强化思想政治教育在大学生群体性事件中的预警功能

随着我国改革开放的不断推进,互联网的迅速发展,大学生的生活环境和思想意识发生了巨大改变。高校群体性事件也随之不断发生。这不仅影响和谐校园的建设,也会危害社会的稳定。因此,大学生群体性事件必须受到高度的重视。     

切实加强企业思想政治工作的预警机制

党的十八大以来,企业改革改制不断深入进行,这决定了传统的思想政治工作已很难适应新形势的发展需要.为使思想政治工作更加符合企业生产发展的实际,符合职工的思想实际,迫切要求企业不断探索思想政治工作的新思路和新举措,以适应新形势下企业发展的新需要.     

高校政治生态和创新生态互育共促的实践机制探讨

营造风清气正的高校政治生态和活力迸发的高校创新生态是培养时代新人的重要保障。高校政治生态与创新生态之间是相互涵育、协同共促的。推进高校政治生态和创新生态互育共促要以“三风”建设为出发点,以“三创”赋能为关键点,以“三力”并进为落脚点。新时代要着力健全完善高校政治生态和创新生态互育共促的协同发展机制、激励保障机制、分析研判机制、考核评价机制,为实现高质量党建引领、保障高校事业高质量发展提供制度支撑。     

应县:“三卡预警”创新干部教育工作

应县本着"注重实际、突出特色"的原则,探索实施"三卡预警"机制,稳步推进干部教育工作。一是"提醒卡",主要用于群众有举报,社会有反映,但经查不属实,而组织上认为有必要及时提醒干部注意的事项。二是"警示卡"主要用于群众有举报,社会有反映,但难以查证,或证据不足,难以定性处理,而组织上认为有必要进行警示,要求其如实向组织作出说明的事项。三是"告诫卡",主要     

大学生思想政治教育协同创新机制:条件、效应与建构

当前,大学生思想政治教育"孤立、分散、封闭"的现状成为制约其创新发展和质量提升的重要瓶颈,超越组织和制度堡垒,探索建立"开放、集成、高效"的协同创新机制,成为新时期大学生思想政治教育改革创新,提高质量的迫切需要。大学生思想政治教育协同创新机制的形成和运行需要一定的条件,包括充分开放的系统、具有多样性和差异性的要素和合适的内外部环境等。其机制建构要坚持方向性原则、整体性原则和制度性原则,努力实现正效、高效和长效的整体协同效应。在具体策略上,要着重加强动力机制、整合机制和保障机制的建构,形成教育合力。     

网络时代:创新企业思想政治文化工作

正当前,我国企业全球化、网络化程度不断加深,很多企业进入战略调整期。新时期企业思想政治工作的核心应是在充分发挥人的价值、能力和创造性的目标下,借助互联网创新工作模式、内容体系、运作机制,发挥思想政治工作"助推器"的作用,实现个体价值、企业价值和社会价值的统一。企业思想政治工作要具备"平台化"思维,打造职工自驱动的生态。在新工作模式下,企业思想政治工作者不再担任"教员",而是扮演调控者的角色,主要负责搭建平台和把握方