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◎职场海参是从“海归”一词引申出的词语，指那些在求职过程中屡屡碰壁的归国留学生。“海参”是“海剩”的谐音，被视为一种特殊的“职场海特产”，并逐渐替代“海龟（海归）”、“海带（海待）”，悄悄登上职场舞台。     

科研人才“海归迷信”走到尽头

在破除“海归”迷信,曝光科研造假者的同时,进一步完善选人用人机制、审查监督机制等配套的机制迫在眉睫     

澳门新特首崔世安

沉稳务实的海归特首 作为第三届澳门特首选举的唯一候选人，从决定参选之初，崔世安就给外界留下了“从容淡定”的印象。     

谁是下一个马英九

“外省第二代”、毕业于建国中学、台湾大学、纽约大学、海归博士，当过大学教授，担任过台湾的地方首长、部会首长，政见清新，外表英俊……     

2／3“海归”年薪不足6万元

近几年新增的“海归”人群中，最受入关注的是中央引进海外高层次人才的“千人计划”专家们。据中组部对661名高校、科研机构“千入计划”调查显示，他们共承担实施了1737个科研项目，经费总额108．9亿元，人均经费额1647万元。     

海归生活

海归回国不难找到工作目前,中国海归回国后平均4到6个月获得首份工作,而在2009年初,这一时间约为8个月。这是英国驻华使馆文化教育处透露出的消息。一位权威人士说,使馆的一份调查显示,海归海外求学以攻读本科、硕士学位为主,其中取得硕士学位的海归占59%。约七成海归主动选择回国就业并不是因为海外就业市场萧条,而是源于国内职     

郭方准：科研要踏实，报国有所长

<正>在大连旅顺口区有一家公司，别看规模不大，专攻精特新，近年来在高端装备制造方面屡创佳绩，接连在高科技领域取得突破，无论在基础科研还是国防航天领域都作出了杰出贡献。这家企业就是大连齐维科技发展有限公司，董事长是海归博士郭方准。“中华民族的伟大复兴离不开拥有自主知识产权的高科技产品，广大海归留学人员应该勇于担当，敢于挑战，为国家的科技发展作出贡献”。一系列令人惊艳的突破，     

艺术类高校在高层次海归人才中发展党员路径研究

在高层次海归人才中发展党员,是严格落实党管人才的本质要求,是加强组织建设的迫切要求。当前,在艺术类高校高层次海归人才队伍中,中共党员比例普遍偏低。深入研究和分析艺术类高校在高层次海归人才中发展党员工作的情况,做好高层次海归人才发展党员工作的早规划、早发现、早培养是新时代党建工作的重要课题。     

发展型政府:地方政府转型的过渡态——基于沪、苏、锡的海归创业政策案例调研

随着服务型政府理念的提出,中国一些地方政府开始逐步探索和实践服务型政府的转型。本文通过对发展型政府和服务型政府的理论溯源和概念澄清,指出从发展型政府向服务型政府转型的关键是提供均等化和普遍化的公共服务。目前一些服务导向的地方政府实际上仍在执行发展型政府的职能。以上海、苏州和无锡等地的海归创业政策为案例,分析了这些地方政府提供“保姆式服务”的原因和表现,并指出其政府形态仍然是发展型政府。继而通过研究其发展型政府的内在制约和“保姆式服务”的不足．揭示地方政府从发展型政府向服务型政府的动态转变轨迹。最后,对如何促进政府转型和海归创业企业发展提出了政策建议。     

“一美元”搭起的舞台

“年薪1美元,不占编制和职数,不具行政决策权”。主要职能是在政府决策和招商引资中发挥咨询及沟通等作用。”10月19日,上海徐汇区政府借鉴发达国家做法,聘3名“海归”商界人士任“年薪1美元的政府官员”。此举引发社会广泛关注,甚至有人发出“是政治作秀还是体制进步”的质疑。 最近本刊记者独家采访了“年薪1美元官员”中的两位主角唐海松、黄勇,提出这一想法并具体组织实施的徐汇区区长孙潮,以及中国法学会行政法研究会副会长叶必丰。     

哪些“海归”最抢手

最近几年,留学生纷纷选择回国就业.据调查,2/3的留学生归国首选上海、北京,薪酬预期更加务实,创业型、专业技能型海归最受欢迎.据悉,随着留学人数每年20％以上的递增,移民”、“求学”,逐渐向“镀金”转变,加之国内经济形势变化,僧多肉少的城市资源,日益缩小的创业空间,愈演愈烈的人才竞争,都带来了明显的留学人员就业趋势变化.     

唐僧自费留学的感人事迹

唐僧去西天取经,也就是去学习西方的先进理念和无边神通,最后学成归来.唐僧是一个货真价实的"海归",而且,这个"海归"非常了不起.     

海归做“村官”

2011年,北京市首次允许具有北京户籍,并取得学士以上学位的留学回国毕业生参加应聘村官,来自美国、英国、澳大利亚等多个国家和地区的二十多名海归报名.在最终录取的2657名村官中,有4名是海归,分别被安排在房山区、大兴区、密云县、昌平区.从2011年7月村官就职,到现在已经半年多的时间.现在海归村官做得怎么样了?     

海归步入“青铜时代”

正张卓娅是上海一家金融公司的人力资源经理。她说,三四年前,收100份简历只有五六个海归,现在100份简历中可能有约20份是海归投送的。2007年,我国出国留学人数为14.4万人,海归人数为4.4万人,当年留学归国与出国留学人数占比为30.5%;到2011年,这一比例达54.8%。去年,我国出国留学人数增至52.37万人,海归则达40.91万人,归国与出国人数比提高至78.1%。看好国内发展环境与机遇是"海归潮"兴起的重要因素。一些国家受金融危机影响,工作     

今年:海归呈现四大趋势

上世纪末,海外学子学成回国,多选择在沿海、一线城市创业.北京、上海、深圳、广州等城市,不仅领跑中国经济,也领跑着海归创业的生力军,海归从这里启航,为中国经济注入新生力量.……     

娶海归女生做妻子的十大理由

1海归女生一般都会做菜,而且中西餐都会,保证你会有口福。2海归女生在国外一般都会打工,家里再有钱到那里也会发现不够用,所以打工是必然的。知道赚钱下容易就不会乱花,比较有投资理念。3.至少英语还可以,以后小孩要过四六级也不用找人辅导了,从小培养。4.气质好,即使不是美女也是才女,出去见过世面不容易在小事上斤斤计较,纠结不清。5在国外看多了花心自我的男人,所以会对你的体贴和照顾很感激。6.海归女生在国外与各国人等交流,锻炼了良好的沟通能力,有事情明讲,不会耍小性子。7海归女生大部分都会开车,省去你为她做司机的辛苦。8.海归父母听说女儿不找洋鬼子,找了中国人,等于多了个儿子,为以后你与岳父岳母的关系打下了良好基础。     

民办高校海归教师面临的困境与对策

正改革开放后,中国综合实力迅速发展,越来越多的海外留学生在毕业后选择回国发展,民办高校亦是其工作的主要地点之一。但近来民办高校中的海归群体却面临着各种困难,这些困难影响了他们的生活与工作。分析海归群体目前面临的困难有利于民办高校更好发展。     

从“头发丝”索赔看农产品出口

在绿色壁垒、技术壁垒日益高筑的今天,中国农产品走向世界变得殊为不易。员工素质、设备、管理跟不上,再遇上苛刻的贸易规则,企业“走出去”的热情很快就会变得心灰意冷,当然,这里面也不乏知难而上者,比如在日韩超市声誉日隆的山东“龙大”。     

“海归”官员的责任和使命

正"海归"博士孟晖2015年5月就任武汉市教育局局长,11月增补为民进武汉市委会委员、常委、副主委。这让孟晖一时成为媒体的焦点人物。从"海归"到基层70后的孟晖说话干事简明扼要、干净利落。他1991年从华中理工大学本科毕业后,又在本校取得了土木工程的硕士学位。     

社保基金安全沉疴

一个参保人二三十岁时勒紧腰带把“买鸡的钱”拿去交保费,到他60岁退休时,这笔钱可能变得“不够买酱油”了