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现代社会,一个单位总会有若干人在一起共事,从而也总会有一个“向心力”和“离心力”谁压倒谁的问题。向心力大于离心力,1+1>2;离心力大于向心力,1-1=0。一个有为的领导人,总会最大限度地强化向心力,也总会最大限度地抑制离心力,使几个指头握成拳,几个巴掌抱成团,生成一种所向披靡的聚合力。可是,也总有那么一些领导人,心里老觉着部属不尽心,眼里老看着部属不顺眼,嘴里老埋怨部属不听话,单位一人一个心,一人一股劲,一盘散沙,一塌糊涂,搞得令也难行,禁也难 相似文献
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詹文都 《学校党建与思想教育》2005,(3):70-71
认真研究高校校园流言的形成规律,发挥思想政治教育对高校校园流言的预防、预警和“灭火”的功能,建立预防和控制高校校园流言的长效机制,对于维护校园稳定、促进大学生的健康成长有重要意义。 相似文献
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群体性事件与谣言、流言的"共生",折射出中国独特的"话语-秩序"问题。对此,不仅要从秩序何以"稳",话语何以"谣"、何以"流"进行分析,更重要的是分析"何以言",分析"语言人"的焦虑如何让谣言、流言成为群体性事件中"另一只看不见的手"。研究发现,"身体叙事"、"舆论一律"以及话语权的"精英化",是谣言、流言能够在群体性事件中"大显身手"的三大话语机制。 相似文献
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我60岁了。在人的一生中,60岁,算个大日子。每到生日这天,我总会自觉不自觉地回首往事。梅子垭就是这么一个不能不回望、更不得不回望的地方。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,加强职业道德建设,不仅对企业的经济发展有深刻意义,而且对于两个文明建设,培养“四有”新人,形成良好道德风尚,具有不可低估的现实意义。第一,市场经济是竞争经济、法制经济,也是道德经济。社会主义市场经济不仅是法制经济,而且也是道德经济。道德和法制都是社会制约机制中不可或缺的组成部分。没有法制就不可能规范人的经济行为,但总会有许多经济行为是法律所管不到的,需要职业道德保护和保障,需要职业道德来规范。何况,职业道德更强调人的自觉性、内在性和渗透性,强调人的羞耻心和责任意识。同… 相似文献
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偷拍者为什么喜欢在官员身上下功夫呢?就其动机而言。大多不是好奇于官员本人的隐私,也无意于公务秘密或人事斗争,而是官员手中的权力!偷拍者的逻辑往往是:在目前的制度环境下,官员私下总会有不可靠人的秘密,通过偷拍,肯定会抓住这些官员的“小辫子”,然后,当事官员手中的权力就可以为“我”所用了。 相似文献
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高明义 《党的生活(黑龙江)》2012,(5)
还记得一年前发生的日本核泄漏事故吧?这起事故给许多中国人留下的记忆不只是灾区的悲怆,还有很多非理性的盲动.当时有流言称核辐射将波及中国,又有流言称多吃盐可以抗辐射.于是,一些人开始疯狂抢购食盐,食盐抢空了又去抢购酱油,酱油抢空了又去抢购大酱,几天之后连咸菜都快脱销了.一些地方政府采取应急措施,一面加大食盐供给,一面请专家做出科学分析.恐慌的人们这才停止抢购,抢购多了的又去超市退盐,遭到拒绝后双方又发生口角;媒体也跟进报道……乱哄哄一片. 相似文献
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《党的生活(青海)》2018,(7)
正聪明有很多种,最高级的聪明是靠谱。巴菲特曾说:靠谱是比聪明更重要的品质。靠谱,是对一个人最高的评价,也是最高级的聪明。靠谱的人,讲诚信。看一个人靠不靠谱,要看他是否遵守承诺,是否具有执行力。生活中总会遇到这种人:明明答应得好好的,事到临头却突然变卦;嘴上说得很好听,却从来不行动。这些都是不靠谱的表现。一个不靠谱的人会失去很多机会。不论是在工作还是在生活 相似文献
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在现实生活中,人们常常把贵重的“金子”比作人才,认为“金子总会发光”。如果以此来安慰、激励那些事业上受到挫折或失意者,这话许是有道理的。因为创新、创业道路上遭遇挫折的人更需要关心和激励。但如果用“金子总会发光”来掩饰人才队伍建设上的“不慌不忙”.或者以此作为拘泥于台阶、资历、求全责备,用种种“格”来压抑人才辈出。则对人才成长和事业发展都是极为有害的。 相似文献