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县(区)党政领导班子和领导干部政绩考核评价体系探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
建立健全县(区)领导班子和领导干部政绩考核评价体系,对于落实科学发展观和树立正确的政绩观,对于加强党的执政能力建设至关重要。这一体系的建立健全必须着力解决好考评什么、由谁来考评、怎么考评、考评结果如何运用等四个关键问题。 相似文献
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经中央批准,中共中央组织部正式印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,要求在地方党委换届工作中全面实施。在干部考核评价工作中,如何按《综合考核评价试行办法》全面准确地把握每个环节的基本要求和特点,本期约请省委组织部沈文同志撰文作答 相似文献
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为全面、客观、公正地考核评价乡镇、县级部门领导班子和领导干部履行职责情况和工作实绩,激发各级领导班子和领导干部树立争先创优意识,推动全县经济社会事业持续、快速、健康发展,我们在考核实践、广泛征求意见、反复讨论的基础上,制定出台了《垫江县乡镇、县级部门领导班子和领导干部考核评价办法》,建立了考核分类管理体系、考核指标设置体系、 相似文献
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仲声 《共产党员(沈阳)》2008,(9):8-8
在“全面落实科学发展观”的背景之下,近几年政绩考核的重要改革举措首推中共中央组织部2006年下发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,这个“评官”的办法改变了以往单纯强调经济增长的考核方式。 相似文献
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王守卫 《共产党员(沈阳)》2009,(5):7-7
日前,经过试开通,中央组织部正式开通“12380”举报网站,主要受理反映县处级以上领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人问题的举报。 相似文献
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舒洪冰 《中共长春市委党校学报》2006,(6):26-28
中国经济局部性过热很大程度上是地方政府主导的投资过热。地方政府官员具有追求政治晋升的内在驱动力,政绩考核体系不科学、不健全、不完善,导致地方政府投资存在短期化、急功近利、不计成本、重复建设等特征,这使得中央宏观调控成本较高,效率却在递减。要改变这种状况,最重要的是改革传统的干部考核体系,构筑体现科学发展观要求的领导干部考核机制。 相似文献
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党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央多次强调,要树立科学的发展观和正确的政绩观。如何对各级领导班子和领导干部的政绩进行客观、准确的考核、评价,已经成为组织部门的一项重要任务。党政机关作为党委、政府的职能部门和工作机构,在承上启下、协调各地各方面工作上发挥着十分重要的作用,对其领导班子和领导干部的政绩考核评价,需要作深入的研究和探讨。 相似文献
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熊文琦 《四川党的建设(农村版)》2013,(10):53-53
习近平总书记在全国组织工作会议上,对如何考准考实干部政绩提出了新的要求。结合工作实际,我认为领导班子和领导干部考核评价体系应主要从以下三个方面进行完善。优化考核体系,变政绩考核“—刀切”为“多元化”,破解“一好遮百丑”问题。考核体系要体现多元性、针对性、差异性和创新性,充分调动领导干部干事创业的积极性。考评指标多元化,根据各地各部门实际情况,分类别、有区别、有差异地下达目标任务,切实改变“唯GDP论英雄”的现状。考评对象层次化,把领导班子 相似文献
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对于组织部门来讲,贯彻落实科学发展观,就必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设,为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。这其中的一个重要方面,就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法.不断提高做好干部工作的水平。2006年7月3日,中共中央组织部印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》; 相似文献
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省组宣 《四川党的建设(城市版)》2014,(3):57-57
正把贯彻落实中央、省委重大决策部署情况作为考核重点,尤其要突出对各地实施"三大发展战略",推动本地经济社会全面发展成效的考核不"唯GDP",把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容日前,经省委同意,省委组织部印发关于改进和完善市县党政领导班子和领导干部政绩考核工作的实施办法》(以下简称《实施办法》),规定今后对市县领导班 相似文献