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根据美国纽约自由出版社1964年出版的《社会科学词典》等资料的说法,“白领工人”这个词是19世纪末在美国口语中出现的一个新名词,和它相对应的词是“蓝领工人”;大致来说,前者是指主要从事脑力劳动的雇佣劳动者,如技术人员、管理人员和高科技工业和服务部门中的技术工人等, 相似文献
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加拿大经验类别技术移民(简称CEC)是加拿大为了接受更多的国际毕业生和国际技术员工专门推出的技术移民计划。2008年9月17日起符合条件的外国临时劳工和外籍学生可以通过申请CEC来获得加拿大永久居住身份。CEC的申请成功率相对比较高,它与其他移民类别的区别在于,更看重申请者在加工作或学习期间积累的经验,并以 相似文献
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《侨园》2006,(2)
澳洲移民部将签发更多临时工作证当众多的澳洲人待业之际,有不少澳洲本地公司却由于在当地找不到合格的澳洲工人而宁愿输入外劳,解决人手短缺问题。来自中国的电焊工、越南的面包师傅、克罗地亚的油漆工人、印度的计算机程序设计员,甚至土耳其的骑师,都是以暂时签证来澳工作。据报道,去年,澳洲移民部向超过3万名外劳签发“457商务签证”,较2001至2002年的1.9万多名外劳,激增1万人。据悉,移民局今年可能发出3.7万多个类似的工作签证。 457类别暂时工作签证允许雇主担保海外技术工人来澳工作一段时间。数十种行业在澳洲出现人才短缺情况,包括会计、采矿、工程、铺砖、烹饪、理发及电焊等。根据457类别暂时工作签证规定,雇主无需为受担保的外劳取得本地职业评估部门的职业资格认可。移民部门解释,让公司可以尽快找到技术工人填补职位空缺是符合澳洲的最佳经济利益的。近年,457类别临时工作签证越来越受到本地公司的欢迎。(晓雅) 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2020,(1)
家政作为一个产业化进程缓慢的传统行业,在互联网技术的作用下激发了前所未有的活力,基于共享经济理念的互联网家政平台如雨后春笋般不断涌现。家政O2O模式对传统家政劳动关系带来了解构性冲击。本文采用案例研究方法,选取上海知名互联网家政企业"悦管家"作为研究对象,依据家政工人、用工家庭、家政机构和政府(行业协会)的四元分析框架发现:家政O2O模式下家政劳动突破服务对象为且仅为家庭的局限;不以劳动场所作为界定家政劳动的重要依据,家政工人队伍中的散兵游勇逐渐消亡;平台公司不再局限于"中介"身份而是承担类雇主的角色。为了促进劳动关系良性和谐运行,家政劳动关系可以通过伦理建构、法治建构和职业建构等途径重塑。 相似文献
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ELM(外部劳动力市场)主导型雇佣关系已经逐渐成为目前中国企业的主要雇佣关系模式,这种雇佣关系模式出现了一系列的两难困境,而其根本缺陷是对员工依赖程度逐步提升和员工组织承诺度大幅减低之间的冲突.新互惠关系的达成和维护成为雇佣关系达成新平衡的关键.可雇佣性成为在ELM主导的雇佣关系模式中新的互惠关系形成的关键,企业应围绕可雇佣性提升建立新的员工管理理念、策略和系统:革新员工管理哲学;建立基于可雇佣性的人力资源管理系统;通过组织文化建设,重塑基于可雇佣性的心理契约;在企业内部建立员工影响机制;致力于建设雇主品牌,通过市场的方式吸纳、保留和激励员工. 相似文献
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K类签证是给外籍未婚妻(夫)的非移民签证。有意与外籍人士结缘的美国公民,可以为未婚妻(夫)提出K类签证的要求,填I-129F表格,未婚妻(夫)到领事馆面谈,批准后,外籍未婚妻(夫)可以进入美国90天,以筹备婚礼,结了婚之后,就可以申请有条件绿卡,3年后可以申请公民。K类签证有两类,K-1给未婚妻(夫),K-2给未婚妻(夫)的子女。用非移民的K类签证申请未婚妻(夫)来美国,比在国内结婚后,未婚妻(夫)再去美国的时间要快一些。未婚妻(夫)来美国,可以有一段再相处的时间,决定是否要缘定终生。 相似文献
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1952年在香港出生的刘明忠(MR.RAYMOND LAU)先生,早年赴美国念大学,后从美国移民到加拿大。1976年毕业于加拿大阿尔伯达省立大学,获学士学位。1978年成为加拿大公民。80年代中,在香港从事加拿大移民顾问服务,对象是港、澳、台人士。90年代中,当加拿大政府开放并接受中国公民独立申请移民加拿大时,刘先生服务对象主要是中国公民,刘先生现在是沈阳市辽宁中桥海外交流中心总顾问。近日我们就读者对移民加拿大所关注的问题对刘先生进行了采访。问:现在加拿大移民最热门话题是“新法”“旧法”,到底情况如何? 答:2002年6月28日,加拿大的“移民与难民保护法”正式实施。该法令与从前的移民法,精神上是一致的,就是加拿大继续开放,欢迎世界各国人民移民来此。也和以前一样,该法令授权移民部长,由他根据加拿大当时的需求,定立相关条理来控制移民人数及种类。在新移民法的条理里,技术工人类学历与语言要求比较高了,但配偶的学历(大专或以上)可得加分,又放宽职业的局限。商业移民类条件基本上没有改动。投资移民投资额需40万加元(可贷款)。企业移民的条件与责任也有 相似文献
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试析地方政府行政服务机构的组织边界和行政权力 总被引:1,自引:0,他引:1
本文围绕地方政府行政服务机构的建设和运行,需要遵循什么原则、又有哪些行之有效的具体措施,其适度的规模应该是怎样的,在其发展阶段应该注意什么问题,未来的走向又如何等问题进行深入分析,探讨地方政府行政服务机构的组织边界和行政权力范围,笔者提出从静态层面,主要就“管理部门职能”、“行政文化塑造”、“电子政务建设”、“行政成本控制”等四个方面提出了消除负面影响的对策和意见;并针对该类机构的建设规模的“适度”问题,提出了一个动态建设模型。 相似文献
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自克林顿上任以来的五年间,美国进行了一系列重大行政改革。这些改革包括削减政府的规模、重建政府的组织机构、开辟为公众服务的新途径等。改革成效最突出的领域是在公职人员管理方面,包括招收、挑选、录用、培训、使用政府雇员等。 美国政府的这个举动反映了一个世界范围的潮流,这就是各国政府正在重建和修正它们的公务员制度。经济合作组织最近的一些报告证实了这个潮流,并解释了它兴起的原因:“八十年代末以来,多数经合组织成员国都致力于它们的国家行政管理中进行人力资源管理的改革。公共部门在经济上的巨大消耗增加了要它们提供具有更高质量和更高效率的服务的要求。这个要求造成的结果就是缩减公共部门的劳动力大军。” 一、人力资源开发(HRD)实践 相似文献
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政府采购是指各级政府及其所属实体为提供公共产品、服务和满足自身需要,在财政监督下,以法定方式、方法和程序,通过国内、国际市场购买所需商品货物、劳务、以及完成工程项目的行为。政府采购的主体可为各级党政权力机关、执法检查机关、综合管理部门以及宏观调控协调机关、性质与行政管理机关相同的社会组织,如工会、共青团、妇联、科协等部门。根据国际标准,一般将政府采购的客体(对象)分为三大类:商品货物、劳务和工程。商品货物是指各种物品,包括原料、产品、设备和器具等;劳务是指提供的服务,包括专业服务、技术服务、资讯… 相似文献
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加拿大联邦、省级及地区政府制定出新移民机制,技术移民申请人可把个人履历等个人资料上载至加拿大移民部,移民部将资料交予有兴趣的雇主,申请人可通过电话等形式面试,若成功得到聘任,移民部可在两至三个月内发出签证。联邦公民、移民及多元文化部长康尼期望,新机制有助加拿大更有效响应劳动市场需求。 相似文献
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加拿大温哥华成立中国签证申请服务中心,以解决申请中国签证排队等候时间较长的"老大难"问题。据悉,该签证中心于2011年12月中旬投入使用,受理持普通护照者的签证申请、代总领馆收取签证费用并发证。中国驻加拿大总领馆证件组组长郭歆领事表示,中国驻温哥华总领事馆授权加拿大CITS V Service(Canada)Ltd.公司,成立中国申请签证服务中心,该中心不参与中国签证的审批程序,发出签证与否,仍由中国驻温哥华总领事馆依法决定。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2021,(1)
正陆敬波律师,上海江三角律师事务所主任、首席合伙人;现任上海市政协第十三届常委、中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、上海市法学会劳动法研究会副会长、上海市律师协会劳动法委员会主任。陆敬波律师在人力资源、劳动雇佣的境内外法律服务领域具有丰富的执业经验,其客户涵盖了外企、国企、民企、政府和工会等各个类型, 相似文献
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美国劳工部负责劳工纸申请的职业及职训署(ETA)近日公布,雇主以网络申请 H1B 及 H1B1所须缴纳劳动力情况表 (LCAS)的规则今年1月4日开始实施。去年4月1日 ETA 提出网络填报 LCAS 的有关草案规则, LCAS 是在 H1B、H1B1批准前,劳工部必须了解有关雇主使用人 相似文献
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借鉴物质化学反应的一般规律,从政府部门辅助类内设机构、业务类内设机构的组织设置和职能配置实践可知,政府机构改革“化学反应”可以看作一个政府部门内部的结构问题。政府机构改革“化学反应”建立在部门内部结构及其组成元素的基础上,旨在实现部门内部元素的有效衔接与深度融合。政府机构改革“化学反应”应遵循部门内部结构元素的制约共变逻辑,基于内设机构的正式自主性与事实自主性形成纵向上的制约共变关系,在辅助类内设机构与业务类内设机构之间形成横向上的制约共变关系。同时,也应遵循部门内部结构元素深度融合逻辑,形成纵向上内设机构与领导班子之间、横向上内设机构之间的职能协同关系。因此,推进政府机构改革“化学反应”,应采取部门内部组织结构优化的方式,通过内设机构职能优化协同,完善内设机构组织运行的结构性机制。 相似文献