东城

结合北京市东城区未来五年发展战略的实施,日前,东城区总工会紧紧围绕全区工作大局,积极开展“职工经济技术创新活动”,努力为实现东城区在首都率先基本实现现代化进程中走在前列的目标贡献力量。     

简讯

近日,宣武区总工会召开了十届五次委员(扩大)会议,会议确定了2006年的工作重点。在今年的工作中重点中着力强调和明确了以下内容:一是要不断提高学习能力。认真组织全区广大干部职工全面、准确、深刻地领会党的十六届五中全会精神,按照“组织起来,切实维权”的工作方针要求,以提高工会领导协调和组织职工的能力为核心,以转变工作作风、加强分类指导、增强工作实效为重点,     

突出维护职能全面撸进工会“职工之家”建设

本文从以“安康杯”竞赛为抓手，努力建设“安全之家”；以职工代表大会为基本形式．努力建设“民主之家”：以提升职工素质为己任，努力建设“学习之家”；以依靠职工办企业为宗旨．努力建设“创新之家”：以服务职工群众为出发点，努力建设“幸福之家”等五个方面对工会“职工之家”建设进行阐述。     

2006年西城区工会工作 创新多 特色鲜 亮点明

2006年初,西城区总工会十一届十次委员(扩大)会议向全区各级工会提出"开展五项工程,提高五种能力"的工作目标。为实现这一目标,全区各级工会紧紧围绕全区改革开放和经济建设这一中心任务,切实履行维护职工合法权益的基本职责,努力探索具有自身特点的工会工     

完善服务载体 创新服务手段——顺义区总工会做大做强“服务”品牌

近年来．顺义区总工会结合区域实际．始终坚持“服务大局．创新工作”的思路，以帮扶职工促进全区和谐稳定．以和谐稳定促进区域经济及各项工作的发展．建立健全三级服务体系。积极探索服务型工会建设．最大限度地将职工群众组织起来，维护职工合法权益．做了大量切实有效的工作。     

海淀区总工会第十四届三次委员会议工作报告提出把握奥运主题 服务全区大局 贴近职工需求

2007年，海淀区各级工会组织在区委和市总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以区总工会换届工作为新的起点，紧紧围绕全区工作大局，切实履行工会各项职能，各项工作取得新的进展。为构建和谐、服务奥运和推动全区经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。主要有：高扬奥运主题，经济技术创新工程成效显著；深入开展“创争”活动，职工队伍整体素质稳步提升；海淀职工文明啦啦队尽显文明风采；基层民主政治建设和劳动关系协调机制得到双加强；全力打造服务型工会，工会帮扶体系更加成熟；组织建设和管理机制不断创新，工会工作的社会化、民主化建设取得新突破。     

简讯

日前，海淀区总工会职工互助保险代办处继去年以来再次被评为“北京市2004年优秀代办处”。据了解，2004年，区总工会开办的职工互助保险工作，在北京办事处和全区各级工会干部的共同努力下，全区已有67888名职工办理了职工互助保险，各险种保费累计达9687万元。工会先后为954名职工办理了各种理赔。     

长话短说

近日，宣武区总工会举办职工英语大赛，全区236人参加了全区职工英语大赛，经过笔试、复赛，有12名选手进入了决赛。今年初，宣武区总工会在经济技术创新工程活动中，广泛开展了“建设新宣武，迎接新奥运”为主题的劳动竞赛活动，全区各级工会组织开展了多种形式的竞赛活动，特别是为了迎接2008年奥运会，全区开展的学习英语、     

平谷区总工会 以建“家”促企业和谐社会稳定

<正>平谷区总工会认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,最广泛地凝聚全区广大职工,切实承担起团结引领职工听党话、跟党走的政治责任,确保广大职工统一思想、统一认识、统一行动。党的十八大以来的这10年,平谷区总工会着重推进“五家”建设,不断提升职工的获得感、成就感、认同感,促进社会和谐稳定。     

关于新形势下有效加强公路职工思想政治工作措施的分析探讨

一段时间以来,怀柔区总工会贯彻、落实区委常委会会议精神,紧紧围绕市总工会“1＋6”文件的工作要求,根据北京市总工会女职工委员会和区妇联的工作意见,以落实北京市总工会女职工委员会五届二次会议确立的工作任务为目标,确立了2010年女职工工作思路,以加强女职工组织建设为重点,推动怀柔区女职工工作不断创新发展——     

强化机制建设 突出维权实效——北京市西城区总工会五年工作巡礼

2002年到2007年,在不断前行中,北京市西城区职工经历了难忘的五年,西城区的工运事业也走过了五个春秋,迎来了西城区总工会十二大的召开。回顾西城区总工会五年的工作,一幅欣欣向荣、生机盎然的画卷展现在全区职工的眼前——     

平谷区评出20个“职工之家示范单位”

正近日,平谷区总工会"职工之家"评选活动圆满结束,全区20个单位被评选为"职工之家示范单位"称号。为深入贯彻工会十六大精神,全面推进平谷区服务型工会建设,区总工会按照"建首善、创一流"的工作标准,通过开展"职工之家"评选活动,提高基层工会基础设施建设和服务水平。评比活动通过职工之家"亮牌子"、工会干部"亮身份"、上墙明示"亮制度"、媒体宣传"亮项目"、公开流程"亮程序"五项标准对全区基层工会"职工之家"实体化建设进行考核。在走访过程中,工作人员详细查看了基层工会组织建设的软、硬     

“531”达标行动掀起朝阳迎奥热

为全面贯彻落实朝阳区委区政府关于迎奥运工作的整体部署，以实际行动服务奥运，不断提高全区广大职工的奥运意识，朝阳区总工会从2006年开始，启动了“朝阳职工走向奥运‘531’达标行动”，即在全区职工中普及50句奥运常用英语、10个奥运基本常识、10项公共场所礼仪规范、10个大众竞赛项目欣赏，并将每月8日确立为达标行动日。     

北京市昌平区开展厂务公开“民主月”活动

为进一步推动北京市昌平区厂务公开活动的深入开展,区厂务公开协调领导小组定于七月在全区广泛开展“民主月”活动。“民主月”期间,各单位广泛开展“五个一”活动,即:召开一次职工(代表)     

顺义区“安康杯”竞赛活动成效显著

近日,笔者从顺义区总工会了解到,顺义区2005年度“安康杯”竞赛活动成效显著。在2005年,顺义区各级工会加强了对企业落实劳动法律、法规和安全卫生的监督检查,开展了以“安康杯”竞赛为载体的群众性劳动保护工作,切实维护了职工的合法权益。目前,全区已建立劳动保     

房山区总工会召开职工书屋培训工作会

<正>日前,房山区总工会召开职工书屋培训工作会,区总工会常务副主席李建坡、副主席隗合红出席会议,来自全区基层职工书屋负责人和管理人员共计80余人参加会议。会上,通报了全区职工书屋建设情况,对几年来职工书屋建设及活动开展情况进行总结,并部署2017年职工书屋工作重点;宣读了2016年百种读物主题征文比赛获奖名单以及获得2016年先进职工书屋单位名单。     

北京市东城区开通区街两级“职工维权热线电话”

不久前,北京市东城区开通区、街两级“职工维权热线电话”,切实维护职工合法权益。 为做好“非典”疫情后劳动关系的协调工作,东城区劳动和社会保障局、东城区工会以及企业方共同成立“东城区帮扶维权办公室”,并在三方分别设立“职工维权热线电话”。全区10个街道协调劳动关系三方同时开通“职工维权热     

首都视窗·东城

近日,东城区总工会大力开展以“献手足情、暖职工心”为主题的“一日捐”活动。仅一天时间,全区各单位、广大职工为北京市职工送温暖基金会捐款累计257660.8元,进一步弘扬了扶贫济困、团结互助的传统美德。     

以“暖心驿站”为抓手 打造服务职工新载体

<正>北京建工博海公司工会深入贯彻落实《北京市总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见》,以“暖心驿站”作为服务职工的新载体,提升基层员工的感受度,以高质量的服务职工、劳务工为出发点,以凝聚职工、引导职工、服务职工为落脚点,依托“职工之家”,结合贴心人服务队,通过建立多层次、高品质、专业化、常态化服务机制,通过在“贴心人服务队”中设置心理咨询站,一年来对数百名劳务工开展心理咨询服务。通过了解劳务工对心理关怀的迫切期待,博海工会协同基层工会着手“暖心驿站”项目筹备和试点工作,为公司施工现场劳务人员、项目职工提供心灵疏导、情感关怀、心理咨询等服务工作。     

北京市东城区总工会今年深入实施“两大工程”

本刊讯 近日,笔者从北京市东城区总工会十五届六次委员(扩大)会议获悉,2004年东城区总工会将在全区职工中深入实施“两大工程”,即:“职工经济技术创新工程”和“职工素质工程”。