公道正派是组工干部的灵魂

公道正派是组织部门职业道德的核心内容，也是组工干部做好各项工作的灵魂。组工干部要树立公道正派形象，必须自觉做到“五要”。     

组工干部“公道正派”之我见

当前,全国上下,都在组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,这是加强组工干部对“三个代表”重要思想深刻内涵学习理解的有力保障。更是组工干部在“三个代表”重     

脑清·心正·骨硬

对人公正是公道正派的核心，是组织工作的重中之重。怎样才能做到对人公正?一要树立正确的权力观、利益观，站在党和人民利益的高度，坚持选人为公．用权为民。二要努力提高组工干部自身的业务素质，练就一双知人识人的“慧眼”。只有这样才能做到全面准确地考察干部，客观公正地评价干部，科学合理地使用干部。然而一些同志认为：只要是按照《干部选拔任用条例》的程序，只要是考察比较全面，评价比     

市妇联机关结对助学

按照部机关“树组工干部形象”集中学习教育活动的统一部署，日前，市委组织部机关各党支部都组织召开了专题组织生活会。大家认真学习领会部领导在动员大会上讲话精神，并结合思想实际开展讨论，从三个方面达成了对这次活动的共识。     

组工干部必须公道正派

组工干部要做到公道正派,自身综合素质是内因、是核心,起着决定性的作用。只有牢固树立公道正派理念,注重从多方面培养和提高综合素质,才能将公道正派的要求转化为组工干部的自觉行为,体现到组织工作的各个方面。一、注重思想境界的提升组工干部被称为是“管党员的党员”、“管干部的干部”,岗位特殊,责任重大,如果思想境界不高,工作中就很容易出现不公道、不正派的情况。因此,提升思想境界是组工干部的首要任务。一是加强理论武装,全面把握和领会“三个代表”重要思想,打牢坚持公道正派的思想根基。要坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,…     

求真务实（之五）

组织部门自身建设是个与时俱进的话题，公道正派是组织部门的永恒主题。紧紧围绕“开放、放开”的理念来谋划、运筹和推动自身建设；永葆公道正派形象，必须改进措施，使学习立体化、工作公开化、教育经常化、流动科学化，进一步建立更加科学、开放透明的长效机制。     

保特公道正派形象 努力打造“六型”组工干部

在全国组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,是中组部站在讲政治的高度,对组织人事干部提出的开展大学习、大教育、大整风运动。具有很强的针对性和十分重要的现实意义。 作为组织人事干部,如何保持公道正派,如何做到公道正派。关键是要规矩做人,公道处事,从提高素质入手,努力     

怎样树立公道正派形象

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责,不负重托,不辱使命的根本所在. 落实公道正派的要求,说到底就是落实中组部部长贺国强同志提出的"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"四句话.这既是对组工干部的基本要求,更是组工干部自身建设的最终目标.     

“四个转变”带动“四个增强”——深化“树组工干部形象”集中学习教育活动的思考

去年8月以来,不少地方组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得了较为明显的成效。要把组织部门真正建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把公道正派作为一种思想作风、一种政治品质、一种职业道德铭刻在广大组工干部心中,落实在工作和生活的     

大贤秉高鉴

江干区委组织部紧密结合全区组织工作实际，着眼于提高全区组工干部思想政治素质，以公道正派为主题，以建设好三个之家、争做四个表率、争创五型部门为目标，以“百人谈形象、千人评部风、万人看组工”和深化“学身边朱云祥、树组工新形象”为载体的学习教育活动，达到了预期的目的。     

随感灵

由于组织部门的工作特殊性，往往成为广大党员干部群众关注和严格审视的对象。对于组工干部来说，不仅要在大是大非面前不含糊，而且要在日常行为上严格要求自己，在一言一行，一举一动上体现公道正派。临安市委组织部在开展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，反复强调组工干部要十分重视对小节，细节的把握，力争在小事中体现人品，在细微处展示形象。     

随感录

新的形势对组织工作提出了新的要求。作为新时期的一名组工干部，一定要具有“四言”能力，即要“慎言”、“能言”、“敢言”、“无言”。做到既有内才，又有外才；既能做，又会“说”。真正能内外兼修、慧中秀外，使组织部门的良好形象和组工干部所具有的正气、才气、大气得到充分体现。     

感动之悟

全国各地的组织部门正在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”的学习教育活动。报上读到它，广播里听到它，自己也常写到它。于是静默独处之时每想：公道正派，它究竟是什么呢?怎样才算是公道正派了呢?     

公道正派之我见

天津石化公司党委根据中石化集团公司和天津市工业工委的部署，开展学习贯彻“三个代表”重要思想、以公道正派为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动，旨在建设一支高素质的组织人事干部队伍。作为一个大型国有骨干企业，要在竞争     

公道正派：组工干部形象的核心课题

贯彻中组部在全国组织系统开展的“树组工干部形象”学习教育活动精神，四川敢于揭短的谋略和勇气，结合实际的创新精神，得到中央组织部的充分肯定，省委的强力支持，全川上下好评如潮。     

随感录

加强基层组织建设既是社会主义新农村建设的重要内容，也是推动社会主义新农村建设的政治和组织保障。要充分发挥党的基层组织的领导核心作用，必须辩证地分析基层组织建设方面存在的一些问题，采取切实有效的措施，活化农村基层党建工作。     

扬优成势

把公道正派作为组工干部队伍建设的永恒主题，通过多种途径和措施，让组工干部在为人处事上“不想不公，不能不公，不敢不公”，成为组工干部最鲜明的形象特征，其有效途径有：     

组织部门树立良好形象必须坚持正确的群众观

胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”组织部门作为我们党“管党员、管干部、管人才”的重要职能部门，树立良好形象首要的问题是必须回答好“为了谁、相信谁、依靠谁”的问题。惟有     

用李林森精神建设“五有”组工之家

李林森同志扎根巴山深处,身患绝症仍顽强拼搏,用他短暂而光辉的一生,塑造了一个组织部长呕心沥血、无私奉献、公正廉明的高尚情怀,树立了组工干部讲党性、重品行、作表率的时代典范。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,更是全体组工干部共同的家园。学习李林森,贵在用他的崇