共查询到20条相似文献，搜索用时 93 毫秒
1.
2.
游龙波 《中共福建省委党校学报》1999,(11)
十五届四中全会《决定》指出“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证”。当前及今后一个时期，加强和改善党对国有企业的领导应注意把握以下几个问题：其一，必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，而公司制是现代企业制度的一种有效组织形式，其法人治理结构是公司制的核心。因此，在国有企业改制中，应建立一种既符合公司制法人治理结构的规范要求，又能体现党的领导作用的领导体制，可采取党政领导交叉任职、双向进入的办法，从三个层面切入：在决策层，凡具备… 相似文献
3.
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式”。要求“对国有大中型企业实行规范的公司制改革”。党的十五届五中全会的公报又指出：“国有企业要建立现代企业制度，健全企业法人治理结构，成为市场竞争的主体”。因此，认真学习党的十五大精神和四中全会通过的《决定》，深入研讨《公司法》，在国有企业改制中实施股权多元化，健全企业法人治理结构，对推进国有大中型企业规范的公司制改革，具有重要的实践意义。 一、健全企业法人治理结构，是建立规… 相似文献
4.
一、为什么说建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向? 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出:以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。 第一,现代企业制度,特别是在现代市场经济中居支配地位的公司制度,是随着市场经济的演变一步步发展起来的。市场经济在其数百年的孕育和发展过程中,逐步形成了三种基本的企业制度:个人业主制企业、合伙制企业和公司(法人)制企业。在现代市场经济中,公司制企业 相似文献
5.
本文根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)精神,就国有企业实行公司法人制度(简称公司制)的意义,以及国有企业如何从工厂制走向公司制,进行初步的论述。 国有企业实行公司制,是转换企业经营机制,建立现代企业制度的有益探索 十五年来,国有企业经过改革,特别是近几年的转换经营机制,为企业进入市场打下了一定的基础。但就改革的总体思路来看,基本上还是属于放权让利的政策调整,而没有真正触及 相似文献
6.
国有企业作为党执政的经济基础和国民经济的支柱,是推进国家现代化,保障人民共同利益的重要力量,也是全面深化改革的重要主体,能否建立起适应市场经济的现代企业制度、完善公司治理结构将决定国企改革的成败,党的领导则是国企改革必须坚持的前提,如何在改革中将党的领导和公司治理相结合,是未来国企要探讨的重要课题。 相似文献
7.
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》,提出了建立和完善现代企业制度的重要指导方针,明确指出：“公司法人治理结构是公司制的核心”。《决定》还对形成“各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”提出了具体要求。落实这些要求是当前国企改革中法制建设的一项十分紧迫的任务。 一、国有企业公司制改造中治理结构存在的问题 公司法人治理结构是现代企业制度的基本特征,是公司制企业赖以正常运转的关键性的制度安排。从狭义上讲,它是指有关公司股东会、董事会、监事会、经理… 相似文献
8.
党的十五大报告明确指出,国有企业改革的方向是建立现代企业制度,要按照“产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学“的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改造,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。党的十五届四中全会《决定》再次强调:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。“如何按照建立社会主义市场经济和现代企业制度的要求,从创新机制入手,建立企业领导人员管理体制和管理办法,为我区国有企业的改革和发展提供强有力的组织保证,是一项重要而紧迫的任务。 相似文献
9.
《共产党员(沈阳)》1996,(9)
最近,辽宁省委组织部为进一步深化企业改革,加快全省建立现代企业制度的步伐,建立和完善与社会主义市场经济相适应的公司制企业的领导体制和企业领导人员的任用制度,规范公司的法人治理结构,制定了《关于辽宁省公司制国有企业领导人员任用的暂行办法》。本刊记者就规定中的有关问题采访了省委组织部负责同志。 相似文献
10.
德言 《中共宁波市委党校学报》1999,(6)
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国企跨世纪改革和发展的纲领性文件 ,是党的十五大报告关于国企改革精神的具体化。《决定》制定的国企改革和发展的目标及十条指导方针 ,将对国企改革和发展产生巨大的推动作用。目前我国经济体制改革正如《决定》所指出的 :“当前 ,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段”。所谓攻坚主要是指改革已进入国有企业所有制形式的改革和企业制度创新 ;国有经济战略布局调整和改组的阶段。而实现这一阶段的目标面临诸多困难 ,其中主要有以下几个方面 :首… 相似文献
11.
国有企业是我国国民经济的支柱 ,要深化国有企业改革 ,必须积极推行股份制 ,发展混合所有制经济 ,对国有大中型企业实行规范的公司制改革。然而 ,国企公司制改革成功的关键在于 ,改制后公司治理结构是否完善 ,因为公司治理结构的完善与否将影响企业运行效率。党的十六大明确指出 :“按照现代企业制度的要求 ,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革 ,完善法人治理结构。”上市公司是国企改制中的“排头兵” ,因此上市公司治理结构问题一直是社会所关注的热点。一些国有企业在改制上市中 ,“重筹资、轻转制” ,忽视公司治理结构的完善 ,以致… 相似文献
12.
党的十五届四中全会审议通过的《中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,是根据十五大的战略部署,为打好攻坚战,实现国有企业改革的战略目标而作出的一系列重大决策。它既为国有企业改革指明了方向,又促使我们深入思考分析国企改革的许多重大问题。一国有企业是一种特殊的企业形式从人类社会的财产组织形式看,无论是自然人企业,还是法人企业,其早期形态的所有制基础,是生产资料的私有制,而市场经济则是企业制度形成的催化剂。所以,从历史发展的角度看,现代企业制度是建筑在私有制基础上,适应市场… 相似文献
13.
尽管人们对国企改革进程和效果有各种说法，但有一点是我们所公认的，那就是，我们已逼近国企改革的目标一一现代企业制度。何谓现代企业制度？我们又如．何来建立现代企业制度？是否每个国企都要建立现代企业制度？这些问题恐怕是每个关心国企改革的人都想知道的。 建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其核心内容就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。 现代企业制度最基本特征就是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”… 相似文献
14.
建立现代企业制度是国有企业改革的方向。党的十五大明确指出,国有企业要实行规范化的公司制改革,使之成为适应市场经济、自主经营、自负盈亏的法人实体和竞争主体。经济体制的改革将涉及经济基础和上层建筑的诸多领域,高等工科院校如何适应这一形势,对其教育思想、教育体系、方法内 相似文献
15.
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。”建立和完善现代企业制度,是推进我国国有企业改革的重大举措。要认真抓好这项工作,就要严格贯彻实施《公司法》。我省实施《公司法》,推进国有企业改革中存在的主要问题《公司法》颁布实施以来,我省各级政府、部门和企业,从学习宣传入手,积极开展工作,有力地推动了国有企业改革的进程。以工厂制企业改造为公司制企业为突破口,在… 相似文献
16.
17.
党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,为深化国有企业改革指明了方向。《决定》对国有企业党的建设提出了新的要求。我们在学习贯彻《决定》精神过程中,对新世纪新阶段国企党建作了认真思考。一、关于国有企业党的建设的总体思考党的十三届四中全会以来,在“聚精会神抓党的建设”的大背景下,国企党建淡化、弱化的趋势得到不同程度的遏制;特别是党组织在国有企业政治核心地位的确立,对加强和改进国企党建起了重大作用。但是,“企业党建要不要和重要不重要”、“做什么和怎么做”等基本问题,以及与之密切… 相似文献
18.
国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。国有企业如何进行公司制改组?笔者想就国有企业公司制改组应遵循的原则谈点粗浅看法。一、法制原则社会主义市场经济是法制经济,国有企业公司制改组必须依法进行。由八届全国人大常委会第五次会议通过,并于今年7月1日起施行的《公司法》,为建立现代企业制度,规范公司的组织和行为提供了重要法律保障。首先,公司的组织要规范化。即通过公司立法的这种形式,使公司作为企业的形式标准化、正规化。只要设 相似文献
19.
牛海霞 《中共浙江省委党校学报》1997,(4)
党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出我国今后深化国有企业改革的目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度.这是总结我国国有企业改革经验后得出的科学结论,也是建立社会主义市场经济体制的客观要求.目前,国有企业建立现代企业制度已由试点工作转入了方案实施阶段.从由国家体改委负责联系的30户试点企业情况看,企业制度创新已取得了一定的成效,如初步理顺了产权关系、法人治理结构初步形成、普遍进行了公司制改造等.但仍有相当一部分国有企业经营机制未能得到根本转变,企业活力仍然不足.本文拟就国有企业建立现代企业制度的意义及其难点问题作一剖析,并提出相应的对策建议. 相似文献
20.
国有企业改革是我国经济改革的中心环节,也是建立社会主义市场经济新的关键所在。近20年的国企改革,在某些方面取得了突破性进展,但绝大多数国有企业尚未形成自主经营、自负盈亏、自我积累和自我发展的竞争主体和经营实体,相当部分的国有企业尚未走出困境。国企未能取得实质性突破的 相似文献