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去年底,福建省漳州市来自市、县(市、区)两级机关的70名民政干部参加了民政局组织的业务培训。这次培训,以深化认识为先导,以打牢基础为主线,以求新求实为重点,全力以赴,狠抓落实,取得了一定的成效。一、以深化认识为先导1、以上级要求统一思想、深化认识。在酝酿培训过程中,重温中央、省委关于干部教育培训等一系列文件精神,进一步明确其重要意义、目的要求、职责任务和方法措施,使大家认识到培训是一项必须抓好的基础性工作。2、以现实要求统一思想、深化认识。一是对照形势任务要求,对照应训干部素质调查情况查找薄弱环节,增… 相似文献
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5月12日,李容根副省长到省厅调研,提出“抓班子、带队伍”的要求。刘洪厅长在厅党组会和全体公务员会议上提出,要贯彻落实李容根副省长的讲话精神,加强班子和队伍建设,为全省民政系统做表率,树立民政干部新形象,向厅领导班子和厅机关全体干部职工提出了“四项要求、做四有干部”意见,号召厅直机关全体干部职工要迎接挑战,努力投身到继续解放思想的活动中去;要破解难题,努力投身到争当民政工作实践科学发展观的排头兵活动中去;要迅速行动起来,积极投身到抗震救灾捐赠工作中去。 相似文献
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细辑同志:民政工作是一项繁杂的社会行政事务工作,具有较强的政策性和业务性。本人作为一位基层民政工作者,深深感到肩负责任重大。但是随着民政工作范围的逐渐扩大,工作业务量的逐步增加,作为一位民政中等专业学校毕业生,本人总觉得所学知识远不能适应民政工作新形势的要求。为切实提高民政业务素质,增强业务能力,仅在繁重业务工作之余靠自学来实现是不够的,单位的政策理论学习也仅是一个方面,要想申请脱产离职学习更是件非常困难的事情。为此,我建议,各级民政部l’]特别是民政干部管理专业学(皖)校,最好能建立起函授机制… 相似文献
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<正>责任是人类社会崇高的基本价值理念,其基本含义就是要求人们做好分内的事,把尽责作为基本的行为操守和道德品质。党的十八大以来,责任被赋予了新的时代内涵,定位在对民族、对人民、对党负责的基点上,统一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福、人类发展进程的历史使命中,这些都具体体现了共产党人崇高的责任境界。心中有责是党员干部履行职责义务的重心所在。我们的党,在各个时期都有不同的奋斗目标。历史赋予了我们党团结和带领全国人民共同奋斗,实现执政兴国的伟大 相似文献
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十六届四中全会审议通过的<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>,深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性,全面总结了半个多世纪以来党执政的主要经验,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,是加强党的执政能力建设的纲领性文献. 相似文献
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思维是人脑对客观事物的反应过程。一个人的思维品质是其基本素质的体现,对其认识和决策事务正确与否,乃至工作效率和质量的高低,有着直接重大的影响。而好的思维品质需要通过实践加以培养锻炼。作为一名民政干部,应该从哪些方面着手呢?笔者认为,一个有所作为的民政干部的思维品质至少应该具备以下几个特性:一是求实性。实事求是是党的思想路线的精髓,民政干部尤应认真坚持。因为民政部门的宗旨是“上为政府分忧,下为百姓解愁,全心全意为人民服务”,而要想做到这一点则必须在实字上想问题、做文章,要“求实情、讲实话、办实事、… 相似文献
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河北省行唐县民政局开展“科股长讲课下基层”活动,将各项民政工作和各种服务下移农村,尽力解决贫困群众的实际困难。一是组建由民政局领导带队的5个工作组,深入全县15个乡镇和一个开发区,围绕救灾救济、优抚安置、低保、五保供养、民间组织、民族宗教等方面工作,认真宣传民政有关法律、法规、办事程序及各项惠民政策。 相似文献
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编辑同志: 我叫石桂平,今年46岁,大学毕业,是武汉市武昌区粮道街民政办干部。1994年被评为武昌区民政工作先进工作者。 我参加工作20多年来,曾先后从事过教育、妇女、计生等几项工作。在这些工作岗位上,每年至少要学习培训一次,时间长的一年半载,短的十天一周。我是河南省妇干校首届学员,也曾是河南省第七届妇代会代 相似文献
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湖北省恩施土家族苗族自治州全体基层民政干部 《中国民政》2004,(11)
全国广大民政工作者: 周国知同志是我们湖北恩施土家族苗族自治州宣恩县椿木营乡一名基层民政干部,他二十年如一日,扎根基层,一心为民。2003年,为消除椿木营茅草屋,累倒在“消茅”的岗位上,走完了他42岁短暂而光辉的一生,在平凡的基层民政工作岗位上做出了不平凡的业绩。周国知同志是新时期民政系统涌现的“为民模范”,是践行“三个代表”重要思想的光辉典范。 相似文献
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在深化改革中,有些地方推出了新举措,对乡镇干部实行聘任制,由直接领导聘任工作人员,包括基层民政干部。于是有些人产生了危机感,觉得“饭碗难保”,并对工作带来影响。这说明,当前民政思想工作的一项重要任务,就是要增加民政干部的竞争力。增强民政干部对聘任制的适应能力,要从多方面着手。主要有:要帮助民政干部转变观念。让他们明白,在计划经济时期,进了干部门,就捧上了“铁饭碗”,干好干坏,一样拿钱吃饭,没有危机感。正因为如此,也就没有压力,少了动力。“铁饭碗”保庸人,养懒汉,这是看得见的事实。打破铁饭碗,能人… 相似文献
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