“缤纷夏日·快乐童年”——换个思路做公益

<正>"报名参加团中央的暑期服务项目,就是因为我们也想做这样的事情,跟共青团合作,我们有了保障和支持,能够专心把项目做得更深入,更有成效。"北京河马3D俱乐部负责人回忆起2014年夏天与共青团的合作时如是说。他所说的合作是团中央、全国青联于2014年7至8月,推出的     

在工作中体验快乐

快乐工作是时下最流行的词汇了。之前,也有人向我推荐快乐工作法:"干干玩玩,走走看看,休闲休闲。"可我天生就是顶真的主儿,干什么都想干得最好,又总觉得有干不完的事情,所以经常处于忙碌状态,哪有悠闲的份儿?谈快乐的工作真觉得是一种奢侈。     

“走路”的哲学——关于改革开放前进规律的断想

关于中国改革开放的前进方式，邓小平1985年3月曾有过这样的表述：“胆子要大，步子要稳，走一步，看一步。我们的政策是坚定不移的，不会动摇的，一直要干下去，重要的是走一段就要总结经验。”用“走路”作比喻，很通俗。做事情，干事业，到了一定时候，总是要回头看看，路子走得对不对，这就是人们常说的总结经验。回望来路，其中有的路段或许是跟着别人走过来的，有的路段或许是自己在前面领着走出来的。     

“走路”的哲学——关于改革开放前进规律的断想

关于中国改革开放的前进方式，邓小平1985年3月曾有过这样的表述：“胆子要大，步子要稳，走一步，看一步。我们的政策是坚定不移的，不会动摇的，一直要干下去，重要的是走一段就要总结经验。”用“走路”作比喻，很通俗。做事情，干事业，到了一定时候，总是要回头看看，路子走得对不对，这就是人们常说的总结经验。回望来路，其中有的路段或许是跟着别人走过来的，有的路段或许是自己在前面领着走出来的。     

立足大局 培育人才──在“跨世纪青年人才工程”研讨会上的讲话

立足大局培育人才──在“跨世纪青年人才工程”研讨会上的讲话郑必坚（一）在临近世纪之交的１９９４年，共青团和全国青联的同志们，发起了“跨世纪青年人才工程”。这是很有意义的前程远大的一件重要事情。之所以说这是很有意义的前程远大的重要事情，因为这个工程，用...     

声音

新时期，共青团如何保持凝聚力？青年愿意跟你玩，跟你玩觉得有意思，这样的团队文化才有吸引力。——中国青年政治学院原党委书记陆士祯称，好的共青团干部应该是“青年领袖”，不应该是年轻官员     

生活中要学会说“不”

生活中我们常常遇到这样的事,自己的工作有一万件事情等着要做,还经常有部门或是同事来找你帮工寻求帮忙。常常是刚刚帮这个人处理完事情,那个人又来找你了。有时候还可能帮倒忙,弄得自己不开心,别人对你还有意见!     

为官贵有“三不干”

河南省南召县县委、县政府有三不干：短期行为的事不干，逼农民掏腰包的事不干，违背市场规律的事不干。结果３年砍掉２５项“政绩工程”，为农民减轻负担２００多万元。南召县委、县政府的“三不干”原则定得好。好就好在南召县委、县政府想问题、办事情坚持实事求是，量...     

一把手与一把抓

时下，有相当一部分一把手，在领导工作过程中存有“一把抓”的现象。出现一把手一把抓的现象，从一把手的角度来看，一是部分一把手喜好大权独揽，小权不放。自己一把抓，就是不让别人抓一把。好像这样才能显得有地位、有权力、有威信。二是对下不放心，总认为下属干得不好还得自己去干，不如自己直接干。三是缺乏统揽全局谋大事的眼界，总认为自己干得越多越好，管得越细越好。从下属的角度看，主要是部分下属“拉大旗”、“作虎皮”，什么事只要拉上一把手这棵“大树”，就好“乘凉”，办事就能一路开绿灯。就是出了问题，也有一把手这个…     

说立志想到曾国藩

做人的第一件事情就是立志，也就是要给自己一个明确的目标、一个方向。许多人并不是智力不如别人，意志不如别人，条件不如别人，而是没有确立远大的志向。曾国藩曾经说过，人若能立志，那么就可以做圣人了，做豪杰了，还有什么事情不能做，又何必借助别人的力量呢？他认为君子之立志也，必须“有民胞物与之量，有内圣外王之业，而后不忝于父母之生”，这样“才不愧为天地之完人”。     

广东德庆：首创农村廉政公开平台

社会的发展是持续不断的过程，一个时期有一个时期的任务，一任干部有一任干部的职责。但是，一些事关全局的重大项目、重要工作，往往需要一任甚至几任干部持续努力才能做好。这样的事情在现任领导干部的任期内可能见不到明显的成效，但从长远来看却是必须的。必须的事情，总得有人做起步的工作，为长远发展打好基础。也就是说，后任见效的事不能后干。     

那些“收买人心”的力量

“事业是今天干了明天还想干。职业是今天千了明天还得千。”一个“还想”，一个“还得”，给人的感觉如同两把完全不同的斧头，一把锋芒四射，一把厚钝无奇。任何组织都渴望拥有“还想”这样的“斧头”，但是如何拥有呢？     

新形势下国企团青工作的思考

基层共青团组织是共青团事业的基础,是共青团组织联系青年、服务青年、奉献社会最直接的阵地。共青团组织建设得如何,工作开展得如何,决定着整个共青团事业的发展根基是否牢固。在改革开放的时代大背景下,随着机制、体制改革的不断深入,企业团的工作和青年工作呈现出一些新问题,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,影响着广大团员青年对共青团组织的信心,影响着共青团事业的进一步发展。对此,我们只有正视问题,创新工作思路,大胆作为,才能使企业共青团事业不断向前发展。     

培养踏踏实实、深入细致的工作作风

踏踏实实、深入细致的工作作风,是我党的优良传统之一。共青团的干部要认真学习党的优良统传,学习党的优良作风。共青团工作作风的好坏是关系共青团工作和青年一代成长的大事情,是团的建设中经常的重要任务之一。共青团的工作,是作青年群众的工作。它的任务,就是不断提高广大青年群众的共产主义觉     

莫做“二传手”干部

时下，在实际工作中，我们不难看到有这样一些党员干部：有的喜欢高谈阔论，发号施令。只有唱功，没有做功，指挥别人多，自己干得少；     

彭塞同志坚定了我从事党史事业的信心

１９８５年，我已届３８岁，按共青团工作性质，已属“高龄”工作人员，组织上找我谈话，准备把我输送到省委组织部工作，让我尽快答复，是否愿意。由于在《四川青年》杂志编辑部工作多年，已经形成了记者、编辑工作的思维方式和工作作风，听说省委党史工作委员会有一个刊物，也需要人，于是便产生了去那里工作的念头。但同时又听传闻，说党史工作是一个临时性的工作，党史资料征集完后，工作机构就要撤销。是服从组织的安排调动，还是自己去找愿意干的工作呢？心中没有底。于是，我带着疑问去请教了主持省委党史工作委员会日常工作的彭塞同…     

夕阳有约

2004.11党史纵横市委老干部局局长韩英,是一位被老干部和群众竖着口称赞的能干的好干部,今年还被评为鞍山市十大公韩英,这位北方汉子,眉宇间透着一股军人般的英中却不失几分儒雅,虽说已经是年过半百,但精力旺个小伙子。谈到钢都鞍山的老干部工作,韩英以东北豪爽一口气讲了5条经验。说:“改革就是要勇于正视和破解难题,空喊没有用,关键在工作。老干部工作有干不完的事,作为一位负责任的干部,想得更多的应当是能干事、干好事、干成事。有为才有位,只有坚持这样做事原则并身体力行,才能赢得上级领导的信任支持,才能受到工作对象的拥护。”韩英…     

刘墉处世秘笈：会说话

有道是“沉默是金”。在谈话之前。我先得谈怎么不说．因为祸从口出。 举个最近的例子吧。上个月台湾有位官员在被质询的时候说错了话，被K（打）得满头包。事情是这样的，台湾南部连日豪雨，造成淹水，有人质询“农委会”的官员该怎么帮助受损的农民，那位官员回答：“根据我们的统计，云林、     

共产党不是一般群众组织

有的同志认为，只要好好干工作，不违法乱纪就可以入党。其实，这是不正确的。因为，党组织不是一般群众组织，入党也不是一件随随便便的事情。相对一般群众组织而言，党组织对党员的要求要高得多，也严格得多。     

“杀鸡要用牛刀”——从大型计算机研制看邓小平打“歼灭战”的工作方法

人们常常认为，“杀鸡用牛刀”，是小题大做，把大气力用在了小事情上。其实，在一定条件下，“杀鸡”有时还真得用“牛刀”，这样才能把事情做得更好。“杀鸡用牛刀”，就是要善于集中各种力量，努力做好所需之事。对此，邓小平就曾提倡过。