加快建设生态富裕和谐美丽新磴口

<正>磴口县位于巴彦淖尔市西南部,在深入贯彻落实自治区"8337"发展思路中,围绕"赶超升位"目标,做好四篇文章、做强四大产业、抓好七项重点工作,着力壮大县域经济,经济社会持续健康发展在深入贯彻落实自治区"8337"发展思路中,磴口县坚持发展第一要务、民生第一目标、稳定第一责任,提出经济社会发展总要求:牢固树立绿色发展理念,以推进经济转方式、调结构、促升级为主线,以招商引资为引擎,以项目建设为重点,围绕"赶超升位"目标,做好四篇文章、做强四大产业、抓好七项重点工作,着力壮大县域经济,经济社会持续健康发展。     

贯彻“8337”发展思路 服务经济社会发展

<正>乌海市乌达区人民法院为贯彻落实自治区"8337"发展思路,将"服务发展大局、全力保障民生"作为工作着力点,依法履行法院工作职责,尽责圆梦。"调整产业结构,着力壮大县域经济,发展非公有制经济和民营经济",是自治区"8337"发展思路的重要举措,也是乌达法院服务经济社会发展大局的切入点和着力点。     

作推动落实的表率

<正>自治区党委提出的"8337"发展思路是全区当前和今后一个时期经济社会发展的根本遵循。组织部门作为主抓组织、干部和人才工作的职能部门,要在抓基层、打基础,建队伍聚人才,搞服务、重落实方面求创新作表率。一是创新思维抓落实,提升服务大局能力。强化组织工作服务大局、服务发展的理念,做到围绕"8337"发展思路谋划工作,紧扣"8337"发展思路部署工作,以抓铁有痕、踏石留印的作风抓好落实。建立目标明确、责任清晰、上下联动的"8337"发展思路工作推进机制,实行项目化管理,把任务分     

找准文化发展定位 实现文化强区目标

自治区"8337"发展思路是当前和今后一个时期全区发展的目标方向和重要遵循。文化工作要找准发展定位,自觉融入自治区"8337"发展思路的各个方面、各个环节,发挥文化在推动自治区改革发展中的独特作用。一、发挥草原文化资源的比较优势,提升转化利用水平自治区"8337"发展思路中把"建成体现草原文化、     

把鄂尔多斯建设成为中国北方少数民族地区特色鲜明的旅游目的地

<正>自治区"8337"发展思路提出,要把内蒙古建设成为体现草原文化、独具北疆特色的旅游观光、休闲度假基地。认真贯彻落实自治区"8337"发展思路,把鄂尔多斯市建设成为中国北方少数民族地区特色鲜明的旅游目的地,是今后一段时间鄂尔多斯市旅游工作的首要任务。一、鄂尔多斯市旅游业发展的基本情况鄂尔多斯市是中国优秀旅游城市,也是中国最佳民族风情旅游城市和中国最佳生态旅游城市。近年来,全市旅游工作在市委、市政府的领导下,在自治区旅游局和社会     

建立领导干部理论学习考试考核制度研究

领导干部理论素养的优劣,在一定程度上决定着各级领导班子的领导方向和执政水平。在新的历史条件下,建立一套完备、规范、科学的领导干部理论学习和理论素养考试考核体系和制度,是提高领导干部理论学习效果、建设一支高素质干部队伍的重要措施,也是当前干部培训工作和干部考核工作面临的新课题。     

加快打造党委中心组学习示范班

近年来,霍林郭勒市在党委中心组学习中,秉承理论联系实际的学习理念,紧密结合发展实际,认真总结发展经验,冷静分析发展形势,不断更新发展观念,全力推进中心组学习在"思"字上下功夫,在"新"字上做文章,在"干"字上求成效,切实加强领导班子的思想政治建设,不断提升领导干部的理论素养,提升党委中心组领导干部的凝聚力和执政力,全面加快打造新型党委中心组学习"示范班"。为全面贯彻落实自治区"8337"发展思路提供坚强的思想保障和智力支撑。     

创造性地做好内蒙古各项工作

<正>自治区党委书记王君3月17日在自治区、盟市、旗县三级干部大会上强调,要把学习贯彻全国两会精神与学习贯彻习近平总书记考察我区重要讲话精神紧密结合起来,与深入实施"8337"发展思路紧密结合起来,创造性地做好内蒙古各项工作。一是要全力推动经济持续健康发展,不违农时抓好春季农牧业生产,全力保障工业经济平稳运行,加快推进重点项目建设步伐,全面完成经济社会发展目标任务。二是要扎实推进全面深化改革工作,深入研究落实习近平总书记考察我区时提出的改革开放要求,抓紧研究明确年度改革任务举措,切实用全面深化改革统     

内蒙古党委组织部1998年工作要点

1998年，我区组织工作的总体思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的十五大精神，以改革统揽全局，坚持和健全民主集中制，大力推行干部实绩考核，抓紧培养选拔优秀年轻干部，全面加强领导班子建设，切实抓好企业经营管理者和科技人才队伍建设，努力建设高素质的干部队伍，继续强化以农村牧区和国有企业为重点的基层党组织建设，为把自治区改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业全面推向21世纪提供坚强的组织保证。一、以邓小平理论武装头脑，不断提高思想政治素质深入学习贯彻十五大精神，加强党员、干部教育培训，努力形成认真学…     

彰显时代特色 服务创新发展——安达市委被评为省学习型党组织标兵

正安达市委坚持把学习型党组织建设寓于推动工作之中、寓于发展经济之中、寓于造福百姓之中,不断创新思路、活化形式,提升工作质效,被评为省学习型党组织标兵。注重突出领导干部带头学、专题讲座系统学、中心发言促进学、理论研讨深入学、上下联动结合学、强化约束激励学"六学"措施,围绕全市项目建设、招商引资、现代农业等重点工作,组织各级领导干部开展主题调研活动,形成     

农行内蒙古分行全力助推自治区经济和社会发展

<正>今年以来,农行内蒙古分行紧紧围绕自治区"8337"发展思路,认真贯彻中央和自治区经济、金融工作会议精神,坚持内夯基础,持续提升服务自治区实体经济和"三农三牧"能力,有力地支持了自治区经济建设和社会发展。(一)强化融资创新,大力地支持自治区实体经济发展。一是紧紧围绕自治区产业结构调整规划和"五大基地"建设需求,突出重点地区和优势产业行业、重点项目,在加大信贷支持力度的基础上,积极利用理财融资、表外业务等手段,加快融资方式创新,对一大批央企、     

立足职能 突出重点 努力实现住房和城乡建设事业全面发展

内蒙古"8337"发展思路是我区做好当前和今后一个时期经济社会发展工作的重要遵循,是全区住房和城乡建设工作的重要指引。为了进一步深刻理解和准确把握内蒙古"8337"发展思路的丰富内涵和具体要求,自治区住房和城乡建设厅通过多层次、多形式、多角度地深入、反复全面学习,梳理归纳了下一步我区住房和城乡建设工作的总体思路,即积极发挥4个作用、突出抓好5项工作、努力实现6个发展。一、积极发挥"四个作用"住房和城乡建设厅的主要职能可以概括为"一保(住     

优化用人环境干部能“下”能“出”

为建设一支高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导班子,平谷区委在干部能"下"能"出"方面进行了大胆尝试,拓宽了领导干部能"下"能"出"的渠道,营造了竞争择优、充满活力的用人环境。建立健全领导干部免职制度。平谷区委在坚持领导干部退休制度的前提下,为实现干部队伍"四化",特别是年轻化,实行了领导干部免职制度。一是结合机构改革工作,在配备领导班子时,明确了2004年底达到退休年龄的处级领导干部实行离岗休息,这样就有36名处级领导干部退出领导岗位。同时明确了处级领导干部最高任职年限,即按照机构改革有关政策要求,处级领导干部最高任职年龄为男年满55周岁,女年满50周岁。按照这一要求,全区有70名到达这一年龄界限的任实职的领导干部全部改任非领导职务。二是加大不胜任现职领导干部的调整力度。近三年来,平谷区委根据《不胜任现职干部认定标准与调整办法》,对群众公论差、民主测评群众不满意率超过三分之一、组织认定为不称职的11名干部作了免职处理。通过这两种办法,使117名领导干部调整下来,促进了干部队伍的年轻化和知识化,提高了整体素质。建立健全领导干部辞职制度。平谷区委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,特别注意维护领导干部的择业权利、增强干部队伍的活力。近年来,先后批准八名处级领导干部主动辞去领导职务,"下海"寻求新的发展。此外,还有两名处级干部因思想作风和工作作风存在问题,不能很好地履行自身职责,长期与其他领导班子成员不团结,自己感到继续担任领导干部困难较多,自愿辞去了领导职务,由组织安排了适宜工作。实行领导干部辞职制度,拓宽了领导干部"下"和"出"的渠道,为使软班子向强班子转化创造了条件。建立健全领导干部降职制度。在干部的选拔任用工作中,     

正确运用考核结果，考核才有意义

对领导干部和领导班子进行考核是加强干部队伍建设和领导班子建设的一项工作手段，其最终目的在于通过考核及时掌握了解一个干部或一个班子的工作运行情况，并通过对考核结果的有效使用．切实提高干部队伍的整体素质。     

流水不腐 户枢不蠹——谈做好干部交流工作

实行干部交流，通过岗位轮换培养锻炼干部是我们党和国家干部人事工作的优良传统。加强干部交流工作，是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要举措，是加强领导班子和干部队伍建设的重要措施。同时也是改善领导班子结构，提高干部队伍素质，调动干部工作积极性的有效途径。     

贯彻《条例》基本精神 推进干部制度改革

按照“三个代表”重要思想加强干部队伍建设,必须认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),搞好干部入口、管理和出口三个关键环节的干部制度改革。一、选准选好,把好入口加强干部队伍建设,首先要把好干部的入口,这是干部队伍建设的重要环节。1.根据需要选拔任用干部的主要根据是实际需要,就是从我们现在事业的发展,从干部队伍、领导班子的现状,从接班人的培养等方面的需要,考虑选拔任用干部;研究如何把那些更好地贯彻“三个代表”的重要思想、符合干部“四化”标准、党和人民群众靠得住、能够有利于我们事业发展的…     

创先争优助推企业科学发展

创先争优活动中,中国重汽党委积极开展"创先争优争当重汽先锋活动",紧紧围绕改革发展这个主题,推动企业向国际化水平迈进。突出思想政治建设,提高领导班子和干部队伍素质。一是抓好领导干部政治理论学习。坚持中心组理论学习制度,每年举办领导班子读书班和召开民主生活会,深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观、社会主义核心价值观、中央、省市重要文件精神和经营管理知识。二是把     

打造忠诚干净担当的干部队伍

<正>本溪满族自治县强化干部监督管理,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,实现全县政治生态的"山清水秀"。用制度和舆论引领干部思想。一是建章立制约束干部行为。本溪县先后出台了《关于进一步加强全县各级领导班子和干部队伍建设的意见》《本溪满族自治县党政领导干部不作为不担当问责暂行办法》     

营造干部能上能下的好风气

正全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。华蓥市紧扣县乡领导班子换届,制定出台了《华蓥市推进领导干部能上能下实施细则(试行)》,进一步深化从严管理干部、优化干部队伍,为实现县乡领导班子顺利换届、推动脱贫奔小康提供坚强保障。解放思想、善谋全局,推动干部队伍建设法治化。干部能上能下是深化全面从严治党、推进干部队伍建设法治化的"关键一招",必须认真落实、系统推进。一是突出教育引导,运用手机、网     

牢筑北疆屏障 回应民生期许

<正>平安是国家繁荣富强的基本前提,是人民幸福安康的基本要求。自治区"8337"发展思路提出要将我区"建成祖国北疆安全稳定屏障",这为"平安内蒙古"建设明确了目标。阿拉善左旗作为内蒙古"8337"发展思路向北开放和建设沿边经济的组成部分,以维护全旗社会稳定和社会治安为抓手,推进建设"祖国北疆安全稳定屏障"的工作。阿左旗内接乌海、巴彦淖尔、鄂尔多斯,外邻甘肃、宁夏,管辖面积8万多平方公里,集中了全盟80%的人