要慎重从事

交笔友是好是坏不能一概而论，应做客观全面的分析。在学校里，学生学习紧张，压力大，生活有些枯燥，而他们又处在天真烂漫且躁动不安的年龄，渴望得到别人的友谊、赏识与认可，因此有些中学生就通过交笔友来满足自己的精神需求，丰富课余生活，     

我不赞成交笔友

以文会友是个有品味的活动，它比以酒会友、以赌会友强多了。但我认为对于我们中小学生来说是十分不利的。中学阶段是学习任务最重的时期，学习内容多，压力重，竞争激烈，精力上不允许分散，否则会顾此失彼，影响学业。同时，中学生具有很强的可塑性，近朱者赤，近墨者黑，中学生鉴别能力不强，有可能受到不良影响。     

如何看待同学之间的“有偿帮助”

在我们的传统观念里．帮助人而又谋求回报．是非常不高尚的行为。但现在随着时代的变迁．许多人将市场经济里等价交换的理念运用到了人际关系之中。这种现象在校园里客观存在．我们这次讨论的“同学之间的‘有偿帮助”’就是其中的一种。这种行为究竟是对是错?许多同学对此感到很困惑。随着市场经济的快速发展．社会上各种观念之间的碰撞也越来越激烈．一些现象看起来不起眼．实际上却直指人心．涉及社会的根本、人生的根本。而对于人生观正在形成的中学生来说．这些问题更是不可小视。在此我们建议学校在日常的德育工作中．在这些具体的问题上给学生以有力的引导．帮助他们形成正确、健康的价值体系。需要特别指出的是。对于本期话题，江西省吉水县第一中学高三(6)班的同学在班主任的组织下进行了集体讨论．并寄来了他们的讨论结果。我们在此表示感谢。     

成功的领导者有属于自己的色彩

“你希望自己成为怎样的领导者并为人们所铭记呢？” 在一张巨大的自纸上恣意挥洒梦想的青色领导者；用炽热的心去经营的红色领导者；具有一颗冷静头脑的蓝色领导者；充满忧患意识、未雨绸缪的黄色领导者；时刻喊着“Go”、行动派的绿色领导者;梦想着完美领导力的彩虹领导者；乱七八糟、伤痕累累的黑色领导者……领导力也有着自己特有的色彩。那么，你的领导力是什么颜色的呢？     

要有一种积极的人生态度

不同的人生态度,决定不同的人生结果。积极乐观的人总是把命运之舵交给自己,最终能够顺利地到达幸福的彼岸。消极悲观的人却把命运之舵交给别人,或者依靠所谓的命运之神,只能永远在苦海里挣扎。如果有了积极的心态,又去不断地努力奋斗,世上的一切就有成功的可能。既没有积极的心态,又不肯好好去努力,何有人生的幸福可言？任何的机遇和成功,都不会倾慕消极悲观的人。     

成功始于改变自我思维方式

许多人认为，“在现在的社会中，为了取得成功而付出超乎寻常的努力和艰辛的劳动是毫无道理的”。或许有的人“没有取得成功的技术，也没有资金和人际关系”。但是，技术和资金以及人际关系以后会有的。首先需要的是改变自己的意识；成功是从改变自己的思维方式开始的。     

一个国家一定要有正确的战略选择

正2017年4月19日至21日,习近平总书记在广西考察时指出,一个国家一定要有正确的战略选择,我国是个大国,必须发展实体经济,不断推进工业现代化、提高制造业水平,不能脱实向虚。创新是引领发展的第一动力,要加强知识、人才积累,不断突破难题、攀登高峰,国有企业要做落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵、实施国家重大战略的排头兵。     

饼要贴 锅先热

国庆节同学聚会时,一位当领导的老同学深有感触地对我说：“现在做官太累,并不是工作有多忙,而是各种人际关系太复杂,处理起来太费脑筋……要是简单点那该多好啊!”笔者听罢,认为该同学的话值得我们深思。在我们的周围确实有相当多的领导干部很忙、很累,其中当然不乏为了工作、为了事业、为了人民而尽心尽力者。但是,有的人却是另一种“忙”：忙于出政绩,搞形象工程,做表面文章；有的为了自身的前途,不惜想尽各种办法编织各式各样的“关系网”；有的为了自家人的一些私利,而不停地奔波于各种场合……这样的“忙”,这样的“累”长期下去,迟早会出问题。     

为事业成功而奋斗

既然当选为院士 ,总算学业有成了。回想起来 ,也有一些经验教训 ,简述如下 :１、怎样才是事业有成 ?要谈“成功之路” ,首先要解决“怎样才算成功 ?”这个问题。我思考再三 ,认为满足了自己的愿望 ,较好地完成了有关方面交给我的任务 ,得到大家的赞誉 ,也可以说“你、我、他”三方都满意 ,就算成功吧 !有人认为得到什么奖项、荣誉和地位才是成功的具体体现。我则感到这些都是可遇而不可求的事情 ,主观上想得到 ,实际上却很渺茫。一个人是要有理想的 ,但还是要讲实际。人的能力有大小 ,才智有高低 ,追求什么目标 ,要量力而为。做一件事 ,只有…     

测测你对未来的期望

如果有一天告诉你．给你一个死后重生的机会．你希望变成下列何种生物?     

跳槽前要理清六个问题

◆明确为什么要“跳” 你不要说我干了五年了，应该跳槽了，是否跳槽和你干几年没有关系；你不要说我不喜欢现在的工作所以想跳槽，如果你没有搞清楚你为什么不喜欢你现在的工作，你如何确定跳槽后的工作你会更加喜欢？你不要说这里人际关系太复杂所以我想跳槽，如果你没有处理复杂人际关系的能力，跳到哪里你都会觉得人际关系复杂。     

有一种快乐叫放弃

邻居维尔克斯太太是我祖母30多年的敌人。我不知道她们之间的“战争”开始的原因，我相信她们自己也不会记得战争是缘何而起了。     

要让孩子明白

现在中学生日常消费确实有追求名牌、不断上档次的趋势。这一方面说明了家庭消费水平的提高,人们消费观念的变化,另一方面也警示人们对盲目攀比、讲排场、比阔气的风气不可轻视。中学生作为一个易受外部环境影响、崇尚时尚的消费群体,有自身的消费心理,同样拥有消费名牌的权利,但他们在名牌消费上却容易走入误区。哪个名牌不诱人?哪个孩子不被名牌所诱惑?然而又有多少孩子接受过日     

要有雅量

宋人筆記《避暑錄話》載;庚曆年间(一○四一——一○四九年),歐陽修當諫官,曾協佐韓琦、范仲淹等人當政;而另一派系的張安道後来出任中圣,對此加以彈擊。二人政见不和,因而交怨。俊來,歐陽修任輪林,張安道出守成都。那時苏轼和他的父親蘇洵、弟弟 蘇辙三人尚未露頭角,从眉山到成都向張求援。張想起了欧陽修,於是不避前县,為他們办了行裝,寫了薦书,派人護送出川,到京師謁見欧陽修。而欧公盛讚蘇轼等人文章,也不因举薦者是自己的冤家而加以排拒,反之却極力推薦援引,使他們后来都返入了唐宋八大家行列。仔細推想,此事確是發人深省。     

为何要画好“大饼”

“愿景”一词宏伟而神奇,但能够成功指引变革方向的愿景往往是简单而平凡的。 愿景可以简单而平凡,至少在某种程度上是这样。因为成功的变革需要一个更大的系统,愿景只是其中一个因素,其他的因素包括战略、计划以及预算。尽管愿景只是因素之一,但它却是至关重要的。     

要有责任意识

要有责任意识本刊记者杨屹泰王树彬，崇文公安分局的“掌门人”。不到５０岁已有３０多年的警龄，花白的头发写满了他人生的风风雨雨。在一个雨加雪的天气里，记者见到了他，并请他谈变群防群治。寒暄后，他点起一支烟。烟雾中，他满脸的自信。崇文区是北京城区最小的区之...     

促进人才有序流动

人非圣贤，孰能无过?父母的批评、老师的批评、领导的批评、同事的批评、朋友的批评，一个人必然在批评中成长。