二级英模张新国来了

为庆祝首个"中国人民警察节",1月7日,安徽省安庆市公安局迎江分局大南门派出所党支部特别邀请派出所退休民警、二级英模张新国回到警营,在蜂巢警务室,与青年民警们齐聚一堂,欢度警察节。警旗下,张国新同志身着83式警服,神采飞扬地向青年民警讲述着自己的从警生涯,用一组组老照片、一张张老报纸、一枚枚荣誉勋章,重温大南门派出所的历史。户口登记管理、维护治安秩序、帮教失足青年、关怀困难群众……情至深处,他不禁流下激动的泪水。     

派出所推行民警户访制的实践与思考

在派出所实行“民警户访制”是派出所改革实践中出现的一种新的工作方法。文章就实行“民警户访制”的意义、作法和要求做了阐述。     

林寅的治安谋略

派出所辖区实有人口46万，而民警仅有57人；所长看似优哉游哉，民警亦无手忙脚乱之象，业绩却遥遥领先。这个派出所，究竟有何治安谋略？     

他们平凡的瞬间

<正>也许在很多人看来,警察就应该像影视作品或小说里那样,精力充沛、无所不能。现实生活中的基层民警往往长期超负荷运转。他们是凡人,却常常不得不放弃普通人应有的生活,甚至不得不牺牲自己的健康,乃至生命。崔楸立:在基层派出所不想做雷锋都难在河北省廊坊市大城县公安局新城区派出所民警崔楸立看来,在基层派出所,不想做雷锋都难。穿着这身藏蓝色警服,只要是有血性有正义感的人,一定会奉献、流汗流血甚至牺牲,当然,还有无奈和坚持。在基层派出所工作将近17年,他从未立过功受过奖。     

刍议取消基层公安机关的罚没款指标——以杭州市某区一派出所为例

上级机关给派出所下达的罚没款指标,以及派出所内部的民警考评办法所存在的缺陷,已导致派出所警力被过度地配置在查处黄赌案件上,而危害严重、群众反应强烈的侵财性案件的查处却出现警力不足的状态.应当取消基层公安机关的罚没款指标,以解放警力,同时通过完善派出所的民警考评办法,以实现警力资源的优化配置.     

赌博输钱去盗油大肆作案被抓获

前段时间，安徽省泗县草庙派出所辖区内及周边等地陆续发生多起柴油被盗案。派出所派出了民警对现场周边环境进行调查走访，并且每晚派出人员对各个村居重点发案区域进行蹲坑守候。     

把派出所搬到百姓家门口

2006年10月23日上午．在20名村支书的带领下，河南省信阳市师河区东双河镇30多名村民代表抬着匾额、锦旗，先后走进了信阳市公安局和师河公安分局，为东双河派出所民警请功。金杯银杯不如百姓口碑，百姓的赞誉就是对民警的最高奖赏．这荣誉背后却凝聚着东双河派出所民警的艰辛付出。近年来，在所长杜学清、     

女兵男帅

我们是威海市公安边防支队刘公岛边防派出所的民警,我们都是80后,我们都是女孩儿,我们派出所被人们称为女子边防派出所。可是今年4月的一天,我们的完美女子组合却被打破了……     

手记

我们是威海市公安边防支队刘公岛边防派出所的民警,我们都是“80后”,我们都是女孩儿,我们派出所被人们称为女子边防派出所。可是今年4月的一天。我们的“完美女子组合”却被打破了……     

实行责任区民警联勤制的思考

派出所工作改革后 ,实行了“一区一警”的勤务制度 ,从而使责任区民警的责任心、创造性和主动性都比以前有很大的提高。但在运行中也出现了一些问题 ,主要是有悖于法律法规 ,警力配制过于分散 ,易形成“单力”。因此 ,作为对“一区一警”制的补充 ,实行责任区民警联勤制不失为一种好的形式 ,它一方面有助于民警间的互相学习 ,互相帮助 ;另一方面又符合法律要求 ;减轻派出所领导的“派工”压力 ,提高责任区民警的勤务效力。     

李亚才:这个所长有一套

<正>李亚才每到一处,都能使单位面貌焕然一新。他任职的英林派出所,连续五年被公安部评为"一级派出所"。李亚才今年48岁,刚毅、干练。28年的从警生涯中,他从一名普通的民警做起,先后任福建省晋江市公安局磁灶派出所副所长、青阳分局副局长、陈     

城市公安派出所民警思想政治工作的难点和对策

对南京市公安局部分民警的调查发现:民警普遍认为开展派出所思想政治工作很有必要,而且作用很大,但又认为派出所思想政治工作在社会转型期遭遇难点,针对性和实效性有待加强。加强和改进城市公安派出所民警思想政治工作,领导迫切需要提高认识和水平,这是做好派出所思想政治工作的关键点;民警迫切需要激活其内在需求,调动其积极性,这是做好思想政治工作的着力点;民警迫切需要激活其内在需求,调动其积极性,这是做好思想政治工作的着力点。     

关于合乡并镇后农村派出所有关情况的调查与思考

在对合乡并镇后农村派出所进行调查后发现其存在的问题:不方便广大人民群众办事;不利于派出所接、出警和民警办案;派出所部分民警思想状态不稳定;警力不足影响工作。针对问题制定对策:成立专门组织,理顺合乡并镇后派出所的工作关系;对派出所的合并与保留做出决择;解决合同警工资,由县（市）财政负责开支;因地制宜,实事求是地设置派出所。     

刍议派出所队伍管理的切入点

处于公安基层一线的派出所，由于工作时间长，工作任务重，经费装备保障差，执法风险大，民警身处较大的工作压力和精神压力中，不少人不安心基层工作。对此应从战略定位、利益布局、考核模式、驱动机制、管理特色等角度切入，对派出所民警进行正确的引导，以不断强化派出所的队伍管理。     

加强和改进派出所消防监督管理工作之我见

当前，派出所消防监督管理工作存在民警消防业务不熟、消防职责目标不清晰等问题。应从提高思想认识、开展业务培训和改进方式方法等入手，进一步加强和改进派出所消防监督管理工作。     

雪中苦劝救下轻生男

<正>2月19日下午,有群众报警称,安徽省巢湖市东方新世界六楼楼顶上有一男子欲跳楼轻生。第一时间赶到现场的民警和消防官兵,远远就见高高的楼顶平台上站着一名男子,解救工作迅速展开。消防官兵在楼下铺设充气垫,巡警、交警疏散围观的群众,维护现场秩序。值班副局长杭行带领辖区派出所民警迅速登上六楼楼顶,见一青年男子正站在墙角边,面色憔悴,情绪十分烦躁。     

派出所的新“名片”——记椒江区海门派出所

这是一个普通的公安派出所,却又有些不普通。 派出所党支部是全省先进基层党组织,这里的民警阮林根是＂全国爱民模范＂,调解室是用民警名字命名的,这里的＂平安商铺＂、＂防范超市＂让经营户、社区、学校、企业很放心,这里甚至还有在全国基层派出所首创的＂预防犯罪中心＂。     

新形势下派出所民警思想现状分析

派出所作为最基层的公安综合性战斗实体和数量最多、分布最广的公安"细胞",承担着繁重的警务工作。派出所民警时时处在与社会公众打交道和同违法犯罪作斗争的前沿一线,面临着极大的工作和生活压力,其思想负担和心理压力过重在一定程度上影响了民警的思想情绪、工作热情和生活质量。如何把从优待警落到实处,更好地帮助民警消除身体疲劳和精神压力,真正实现快乐工作,幸福生活,已成为各级公安机关不容忽视的现实问题。     

基层派出所领导工作的复杂性研究

摘要公安派出所是公安机关维护社会治安秩序，为人民办实事、谋福祉、保平安的最前沿阵地。当前，派出所工作存在诸多问题，突出表现在警力不够、装备落后、经费保障不到位、执法环境恶劣、个别民警素质不高等方面。而基层派出所领导是实现派出所资源优化配置、提高民警工作效能、解决重大问题的中心人物，派出所领导的素质及其能力直接决定整个派出所的运行状况。公安机关应从基层派出所领导工作的现状入手，查摆剖析领导工作的复杂性，旨在创新并优化派出所领导工作的对策，从而提升公安工作的整体战斗力。     

山村建起警务站

李勇是浙江省湖州市吴兴区公安分局道场派出所的一名民警。除派出所，他还有一个办公场所——红里山村警务站。红里山村地处吴兴区南郊，一间小小的警务站，如今在警民间架起一座交心桥。笔者在红里山村警务站看到．墙上贴着值班民警的大头照和手机号码，旁边贴有便民服务公告．像法律援助、水电维修、就医帮困等，都可以找民警帮忙联系。