论工会工作必须坚持以人为本

新时期工会工作必须坚持以人为本，要从加强和建设高素质职工队伍；依靠和调动职工群众的积极性和创造性；处处为职工着想，维护和发展职工的合法权益；尊重民意，保障职工群众民主权利得到落实等几个方面去人手，并从工会的性质和特点出发，在各项工作中把维护职工合法权益作为根本的出发点和落脚点。     

发挥协调企业劳动关系主体作用在和谐社会建设中实现工会工作的新发展

工会要在和谐社会建设中发挥重要作用,就要积极开展创建劳动关系和谐企业活动,推动建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系,切实发挥职工合法权益表达者和维护者、企业劳动关系协调者、劳动法律政策监督者、劳动关系矛盾调处者的作用。为此,必须建立完善源头参与机制、职工权益维护机制、平等协商机制、劳动法律监督机制和劳动关系矛盾调处机制。     

烟台市外商投资企业工会工作现状的调查

一、我市外商投资企业工会现状我市外商投资企业工会建设,是从1986年起步的。几年来,全市各级工会组织,在外商投资企业工会建设方面,做了大量的卓有成效的工作。归纳起来,主要有以下几个方     

新形势下创新工会工作的思考

凝聚广大职工的精神和力量,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,是各级工会组织义不容辞的历史命。工会组织必须发挥自身优势,履行自身职能,积极适应新形势的要求,努力创新工会工作。要变保守型工会为创新型工会,不断激发广大职工干事创业的活力;改变检验工作的标准和方法,实现从开展了多少工作到职工满意度提高多少的转变;履行工会维权职责,实现从单向维护向双向维护的转变;改变工作方式,实现从福利型工会向服务型工会的转变。     

新形势下做好企业工会工作的新思路

企业工会组织既是企业职工的组织依靠,也是构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。企业工会组织只有找准位置,把握企业工会工作的主动性;理清思路,提高做好企业工会工作的针对性;抓好落实,提高企业工会工作的时效性,才能真正发挥工会组织在企业建设、共享和谐中的作用,切实做好构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。     

把科学发展观贯彻落实到工会工作的全过程

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须全面把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，把科学发展观落实到工会工作的方方面面，使工会工作体现时代性，把握规律性，增强创造性，提高实效性。为此，必须明确工作定位，转变工作观念，全力促进发展，关心和维护员工合法权益，切实加强自身建设。     

试论做好工会工作与建立和谐劳动关系的关系

构建和谐劳动关系是对构建和谐社会的感召和积极响应。从和谐社会的基本特征来思考和认识和谐劳动关系,其内容不应仅包括劳动法律关系,更包括广义的、社会的劳动关系。认识和谐劳动关系的内容和特征,从劳动关系的各个方面落实工会维权观,是工会在构建和谐劳动关系中切实发挥作用的重要保证。     

新形势下工会工作面临的主要任务

新时期工会工作要以科学发展观为统领,围绕中心,深入开展职工建功立业活动;维护权益,建立和谐劳动关系;关注民生,进一步做好困难职工帮扶工作;提高能力,不断加强工会组织建设等方面工作。     

私营企业劳动关系的特点对工会工作的思考

目前,我国私营企业劳动关系既对立又统一,而总体上则存在着内在矛盾的对立性.工会作为劳动关系矛盾的产物,应顺应劳动关系的特点,有的放矢地开展工作,切实履行好其维护职工合法权益的基本职能.     

创新工会工作思路,增强企业工会活力

企业工会是工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工权益的第一线。随着企业的发展,企业工会工作面临着一系列新情况、新挑战。新的形势和任务,迫切要求企业工会创新工作思路,通过加强工会自身建设以及民主管理、维权工作和工作方法的创新,探索企业工会发展新路子,把企业工会真正建设成为职工信得过的基层工会组织。     

围绕中心 服务大局 创造性地做好医院工会工作

医院工会在党委的领导下,树立政治意识、大局意识和服务意识、紧紧围绕医院党政的中心工作,以"弘扬总医院精神、营造高品位医院文化氛围"为着眼点,出新意、上水平,团结广大职工投身医院改革建设,创造性地开展工作.     

开创基层工会工作新局面的思考

我国正处在改革发展的关键时期,促进经济社会全面协调可持续发展,推动构建社会主义和谐社会,工会组织承担的任务更加繁重。我们要抓住机遇、迎接挑战,不断提高工作水平和能力,更好地服从服务于党和国家工作大局,就必须高度重视企业工会建设,进一步加强企业工会工作。     

新形势下机关工会工作研究

近年来,机关工会促进了干部职工整体素质、机关管理与决策水平的提高;促进了和谐机关建设,增强了机关干部职工凝聚力.存在的突出问题主要是:有针对性的政策法规较少;工会组织体制没有完全理顺;机构设置、人员编制问题突出;工作内容、方式偏重活动型与福利型.建议今后机关工会工作应着重抓好如下两点:一是进一步顺组织体制;二是进一步健全政策法规.     

“深入学习党的十九届五中全会和习近平在深圳特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神”笔谈

深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平在深圳特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神是近期和今后一段时间内广东统一战线理论研究的一项重要任务。学院党组高度重视,开展多层次、广覆盖的专题学习研讨,在此基础上形成了一批理论学习心得体会,经精选后予以刊发。     

抓住机遇 乘势而上迎接工会工作新挑战－－关于塘沽区部分国有大中型企业工会工作的调查报告

2000年11月6日至10日,由天津市塘沽区工会四位主席分别带领机关干部组成四个调研组,深入全区工交建财系统的国有大、中型企业20家,较广泛地与企业党政工领导、职工代表和基层工会干部进行座谈与交流,现将调研主要情况报告如下。     

全市工会调查研究工作的回顾与前瞻

天津工会近两年来,开展了多层次多角度全方位的调查研究,形成了一批具有引领示范作用和实践指导价值的调研成果。主要做法是：坚持思路引领;坚持完善制度;坚持健全组织。今后此项工作应进一步把握其正确方向;切实提高针对性与实效性;努力完善创新发展机制。     

浅谈新时期工会如何做好思想政治工作

强有力的思想政治工作,是确保社会稳定,经济持续、高速发展的必要保证.而工会在做好职工思想工作方面是大有可为的.     

浅析新常态下的工会工作

我国已进入到新的历史时期,经济增长速度换档,从年均两位数的高速增长转变为中高速增长,从要素驱动、投资驱动转向了创新驱动。经济结构优化,推动全面深化改革。新形势下,工会工作将迎来新的机遇与挑战。本文试从什么是新常态、如何看待及应对新常态三个角度,浅谈新常态下工会工作问题。     

对新时期工会干部教育培训工作创新的几点思考

要从根本上提高工会干部学习质量和教育培训的效果,就必须要转换培训思路,使工会干部教育培训与工会干部已受教育相衔接,并与其专业发展及履行职责的要求相适应。