＂四个下功夫＂提高工会工作水平

在不断发展变化的新形势下，各级工会要切实承担起组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的历史重任，必须不断提高自身建设水平，在政治引领、能力锻造、作风建设、制度保证上实现与时俱进。     

构建＂四个体系＂ 实现维权职能有效履行

航天六院工会通过加强＂四个体系＂建设,实现了维权职能的有效履行,在促进单位和谐发展、推动社会文明进步中起到了良好作用。一、构建＂教育体系＂,实现＂两个提升＂一是开展民主管理、劳动合同法、职工代表履职等培训,提升职工代表和工会干部的履职能力。为职工配发《民主管理实务》、《劳动合同法》、《怎样做好职工代表》等学习资料，引导职工加强自主学习，主动依法科学维权。     

工会专业知识

工会专业知识问：工会职业介绍工作的性质与职责是什么？答：工会职业介绍工作，是各地工会组织利用自己的优势，通过设置职业介绍机构、职业培训机构和建立职工解困贸易市场等，为劳动力供求双方沟通联系和提供服务来实现就业、为职工办实事的一种活动。工会职业介绍工作...     

建立定向职工法律援助制度 完善工会依法维权工作机制

磁县现有19个乡镇工会、13个系统（产业）工会、4个行业工会、770家基层工会委员会,覆盖全部1205家基层单位。全县有职工112276人,工会会员110843人。2008年以来,县总工会在推进定向职工法律援助制度中，建立了组织网络，完善了工作制度，拓宽了工作渠道，     

云岭职工跨越发展先锋活动

维西县总工会高度重视全省工会“一活动一工程”的开展，除了在县总工会六届十次全委会上成立领导小组，颁布五年实施方案外，还结合县职工技术协会成立，制定了2013年全县职工技术素质提升计划。1至6月，县总工会已经完成7项职工技能竞赛中的4项。其中的“畜牧兽医技能竞赛”、“食品公司包装竞赛”、“幼儿园教职工技能竞赛”、“全县职工知识竞赛”，得到了县领导的高度评价和有关单位职工群众的积极参与及肯定，形成了全县职工学技术、比素质的新热潮。     

基层动态

铜陵发电厂工会重视职工的劳动保护铜陵发电厂工会根据省公司工会劳动保护工作要求及厂今年“安康杯”竞赛活动工作安排，两次牵头组织厂工会劳动保护监督检查委员会、职代会劳动安全卫生工作小组共16名职工代表，深入生产一线，检查了职工劳保用品及劳保设施的使用情况，劳动场所粉尘、噪声等职业危害的检测情况、检修期间职工的劳动时间、休息和加班加点情况。对在检查中发现的严重违章人员，督促安全、环保部门给予经济处罚或进行经济责任制考核。厂工会还将查出的问题汇总，通报全厂各单位、分工会，要求对照这些问题，举一反三，查找不…     

打造＂有困难找工会＂工作品牌的实践与思考

2009年初，面对国际国内复杂多变的形势，中航工业西飞工会为了在企业改革不断深化中更好地履行工会的基本职责和社会责任，响亮地提出并实践“有困难找工会”的口号和承诺，力求打造成工会组织的工作品牌，以达到为企业分忧、为职工解难、共建和谐企业的目的。     

工会十二大工作报告问答

工会十二大工作报告问答３１．工会如何协助行政搞好职工培训？１９９３年党中央、国务院颁发的《中国教育改革和发展纲要》提出，要＂充分调动各部门、企事业单位和社会各界的积极性，形成全社会兴办多形式、多层次职业技术教育的局面＂。工会作为职工群众组织，在加强职...     

职代会＂动议案＂制度效果好

职代会＂动议案＂制度效果好周金伟，吉学庆翻开职工代表大会条例，找不到动议案的字样，但是，随着洛阳铁路分局工会试点单位──洛阳车辆段八届三次职代会上一个＂动议案＂获得通过，列入《段职代会实施细则》之际，该分局工会职代会＂动议案＂制度诞生了，它使企业规章...     

工资协商要防止＂眼高手低＂

为了提高工资协商的质量和效果，使工资协商真正成为“企业谋发展，职工得实惠”的助推剂，各级工会在组织工资协商过程中，要加强指导和引导，避免出现“眼高手低”现象。首先，协商内容要抓住重点，不搞“面面俱到”。重点抓住当前职工最为关心的工资增幅、福利津贴等，和企业经营方谈判，这样既有利于企业经营方根据要约的内容进行操作，也有利于双方尽快达成共识，实现企业和职工双方满意的结果。     

狠抓基层网络建设 增强基层工会活力

沧县位于河北省东部,全县有各类企业658家,职工46330人。随着计划经济向市场经济转轨,非公有制经济逐步发展成为全县经济的支柱,占全县职工70%以上非公有制职工成为工会工作的主要对象。几年来,沧县总工会通过强化县级工会班子活力、乡镇工会主席竞争上岗、村村建立工会组织、新建企业规范建会、狠抓工会干部教育、推行企业民主制度建设等一系列措施,健全了工会基层组织网络,增强了基层工会活力,形成了党委、政府支持,部门协调配合,工会周密运作,全社会积极参与的工会工作格局。1.配齐系统及乡镇工会干部,搞好系列培训。过去,我县工会干部存…     

工会与农民工职业健康权益维护

近年来频频发生的农民工职业病危害事件使得如何维护农民工的职业健康权益问题再次成为各界关注的焦点,而在这些事件中工会作用缺失也再次引发了人们对于工会作用的质疑.我国的法律法规早已明确规定了工会在职工,包括农民工职业健康权益维护中的作用,工会的自身性质也决定了它应当成为农民工职业健康权益维护的代言人.但如何确保这一作用的有...     

开展＂最具活力工会＂活动 服务企业发展大局

中铁八局桥梁公司工会成立40余年来，在上级工会和公司党委的坚强领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕生产经营中心，服务企业发展大局，尽心尽力履行职责，整体工作水平不断跃升。2009年，桥梁公司工会以创建最具活力工会为目标，结合自身工作特点，认真做好工会工作。     

加强领导 依法推动企业普遍建立工会组织

罗平县共11个乡镇工会联合会，一个乡镇总工会（下设10个社区工会联合会），12个系统工会。截止2011年8月，全县企业310家。其中公有制企业35家（2家停产），职工数4407，建工会33家，会员数4396人，建会率100％，职工入会率99．7％；非公企业276家，     

扎实推进“共同约定行动”

为应对国际金融危机，充分发挥工会在“保增长、保民生、保稳定”中的重要作用，去年底全圆总工会提出开展工会与企业、职工的“共同约定行动”，促进形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展和职工权益实现的良好氛围。     

京山县“工资集体协商工作年”遭遇金融危机后——增改调，方显集体协商之精髓

2008年12月4日，京山县经济局负责人对记者说：“工会开展的工资集体协商，极大地调动了企业和职工两个积极性，有效地促进了全县经济快速发展。”     

大讨论，新作为

加快经济发展方式转变、调整经济结构，是当前我国经济社会发展面临的紧迫任务，也是一项长期的战略任务。兰坪县总工会在全县开展了“转方式，调结构，工会有作为，职工作贡献”大讨论活动。     

京津冀协同发展为首都职工职业发展带来的机遇和挑战

本文以京津冀协同发展为政策背景,对三地一体化发展进程中首都职工面临的机遇与挑战进行了分析,建立了"劳动力需要转移量"、"劳动力实现转移量"以及"产业转移人户分离"("经济型人户分离")等概念,提出了在三地一体化进程初期阶段首都需要解决"精确定位劳动力转移量"的问题,明确了首都外迁行业职工完成有序转移的三个必要条件,总结了北京政府、企业和工会在规划和指导职工在京津冀一体化发展进程中实现有序外迁,需建立起"一盘棋"思维以及需开展的五项主要工作。本文旨在为政府、企业和工会在京津冀协同发展进程中指导职工职业发展提供思路,为其组织管理和人力资源管理工作提供参考。     

加强煤矿企业劳动保护的对策

四川省煤达竹集团公司工会熊安明来稿，就加强煤矿企业劳动保护提出了对策建议。一是健全职业危害防范机制。由人力资源部门负责职业危害防治管理工作，配备专职人员，成立职业危害监督检查机构。安监部门重点对职业危害防治工作的培训、硬件投入、环境建设等工作落实情况进行监督检查，提出整改意见，     

在劳务输出中切实维护农民工合法权益

浙江省丽水市莲都区总工会邹最东就增强企业工会活力进行调研后提出：企业工会的活力可以用阻下五句话概括：一是“动员职工建功立业有作为”。围绕企业发展做好工会工作，是企业工会组织的首要任务。二是“团结职工创建和谐企业有成效”。要坚持企业利益与职工利益的统一观，通过建立健全工会维权机制，一方面督促企业尊重职工、爱护职工，