,也有主观因素,归纳起来主要有以下几个方面:1.法律、法规、政策不完善。尽管国务院颁布的《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》     

处理企业内部承包合同纠纷之我见

经济体制改革的深入,促使企业特别是中、小型企业在生产和经营管理上,建立起了以承包为主的多种形式的经济责任制,实行了承包合同制度,增强了企业的活力,调动了企业干部和职工的积极性。充分认识企     

经济合同与企业内部承包合同的异同

企业内部承包合同(后称承包合同)是经济责任制的法律表现形式,是实行依法治厂的法律措施。承包合同具有形式多样、名称广泛、内容复杂、纵向经济关系和横向经济关系密切相联的特征,它与经济合同相比较,既有联系,又有区别。它们的相同之处是: 首先,两种合同都调整一定的经济关系。经济合同是调整法人与法人、法人与其它经济组织、法人与公民个人(按一般说法)之间,在进行经济交往过程中发生经济关系,如买卖关系、借     

谈对企业内部承包合同纠纷案件的审理

随着经济体制改革的不断深入和发展,企业内部承包责任制已被越来越多的企业所推行,企业内部承包合同纠纷也随之增多,客观上需要人民法院通过审判活动调整企业内部承包经营中的有关法律关系,解决存在的问题和发生的纠纷,以保护企业承包经营责任制的健康发展.但由于目前法律对此类合同没有明文规定,有关的政策也不明确,如何正确审理此类案件,更好地为深化改革服务,为促进生产力的发展服务,是当前经济审判实践中一个亟待解决的重要课题.     

试论企业内部承包合同的可诉性

最高人民法院法(研)发〔1985〕28号《关于加强经济审判工作的通知》第2条第2项指出:“许多企业内部的经济纠纷要求法院受理.这类纠纷原则上应由企业或其上级主管机关处理.工资、福利、奖金等方面的纠纷,因各单位情况不同,而且变化很多,由企业或其上级主管机关调处比较适宜.企业内部的承包合同纠纷,大部分应由企业或其上级主管机关调处;极少数违反法律,必须由人民法院受理的,人民法院应予受理.”据此,企业内部承包合同纠纷大部分应由企业或其上级主管机关调处,不属于人民法院经济审判的收案范围,人民法院应不予受理,只有极少数违反法律必须由人民法院受理的,人民法院才应受理.随着我国市场经济的建立和发展,该项规定已经过时,应不再适用.     

该企业内部承包合同是否有效?

李某是 A 县百货公司五金柜台的营业员。一九九三年九月,A 县百货公司为了转换经营机制,按照国有民营的政策,对所属各门市部各个柜台都实行承包,并根据各门市部、柜台近几年的经营情况进行认真的具体的测标,尔后分别确定了发包的指标基数。五金柜台经测标,确定每年发包     

农业承包合同的性质

农业承包合同是生产责任制的法律表现形式,它是在落实和完善生产责任制的过程中应运而生的。农业生产承包合同,特别是引导农民走向商品化生产的专业承包合同,已在全国广大农村普遍推行,它是联系和协调国家、集体和农户三者关系的纽带,是搞活农村经济、发展农业生产的一个重要法律手段。农业承包合同不仅是我国农村体制改革中出现的新生事物。而且也是我国社会主义法制建设中的新课题,它的出现,引起了法学界的重大关注,特     

企业内部承包合同产生纠纷的原因及对策

企业内部承包合同近年来在履行过程中发生纠纷屡见不鲜。笔者根据自己的工作接触，议一议这类纠纷发生的主要原因及对策。第一，选定承包人不慎重。企业内部承包，是企业作为发包方，由企业内部干部职工就某一部门或某一具体业务项目（大多数有执照），在政策法律允许的范围内进行承包经营的活动。因此，作为主体资格并代表一方承包人的选定是极其重要的第一关，但是，一些企业的领导人对此不重视，不慎重。有的重德不重才；有的重才不重德；有的只听别人推荐自己并不调查分析而草率处之；有的不坚持原则．选自己的“关系”承包等。这样做造…