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近年来,孝昌县供电公司以科学发观为指导,在公司深入持久地开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动。创争活动开展以来,孝昌县供电公司连续五届荣获昌县招商引进先进单位,先后荣获“全国职工职业道德建设先进单位”、全省“思想政治工作优秀企业”、“全省创建学习型组织先进单位”、“省消费者满意单位”、“湖北五一劳动奖状”、省级“最佳文明单位”、“第六届湖北职工道德建设十佳单位”、省公司系统“十佳文明县级供电企业”。 相似文献
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“提到电网系统,很多人对我们的印象都还停留在‘电老虎’的时代,其实我们一直都在不断用更好的服务改变人们的这—看法,万家灯火辉煌的背后,饱含的是我们无数电力职工的辛勤付出。”南方电网牟定供电公司党群部主任王媛媛如是说。 相似文献
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连续六年荣获市级“文明单位”,并成功创建成为省级“文明单位”;获创建国际一流供电企业优秀单位;武穴220KV 变电站获全国五一劳动奖章;路口220KV 变电站获全国职工职业道德建设百家班组。一个仅有400多人的黄冈供电公司变电运行修试部为何能获得如此多的荣誉,他们的秘诀在哪里?人们从他们的人性化管理中,找到了答案。送“关怀卡” 相似文献
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湖北电力公司有关领导常在会上号召“到咸宁去看一看”,看什么?变化!三年,仅仅三年,咸宁电力公司发生了巨变:遥视、遥信、遥测、遥控、遥调”……只要你稍加了解,便会为这里的“标准化、信息化”管理所叹服!一个地方经济要搞起来,基础是什么?一电二水三路四网(互联网),其中首当其冲的就是电。可以说,鄂南巨变,就是从电开始的。王平,今年38岁,正宗的年轻人。但是,从他的管理理念及实际水平来看,绝对堪称老手。从他的身上,你会感受到,中国本土的企业家终于成熟了!这——恰恰是中国式的市场经济所急需的。本文所要反映的,就是成宁供电公司在王平领导下,向标准化、信息化迈进过程中的“简历”。 相似文献
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南京供电公司是国有特大型企业,担负着南京市11区2县共6597平方公里范围的供电任务。公司下设22个职能部室、28个直属生产单位和一批多经企业。全公司现有在职职工4069人。南京供电公司工会成立于1949年,2001年8月换届改选产生了第十二届工会委员会。公司工会拥有34个基层工会、424个工会小组。28个基层工会主席、424名工会小组长全部按民主程序选举产生。公司工会在公司党委和上级工会的领导下,独立自主地开展工作,在带领职工努力创建全国模范职工之家活动中,连续多年被省、市总工会授予模范职工之家称号,连续7年被省电力工会授予先进基层… 相似文献
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《工友》2014,(6):F0004-F0004
随州市建筑市场管理站成立于2003年10月,主要负责城市规划区范围内建筑市场管理、工程造价市场管理、建设劳务市场管理、建筑装饰市场管理以及五个站属企业改制和建筑行业帮扶维权维稳等职能工作。近年来,该站以“争创一流机关、建设一流队伍、培养一流作风、提供一流服务、创造一流业绩”为目标,团结带领全站干部职工坚持“两手抓”,即一手抓“四大市场”管理,一手抓企业改制维稳工作,克难奋进,大胆创新,开创了政治文明、物质文明、精神文明建设的崭新局面。2010年至今,该站先后被授予全国模范职工之客、全国工会职工法建援助维权服务示范单位、湖北省文明单位、湖北省建筑市场管理先进单位等荣誉称号。 相似文献