贴心提示：讨薪勿忘理性维权

据中华全国总工会统计，我国现有农民工约9400万人，被拖欠的工资估计在1000亿元左右。拖欠、克扣工资等现象主要集中在建筑、餐饮等行业，其中建筑行业最为严重。岁末年初，又到一年讨薪时。老板拖欠工钱，民工权益受到侵害，讨薪理所应当。但是，讨薪千万莫忘理性维权。     

讨薪被砍杀案折射维权艰难

武穴市7名农民工,于2005年11月20日在广东省东莞市讨工薪未果,老板雇凶打杀致6人重伤(见《工友》2006年第1期《讨薪无果反被砍伤、鄂粤工会联手维权》)。省、市以及武穴三级工会组成赴粤工作组开始工作,至2007年底,已结清拖欠工资5.2万元,支付已发生的9.6万元医疗费,并就继续支付后续医疗费等达成协议。虽然问题得以解决,但在维权过程中,事情的发展极不顺利……     

企业工会维权工作的思考

目前,一些企业工会在维权工作上,还存在着一些问题和不足：一是维权意识不高,动力不强;二是维权体制尚不健全,机制不活;三是维权活动不到位,效果不佳。要从根本上改变维权工作现状,必须着力抓好以下工作：     

农民工自力维权组织与工会引导

当今中国客观上存在着各种形式的农民工自力维权组织,表明了农民工对维权“组织性力量”的需要.自力维权是农民工解决纠纷或冲突的一种有效方式,以“老乡会”形式组成的民工帮、“民间工会”等自力维权组织采用“潜规则方式”来维护自己的权益,形成了潜在的社会不稳定因素.农民工自力维权中的“尴尬”不仅仅是法律意识问题,而应研究其更深层...     

加强工会信访工作是做好工会维权工作的切入点

山东省郓城县总工会始终把职工信访工作作为维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要载体,按照＂以人为本、依法维权、化解矛盾、教育疏导、共谋发展＂的工作思路,全面落实信访接待首问负责制,积极调处职工来信来访案件,着力加强工会系统信访调处机制建设,有效确保了全县职工队伍整体稳定。一是强化领导机制。     

工会维权与社会和谐

所谓权益,就是人的权利与利益。权益维护,不仅是维护人的生存权,因为生存权只是人的基本权益之一。现代社会人,拥有政治、精神文化、心理健康等多方面的需求等。需求决定存在。心理学家把人的基本需求分成生理、安全、社交、尊重和自我实现五个等级,依次由较低的生理物质层次到较高的心理精神层次组成一个金字塔。金字塔底是人的生理需求,如对水、食物、空气和住房等的需求。再上一层是安全需求,包括生命安全,生活稳定、财产保障等以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。第三层是社交需求,人需要社会交往,要求属于某个团体,对友谊、爱情等有需求。第四层是尊重需求,既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。第五层也就是金字塔尖,是自我价值实现需求。     

牢固树立中国特色社会主义工会维权观不断推进新时期工会维权工作的新发展

在前不久召开的全总十四届十一次主席团(扩大)会议和全总十四届四次执委会议上,王兆国同志明确提出了树立“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,并对此作了深刻阐述。     

积极探索工会维权社会化新思路

近两年来,湖北省黄石市总工会按照胡锦涛总书记关于建立完善工会组织领导下的维权机制的重要批示精神,贯彻"组织起来、切实     

关于构建企业工会劳动保护维权模式初探

新时期、新任务,呼唤企业工会劳动保护工作维权新模式。工会劳动保护工作要顺应时代发展要求,就必须在延伸组织、权益维护、情感投入、职工活力、激励机制等方面坚持不断创新,才能与时俱进地开展好企业工会劳动保护工作,也只有用全新的工作理念,创新的工作方法搞好劳动保护工作,才能体现出工会组织特有的作用和全新的、强大的生命力。笔者认为,新时期企业工会劳动保护工作维权新模式,应具备以下几个要素。     

论香港机场营运模式转变与工会维权的策略

赤角新机场正式启用后,采用了新的营运模式,导致传统的英资财团营利大幅度下滑,工人的福利待遇不断削减,就业机会不稳定,劳资关系不断恶化,对工会的维权产生了很大的冲击。为了履行维护职工合法权益的基本职能,工会摒弃启德机场年代形成的传统运行机制,转变观念,服务改革,在积极分子队伍建设、工作方针、工作模式等方面作重大调整。     

树立和落实工会维权观必须切实提高工会维权工作实效

树立和落实中国特色社会主义工会维权观,目的在于指导工会的维权实践。因此,工会组织必须悉心研究劳动关系状况,积极推动调     

工会维权问题解答（十二）

44.维护好农民工合法权益主要从哪些方面着手?农民工户籍在农村,主要从事非农产业,有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成部分。维护好农民工合法权益是工会做好维权工作的重点之一。各级工会应主要从以下几个方面着手。     

十堰工会维权经验启示录

十堰是外出务工大市。据统计,十堰农业人口243.43万,其中农业劳动力135.2万,外出打工的农民工72万余人,约占全市农村劳力的50%。纷纷外出淘金的农民,虽然比在家乡挣的钱快了些、多了些,但其权益受损问题较常见,如资方无故克扣工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护、侵犯职工人身权益等问题较突出。     

正确把握工会维权观的基本内涵

中国特色社会主义工会维权观提出以职工为本,主动依法科学维权。这是适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的科学概括,是我们坚持中国特色社会主义工会发展道路的重要内容,也是党对工会维权工作的总体要求。我们必须正确把握和深刻理解其基本内涵,不断提高思想上的自觉性和工作上的主动性,切实遵循这一维权观并贯穿到工会维权工作中去。中国特色社会主义工会维权观的核心是以职工为本,这是科学发展观在工会维权工作中的具体体现,其根本要求,就是要坚持工人阶级始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,是社会主义经济、…     

在改革中应运而生 在维权中脱颖而出湖北省机冶建材工会

干2004年元月由原机械汽车、冶金、建材产业工会合并组建的湖北省机冶建材工会,按照省总“联系一批、指导一批、协管一批、直管一批”的总体要求,认真贯彻全总“组织起来,切实维权”的工作方针,加强对直属企业单位改革改制工作的指导,积极维护改制企业职工权益。动员和组织本产业职工开展技术革新、技术比武活动,大力推行素质工程：围绕涉及产业职工切身利益的重大问题深入基层调查研究,探索维权机制建设；认真做好扶贫送温暖和劳模评选推荐及困难补助工作,积极帮助民营企业组建工会并指导其开展工作。在促进企业发展,维护职工权益方面起到了不可替代的作用。     

科学发展观与工会维权工作

党的十七大报告提出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持的重大战略思想，同时也是指导工会维权工作的重大战略思想。工会维权工作必须深入贯彻落实科学发展观。     

农民工工会启示录——南川市农民工工会组建和权益维护的调查

2003年未，以温家宝总理关注农民工欠薪问题引发的一场波及全国的“追薪风暴”，产生了强烈的社会影响。而隐藏在“追薪”背后的现实是：全国有80%的农村人口，有近2亿“洗脚上田”的农民转移到了城市的就业人口中。他们带着致富的企盼，跻身于城市的边缘。在为城市的建设和发展立下汗马功劳的同时，也为家园的地方挣回了“钞票”。     

"八联手":工会社会化维权机制的有效模式 --大连开发区总工会构建社会化维权新机制的实践与探索

"八联手"是大连经济技术开发区总工会在构建社会化维权新机制中探索出的有效模式.在实践过程中,大连开发区总工会将实施"八联手"社会化维权机制与营造法制化维权环境、网络化维权组织与职业化维权队伍相结合,从而取得很多有益经验.     

浅论切实贯彻中国特色社会主义工会维权观——积极探索维护农民工合法权益的实现方式

北京建工集团工会贯彻中国特色社会主义工会维权观，坚持两个维护相统一的维权原则，竭诚为职工群众服务的维权宗旨，和谐发展、互利共赢的维权理念，统筹兼顾、突出重点的维权方法，党政主导、工会运作的维权格局。积极探索维护农民工合法权益的实现方式，在全国建筑行业中取得了十个方面的“首创”与“率先”。     

浅论切实贯彻中国特色社会主义工会维权观——积极探索维护农民工合法权益的实现方式

北京建工集团工会贯彻中国特色社会主义工会维权观,坚持两个维护相统一的维权原则,竭诚为职工群众服务的维权宗旨,和谐发展、互利共赢的维权理念,统筹兼顾、突出重点的维权方法,党政主导、工会运作的维权格局。积极探索维护农民工合法权益的实现方式,在全国建筑行业中取得了十个方面的"首创"与"率先"。