新形势下提高女工素质的思考

我国进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的历史新阶段,作为女工组织的女工委员会必须抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,扎实工作,努力提高广大女工的政治素质、思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质,使其全面参与经济建设和社会发展。     

公安领导者素质谈

随着 2 1世纪的到来和我国社会主义现代化建设的不断发展 ,公安工作形式发生了很大变化 ,公安工作面临着时代严峻的挑战。公安领导者具备良好的素质是顺利开展公安工作的前提条件。跨世纪公安领导者应着重具备政治素质、法制素质、知识素质、科技素质和管理素质。     

论高校领导者的素质

高校领导者素质的高低,直接关系到我国高等教育事业的兴衰成败。要实现国家制定的《高等教育法》的教育目标,高校领导者必须在政治思想素质、组织管理素质、科学知识素质、道德素质和心理素质等方面具有较高的水准。     

试论现代领导者的素质

领导者作为一个组织正常运作和发展的发动者和推动者,其素质如何,直接关系到领导活动的效果和工作的成败。随着时代的发展和科技的进步,现代领导者面临着许多新情况、新问题,这对领导者的素质提出了新的要求。因此,领导者必须与时俱进,不断提高对自身的政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质等综合素质,以适应现代化建设的需要。     

新世纪领导者素质与创新

领导者的创新关键因素在于领导者的素质。而这种素质是多重性的 ,只有具备这种素质的领导者 ,才能不断地开拓与创新。     

宽容是领导者的必备素质要求

诸葛亮讲:为将之道,宽能容众也。待人宽厚、容忍,善于与各种不同性格的人建立较为融洽、亲密的关系,这既是做人之道,也是领导干部必备的基本条件。笔者就如何做一名宽容的领导者,略陈管见。一、“容言”,切忌压制一般地说,不宽容的领导者有个通病,就是听不得逆耳之言。他们听到不同的言论特别是不符合自己意志的意见之后,不是产生反感,就是批驳训斥,甚至予以压制打击。这样的领导者,容不得敢于坚持真理的人,容不得     

谈基层公安领导者的素质

基层公安分局是公安机关的作战实体,肩负着维护辖区政治稳定和治安大局安定的重任。在新的历史时期,基层公安领导者必须具备良好的政治素质、较强的业务素质、良好的形象素质,才能带领民警充分发挥公安机关的职能作用。     

情商——领导者素质的重要因素

情商相对智商而言,是指人情绪控制的能力或情绪智力的高低.情商理论在国外较为红火,我国对其研究较为粗浅,应用也主要是在企业的管理中.情商的高低对一个领导者来说至关重要,它对领导者能力的展现、领导艺术的培养、工作效率的提高,都起着关键性的作用.领导者应该有意识、有目的地培养和提高自己的情商.     

领导者在市场经济条件下应具备的素质

领导者素质的高低直接关系到党的事业发展 ,关系到国家的前途命运。全面提高领导者素质是我党当前面临的紧迫任务。要实现全面小康和中国的现代化 ,领导者必须具备良好的政治、思想道德、知识等基本素质     

论新时期共产党员的素质修养

中国共产党已经走过了80年的历程.党员人数已由建党之初的50多人发展到今天的6400万人.在新世纪全面推进党的建设新的伟大工程中,如何切实加强6400万党员的素质修养,这是新时期党的建设所面临的一个突出的重大问题.     

新形势下提高女职工素质的思考

新形势下提高女职工素质包括两个方面：在客观方面,国家要完善出台相关政策、法规,解决男女存在的事实上的不平等,企事业单位要提供提高女职工素质的条件;在主观方面,女职工必须自立自尊自强,通过学习、培训和实践,全面提升自我素质。     

浅淡领导者的人格修养

领导者的人格对部属具有一种非权力影响力,但高尚的人格是领导者实施有效领导的关键,为此,领导者的人格修养具有重要意义。领导者只有从提高自身素质、注重领导艺术、培养过人才能、发挥模范榜样作用等方面加强自身的人格修养,才能成为一个优秀的领导者。     

浅淡领导者的人格修养

领导者的人格对部属具有一种非权力影响力,但高尚的人格是领导者实施有效领的关键．为此,领导者的人格修养具有重要意义。领导者只有从提高自身素质、注重领导艺术、培过人才能、发挥模范榜样作用等方面加强自身的人格修养,才能成为一个优秀的领导者。     

论新时期领导者的“创新“能力素质

在现代化和全面小康社会建设进程中,领导者应对所面临新时期的新挑战,新要求,没有前例可循,这就要求领导者要创新地加以解决.本文阐述了领导者创新能力素质的重要性、表现和获得途径.     

浅谈新形势下行政领导者思维能力的提高

人的思维能力是各项能力的核心 ,决定着人的综合能力。行政领导者在国家和社会的发展中处于极其重要的地位 ,必须有很高的思维能力。为了避免陷入种种思维误区 ,行政领导者应该学习马克思主义的唯物史观和认识论 ,树立唯物观点 ,群众观点 ,要丰富知识 ,要学习和掌握辩证思维的基本方法和现代科学思维的基本方法 ,要加强思想意识和品质修养     

浅谈女性领导者素质中的情商培养

对于领导素质建设,很多研究侧重于领导艺术、领导技能以及领导方式等方面内容,而在实际管理中,其素质结构中还存在一种不可忽视的因素——情商。领导者的情商在其领导管理过程中影响着其思想及行为,从而影响管理效果,女性领导者亦此。因此,女性领导者素质建设中,情商培养已不容忽视。文章从女性领导者情商培养的视角出发,浅议女性领导者情商的培养途径。     

新形势下提高领导干部素质能力的几点思考

新形势下,提高领导干部的素质能力必须：加强学习,着力提升领导干部的理论素养和履职尽责能力;深入实践,在急难险重的任务中摔打磨练;加强党性修养,不断提高拒腐防变能力;自觉接受监督,给权力涂上防腐剂。     

浅谈民主党派领导者的素质

民主党派能否建成适应新世纪要求的高素质参政党,笔者认为她不仅要有科学的纲领、成熟的理论、健全的机制,成员能否具有较高的素质,尤其是民主党派领导者能否具有更高的素质,具有良好的社会形象是实现参政党奋斗目标的关键因素。一、政治素质近年来,各民主党派干部队伍已经年轻化,这些在改革开放中成长起来的党派接班人,多数是知识型人才,掌握和了解世界各国政治、经济、科技、文化知识,其中许多佼佼者还具有新观念、新思维。和老一代党派领导人比较,他们对民主党派的历史了解不够深刻,对民主党派与中共风雨同舟、亲密合作的光荣传统和奋斗…     

新形势下领导者加强思想政治工作的途径

思想政治工作是一项综合性工作,它的对象是人和人的思想,主要是做人的工作,也需要人去做。如果没有领导者去实施,思想政治工作就成为空中楼阁,无法实现它应有的“自身资源”。因此,领导者必须从自身做起,从点点滴滴做起,与人民群众打成一片,努力探索新形势下加强思想政治工作的途径。一、树立创新意识,从意识上加强思想政治工作。随着现代高新传媒技术的发展,在通过媒体对职工进行思想政治工作的同时,也使国内外一些错误思潮和不良文化污染了职工的心态。因此,我们应树立创新意识,运用排他法从意识上加强职工的思想政治工作。1、实行观念创…     

新形势下提高高校工会干部素质的思考

当前,高校面临新形势、新问题、新机遇,对高校工会干部素质提出新的要求。新型势下提高高校工会干部素质的途径是：健全工会干部选拔机制,吸纳高素质人才;加强教育的培训,加强工会干部的培养;为工会干部创造良好的工作环境;大力倡导自学活动,建立科学的学习机制。