创新社会管理 维护群众权益——学习胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话

进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,统筹协调各方面利益关系,加强社会矛盾源头治理,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众合法权益。     

论基层社会矛盾化解与群众权益维护机制建设

积极化解基层社会矛盾，努力维护群众权益，其根本目的是为了维护社会秩序，促进社会和谐，保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好的社会环境。笔者认为要实现以上两点，全社会就要形成科学有效的诉求表达机制、利益协调机制和矛盾调处机制。     

深入学习贯彻党的十八大精神 推动全省信访工作再上新台阶

正党的十八大报告提出,在改善民生和创新管理中加强社会建设,要求正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,完善信访工作,完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。这一要求深刻指出,随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化快速推进,社会进入转型期,也是矛盾多发期和凸显期,必须高度重视社会建设,正确处理人民内部矛盾,为做好当     

创新社会管理机制 促进社会和谐稳定

我国正处于由“现代化”向“现代性”转变的过渡时期，现实生活中人民内部各种利益矛盾不可避免地引发了各种社会问题。要切实维护民众合法权益，就必须准确把握新时期人民内部矛盾的实质．通过优化利益协调机制、畅通利益表达机制、健全矛盾调处机制、完善权益保障机制等机制建设创新社会管理体系，达到在改革发展中解决矛盾，促进经济社会发展，实现社会的和谐稳定。     

完善利益协调机制：构建和谐社会的治本之策

构建社会主义和谐社会的过程，是一个妥善处理各种利益关系、消除不和谐因素、增进社会和谐的过程。不断完善利益协调机制，已经成为我们解决当前改革开放和现代化建设中一系列重大社会问题的关键所在。适应利益多元化社会的需要，要不断建立和健全党和政府主导的维护群众权益的利益诉求机制、利益约束机制、利益调节机制、利益补偿机制、社会流动机制、社会控制机制、社会预警机制等。     

社会管理≠社会控制

社会管理,是指政府和社会组织对除国家政治、经济和文化以外的公共事务所进行的管理和服务活动。社会管理的目的,是通过社会利益的协调、社会矛盾的化解,促进社会和谐有序地发展。针对目前我国在社会管理和服务方面存在的问题,中央对加强社会管理和服务作出了一系列重大部署,如加强和完善社会管理格局、完善党和政府主导的维护群众权益     

邻避运动的治理机制及路径选择——基于PX项目事件的研究

在中国城镇化进程中,邻避运动成为一个潜在的社会冲突源,正处于多发期,已成为政府社会治理中亟待破解的课题。本文基于大连厦门宁波的PX项目事件研究,在考察邻避运动原因的基础上,提出改革以地方政府为主导的行政体制、建立公民参与机制、维护群众权益机制、畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道的治理机制及路径选择。     

和谐劳资视阈下的工会维权困境与解决路径探析

我国工会作为党协调企业和劳动者矛盾的纽带,在积极化解劳资矛盾,保护劳动者权益,构建和谐的劳资关系等方面做出了贡献.但是,在当今维护劳动者权益的过程中,工会维权还存在一些问题,比如工会缺位,无法代表整个劳工利益的诉求维权;工会维权不力,劳动者权益受到损害.工会目前面临的困境由诸多原因造成,因此工会应在强化维权的基本内容,建立完善的维权机制,组织职工积极参与工会维权工作和推广工会主席直选制度四方面加强建设,使之能够更好地为劳动者维护合法权益.     

社会管理视域下的群体性事件预防和化解

近年来频发的群体性事件反映了我国社会管理机制不能适应当今经济社会发展的需要。应对社会发展风险,既要通过发展不断为处理人民内部矛盾打牢物质基础,又要改革和创新社会管理机制,以完善政府主导、多方参与的社会管理新格局为重点,健全社会规范体系、权益保障机制、利益协调和利益诉求表达机制、社会矛盾防控调处机制为主要内容,促进社会组织的发展,建立决策风险评估机制,加强应急管理,以维护社会秩序,增强社会活力,促进社会和谐稳定。     

畅通诉求表达渠道是妥善化解人民内部矛盾的有效机制

在社会转型时期，相伴而生的是社会利益主体多元化和社会矛盾复杂化。实践证明，化解社会矛盾的有效途径就是畅通社会诉求表达机制。为此．必须通过不断拓宽利益诉求表达渠道、切实畅通民情的传播途径，不断探索利益诉求表达趋势、切实把握民意的引导方向，不断完善诉求表达调处机制、切实维护民众的合法权益。惟其如此，才能建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，形成依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织，共同及时有效化解社会矛盾的机制．积极维护民众的权益，促进经济社会和谐稳定。     

新旧矛盾、结构矛盾及其关系

新旧矛盾是事物内部新的一方与旧的一方组成的矛盾,其主要特征是相克,在事物发展的质变阶段表现比较突出;结构矛盾是事物内部不同部分、层次之间组成的矛盾,其主要特征是相生,在事物发展的量变阶段表现比较突出。两类矛盾相互交织,相互转化,共同推动着事物的运动和发展。实践中,要正确认识两类矛盾,用不同的思维方式解决不同的矛盾,同时,思维方式还要随矛盾的变化而变化,要注重两种思维方式的有机结合,只有这样,对构建和谐社会才有现实的指导价值。     

和谐矛盾与非和谐矛盾的辩证思考

和谐矛盾与非和谐矛盾是两种不同类型的矛盾，在构建和谐社会的新时期，解决和谐矛盾的方法是巩固发展，解决非和谐矛盾的方法是消除化解。因此，只有正确认识和处理好我国当前社会中存在的和谐矛盾与非和谐矛盾，才能实现构建和谐社会的宏伟目标。     

试论道德变迁及其矛盾过程

本文主要从动态的视角研究道德———分析道德变迁过程中的矛盾对立,通过对道德变迁过程中的矛盾的分析,把握道德变迁的规律及其意义。本文认为,道德变迁过程是包含如下矛盾的过程:1、变与不变的矛盾;2、道德失范与道德建设的矛盾;3、道德冲突与道德融合的矛盾;4、自发与自为的矛盾。     

试析否定性与矛盾的关系

否定性与矛盾是两个不同性质的哲学范畴 ,但是 ,它们又是紧密相联的。本文以辩证的观点把握了这二者之间既游离又相关的特性     

差异还不是矛盾——对《矛盾论》引述“差异就是矛盾”的再认识

上个世纪三十年代,苏联哲学界批判德波林学派“关于差异不是矛盾”的见解,并提出“差异就是矛盾”的论断。毛泽东同志在《矛盾论》中作了引证。实际上,差异会发展为对立,但并不等于对立,差异只是潜在的矛盾,但还不是矛盾。差异、对立、矛盾,既有联系,又有区别,是不能混为一谈的。     

可持续发展中主要矛盾问题探析

可持续发展受多种因素影响 ,由多种矛盾推动或制约。可持续发展实质上是由多种因素构成的矛盾系统运动的过程 ,在这一矛盾系统中 ,同样存在一种居支配地位、起决定作用的主要矛盾。中国是一个后发展国家 ,虽然改革开放以来 ,我国的经济建设取得了举世瞩目的伟大成就 ,但是 ,由于我国经济增长方式的“粗放” ,伴随经济的快速增长 ,“经济发展与人口资源环境”之间的矛盾越来越突出 ,已经成为当代中国可持续发展中的主要矛盾     

论社会矛盾体系的发展和结构

人类社会是一个矛盾系统。这个矛盾系统是一个有着复杂结构的、发展着的超巨型的矛盾体系。社会矛盾体系是一个在社会最基本的矛盾———人和自然界的矛盾的基础上,诸多社会矛盾生成和分化着的、否定之否定的发展过程。社会矛盾系统又是社会内部矛盾和社会外部矛盾的统一体。社会内部矛盾结构是在社会最基本的矛盾的基础上形成的、包括社会基本矛盾和非社会基本矛盾的发展着的有机系统,社会外部矛盾结构是社会形态的组织形式之间的矛盾关系;二者又相互联系和相互转化。     

提高领导干部正确处理人民内部矛盾的能力

人民内部矛盾是人民群众根本利益一致基础上的矛盾。领导干部要提高正确处理人民内部矛盾的能力,就必须清醒认识正确处理人民内部矛盾的重要性,提高对人民内部矛盾的辨别能力,把握正确处理人民内部矛盾的基本原则,切实改进工作作风提高领导水平,讲究方法、提高处置矛盾的能力。     

社会主要矛盾转化与网络治理转型

社会主义主要矛盾的转化,使人们对美好生活提出了更高要求。网络要以社会主要矛盾转化为基本线索,实现网络治理转型。在网络治理中,必须纳入民主、法治、公平、正义、安全、环境等基本元素和基本价值,完成从维稳强制治理向协商民主治理、从新权威主义治理向法治治理、从随机治理向制度治理、从政治正义治理向司法正义治理、从传统安全治理向传统安全与非传统安全并重治理、从维稳是硬道理的治理向共建共治共享的治理的转型,实现网络治理的良治与善治。实现网络治理转型,对于建设中国特色社会主义富强民主文明和谐美丽的现代化国家,让人民过上美好的政治生活,具有重要的理论和实践意义。     

邓小平对社会主义社会基本矛盾理论的新贡献

生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾,是人类社会的基本矛盾,这两大基本矛盾推动人类社会从低级向高级发展。党的十一届三中全会后,邓小平从马克思主义基本矛盾原理出发,结合中国具体国情,对社会主义社会的基本矛盾和根本任务理论进行了创新和发展,丰富了马克思主义。