论领导干部执政能力建设的两个维度

提高领导素质和领导水平是加强领导干部执政能力建设的重要内容.领导干部执政能力建设是随客观形势和具体事件变化而演进的动态过程,在不同历史时期具有不同的内涵和侧重,但主体性与实践性却始终是构成其本质的两个重要维度,也是衡量执政能力的基本指标.     

从下跪市长的丑态想起

<正> 领导干部形象如何,在社会生活中的影响重大。领导机关和领导干部的言行,从某种意义上讲代表了党和政府的形象,他们的一举一动、一言一行,对群     

标准放在那里

一些领导干部,常常被赞美和恭维所包围。头脑清醒的,懂得这多半出于礼貌;头昏脑涨的,却是照单全收。"人苦不自知",似乎是人性的弱点,更是领导干部的软肋。在教育实践活动中,这个问题渐渐凸显出来:明明是老百姓对"四风"之弊反映强烈,一些人却不以为意;明明是群众对某些领导干部的言行啧有烦言,有的人却了无愧畏。这种主观感觉和客观评价的落差,恰表现为对标准的认识。为民务实清廉是有客观标准的,不仅见诸文字,更在老百姓心里。其实人皆有品,都摆在那里,大抵可以分出     

领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率

树立社会主义荣辱观是各级领导干部立身处世、做好领导工作的前提和准则。领导干部做好表率,可以从以下几个方面着手:一是自觉把社会主义荣辱观作为自己言行的标准;二是加强官德修养;三是廉洁从政,为人民群众掌好权;四是勤政为民,多为百姓谋福祉;五是实施善政,谋求领导工作成效最大化。     

提高领导干部的美誉度

领导干部的美誉度,就是领导干部政治道德和领导绩效等实际状况在人民群众头脑中的主观映像,它反映了人民群众对领导干部综合情况的满意程度。“三个代表”重要思想是指导领导干部改造主观世界的思想武器,也是指导领导干部改造客观世界的思想武器。领导干部只有坚持改造主观世界和改造客观世     

领导干部的势能和动能

一 领导干部势能 动能的内涵和外延 穴 雪 、 领导干部的势能,是指领导干部在社会生活中所处的政治地位,如职务、级别、职责、权限、社会背景和社会关系等而形成的客观能量。它是领导干部能量的硬件组合,具有客观性和稳固性,受社会系统的制约,是领导干部权势的标     

重视上升法在领导工作中的应用

上升法是辩证逻辑的一种重要思维方法。从抽象上升到具体，是我们的思维成为辩证思维的重要标志，也是领导干部搞好工作的基本条件。领导干部在工作实际中，应当尽可能多地揭示客观对象的多样性表现，寻求将客观对象统一起来的中介。并将思维中的不同对象整理成一个系统，达到多样性的有机统一，使领导水平不断提高。     

管好领导“身边人”

管好领导“身边人”——在“河北大秘书李真东窗事发后,这已成为媒体关注的焦点和社会公众舆论的一个中心。 领导干部尤其是某些高级领导干部的“身边人”屡屡出现问题,这不能不引起人们的关注。请看新华社10月8日发布的高官秘书犯罪一览(部分):河北原省委书记程维高秘书李真     

生态执政:新时代生态建设的制高点

生态执政是生态政治对执政党执政活动的内在规定,是时代对执政党执政活动的新要求。生态执政要求实现执政方式的转变,依法执政、科学执政、民主执政是生态执政与转变党的执政方式的共同内涵,生态执政和转变党的执政方式具有共同的权力结构改革指向。科学政绩观是促使各级领导班子和领导干部不断自觉增强领导和谐社会建设的本领的根本思想动力,是构建社会主义和谐社会过程中营造和谐干群关系的重要实践前提,是实现生态执政的重要环节。应当从思想政治建设、组织领导、相关法律法规体系建设等方面加强生态执政建设,积极推动社会公众有序参与生态政治建设。     

领导干部不好当?

<正>前些年民间就有一种说法:公务员不好当,后来又延伸到领导干部不好当。其实,任何一种社会公众职业都有其"难当"的一面,不啻于公务员和领导啊。在党的十八届三中全会《决定》中,人们注意到对领导干部如何考核评价选拔、如何使用和限制权利以及如何管理权利防止腐败等都作出了新规范,这是处在新     

贵在“真、细、实”

思想政治工作能否落实到基层,能否取得实实在在的效果,关键看有没有做到“真、细、实”。真。一是真心抓。基层领导干部尤其是主要领导不仅要在思想深处真正认识思想政治工作的极端重要性,而且要切实付诸行动,通过自己的言行让广大干部群众清楚地看到这一点。分管工业、农     

提高民主生活会质量 建设团结坚强的领导班子

开好民主生活会，是加强党的建设的客观要求，是新形势下对领导干部加强管理和监督的一项重要措施。江泽民同志在党的十五大报告中要求：“要以思想政治建设为重点，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体”。为此，开好民主生活会，也是使领导干部在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，能经得起考验，建设团结奋进领导班子的客观要求。它对于进一步提高领导干部的思想、政治素质，规范领导干部行为，促进领导班子团结，保证全面正确地贯彻执行我们党…     

道德不倡 天下不宁

在现代社会生活中,道德概念表征的是文明素养言行礼貌。善于根据自然、社会的客观要求自觉调适自己的思想和行为,这是有修养、有道德的表现;不遵循自然界、社会生活的法律和法则,不将个人的     

试论领导干部节俭意识的养成路径

节俭是中华民族的传统美德,是对我国劳动人民几千年来生存智慧的总结.领导干部节俭意识具有丰富的时代内涵、重大的当代价值,领导干部养成节俭意识是我国当前社会现实的客观需要.强化国情教育、强化自律意识、强化制度约束,是养成领导干部节俭意识的具体路径.     

眼界——领导干部必备的基本素质

一）眼界从字义上讲指目力所及的范围。但对于一个领导干部来说，眼界决不仅仅是一个视野空间问题，而是具有丰富的内涵，其实质就是领导干部观察世界的视角与方法。１、眼界的文化内涵。文化知识是领导智慧的基础，传统的中国文化历来重视领导干部的博学，因为“多闻”才...     

领导干部需培植十四种好性格

<正>性格是指人的性情品格,是一个人稳定的情绪表达,主要表现在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的个性心理特征。好性格是身心健康的客观需要,是自身发展的内在要求,也是团结共事的重要基础。领导干部作为“关键少数”,其性格好坏不仅影响个人的发展,也在某种程度上影响着一个地区、一个单位乃至党的事业的发展。因此,领导干部必须自觉克服性格缺陷,有意识地进行“性格培植”,使自己在不断砥砺性格的过程中得到成长,实现更大的人生价值,为党和人民作出更大贡献。由于领导工作的特殊性,     

论为政为公──对一个最基本的政治道德原则的探讨

各个职业都有自己最基本的道德原则。作为为政主体的领导干部自然也有自己最基本的道德原则，准确地讲有自己最基本的政治道德原则。那么，领导干部最基本的政治道德原则是什么呢？根据领导干部的职业地位、职业内容和职业责任等因素，笔者招领导干部最基本的政治道德原则概括为四个字：为政为公。下面拟对这一道德原则作一点探讨。一、为政为公的基本内涵与本质要求1．为政为公的基本内涵。何谓为政为公？为政，简而言之，指领导干部的领导与管理活动，亦即指领导干部运用公共权力对国家和社会的公共事务进行组织、协调、管理和领导的活动…     

建设高素质干部队伍必须提高领导干部信息素养

信息素养是全球信息化需要人们具备的一种基本能力。对于担负着决策和管理责任的领导干部来说,信息素养是其综合素养的组成部分。领导干部驾驭信息和运用信息的能力,决定着其领导水平和施政能力。本文对领导干部信息素养的内涵以及提高领导干部信息素养对于建设高素质干部队伍的重要性等进行了探析。     

增强“四个定力”:领导干部“讲政治”的底蕴支撑

定力是人们在认识世界,改造主观世界和客观世界的过程中表现出的坚定意志。面对日益复杂的社会形势,领导干部必须在长期的认真学习和不断的实践总结中锤炼定力,使领导干部坚决与各种错误思想、错误行为作斗争,能够经受住各种政治考验。     

理论阐释首先要尊重文本

对中国特色社会主义理论作全面深入、完整准确的阐释,是领导干部和理论工作者的职责所在,而为此首先必须尊重文本.但在一些著述和报告、文章中,却往往出现片面援引、随意增删、凭主观认识修正其内涵的现象.这是政治上不严肃、理论上不科学、学风上不端正的表现,客观效果是让一些似是而非的说法得到流传,在舆论上产生误导,所以必须引起注意并认真加以克服.