加强基层公安交警执法规范化建设的实践与思考

宁波交警扎实开展执法规范化建设,取得一定成效。当前基层公安交警执法规范化建设中存在一些难点,对此,要处理好法律效果与社会效果的关系;处理好刚性执法与柔性执法的关系;处理好科技执法与传统执法的关系;处理好执法数量与执法质量的关系;处理好树立执法权威与应对舆情的关系。     

基层“党建带团建”工作实践与思考

加紧、加强企业团建工作，多途径开展青年思想政治工作，是当前巩固青年工作组织基础的紧迫要求，也是摆在各级党团组织面前的重要课题。近年来，虹桥安检护卫分公司党组织结合实际，坚持“思路上引导、工作上放手、服务上加强”的党建带团建工作思路，领导和指导团组织积极理顺关系和解决问题，形成党建带团建、党团同发展的良好格局。     

新时期推进民族地区公安“三项建设”的探索与思考

<正>以"公安信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系"为内容的"三项建设",是公安部党委为推动公安事业长远发展作出的一项重大战略部署,是当前和今后一个时期公安工作的发展主线和发展方向。在推进公安机关"三项建设"实践中,我们深刻领会到"三项建设"在新时期这一特定历史条件下的内涵与意义,特别在民族地区这一特殊地域环境中的重要作用。笔者结合隆林实际就如何抓好民族地区公     

“四位一体”农村工作新模式的实践与思考

北仑区下辖6个街道、2个镇、1个乡,共211个行政村、34个社区居委会,户籍人口33.7万人,登记暂住人口44.9万人。多年来,我们依托良好的港口优势和对外开放的先发优势,着力开发建设,城乡一体化不断推进,农村环境和基础发生了     

道路交通“五化”管理的实践与思考

温州市公安局交警支队探索实践了一条具有温州特色的道路交通管理"五化"发展之路,全面提升了道路交通管理工作水平和交警队伍形象。进一步推进道路交通"五化"管理,一要坚持"以人为本,宽严相济"人性化管理的理念;二要交通管理科技基础设施建设与应用并重,力求在智能化管理上实现新的突破;三要健全与交通管理发展形势相适应的常态化路面勤务机制;四要在社会化管理上取得新的突破,同时依法确立交警在交通社会化管理中的监管地位;五要打造一支高素质的交警队伍,实现高水平的现代化交通管理。     

机关干部“动态考核、周期聘任”工作的实践与思考

建立和推行机关干部“动态考核、周期聘任”工作机制是现代企业加强干部人事管理工作的必然要求,也是目前铁路企业在深化干部人事制度改革中要着力解决的重点和难点,济南铁路局自2001年在路局机关实施“动态考核、周期聘任”管理机制以来,经过一个聘期运作,取得了比较好的效果。     

随州公安机关加强“三项重点工作”和“四项建设”的思考

<正>随州公安机关深入贯彻落实科学发展观,突出抓好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等政法"三项重点工作",深入推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系、素质能力建设等"四项建设",有效维护全市社会政治稳定和治安大局平稳,不断提升人民群众的安全感和满意度,努力实现"随州平安、群众满意、警民和谐、科学发展"的目标。     

“两个务必”与“三个务必”的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑

在党的二十大报告中,习近平总书记提出“三个务必”的郑重告诫。新中国成立前夕,毛泽东也曾提出“两个务必”的郑重告诫。从西柏坡时期到新时代,“两个务必”与“三个务必”,对我们党履行历史使命、应对复杂环境、完成战略任务均具有重大现实意义和深远历史意义。深入阐述“两个务必”与“三个务必”的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,全面考察一脉相承又与时俱进的传承创新,深入研究“三个务必”的丰富内涵、逻辑结构和实践路径,具有重要的理论和实践价值。     

基层公安机关“效能警务”的实践与思考

当前,基层公安机关存在警力、财力、物力资源投入严重不足的问题,因此,有必要提出"效能警务"的理念.推行"效能警务",必须进一步加强基层刑侦专业化队伍建设,全面提升打击专业化水平;必须立足实际,以社区警务为依托,坚持走治安防范社会化道路;必须牢固树立科技强警意识和成本效率意识,努力提升警务信息化,提高工作效率和水平;必须树立"人本理念",以建立绩效考核激励机制为突破口,推进队伍管理的长效化.     

基层治安防控“五进”活动的实践思考——以平湖市公安局为例

2007年以来，平湖市公安机关以科学发展观为指导，从关注民生问题入手，推出了以进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭为主要内容的防控工作“五进”活动。在化解矛盾、预防犯罪、夯实基础、法制宣传和解决突出治安问题等方面取得了明显成效。要进一步深化“五进”活动．需要正确处理好专业力量与社会参与的关系，静态资料与动态实情的关系，打击与防范的关系，舆论造势与务实作风的关系，现实效果与着眼长效的关系。此外，还要与统筹城乡警务发展相结合，从基层勤务模式上挖潜力，突出民生工作重点，抓好民警素质能力建设。     

安徽社区矫正“队建制”试点实践的检视与思考

安徽省在探索社区矫正工作中积极推进“队建制”创新试点,对机构队伍专门化、专业化建设提供现实经验。在广泛调研的基础上运用实证方法,检视试点地区社区矫正工作队伍构成的合理性和实效性,着重对机构建设的顶层设计需求、专职人员及执法辅助队伍巩固和强化的痛点与堵点等进行分析,探索对社区矫正工作力量向基层下沉的规范化路径。     

“三个围绕”工作思路的实践与启示

基层政协如何更好地履行职能？如何更好地服务当地经济社会发展,让党委放心、政府满意、百姓高兴？其关键就是要找准政协工作的着力点、结合点。近年来,湖北省石首市政协进行了一些有益探索,提出了“围绕党政工作中心、围绕民生改善、围绕维护委员权益”的履职工作思路。这个思路体现了政协工作必须遵循围绕中心、服务大局的原则．突出了团结和民主两大主题。贯穿了履职为民的思想。实践证明．这一工作思路为促进地方经济发展、社会和谐发挥了积极作用。     

推广农村基层组织建设“三三制”模式的实践与思考

2008年底以来,襄阳市委结合深入学习实践科学发展观活动,针对农村基层组织设置不优、工作体制不顺、集体经济薄弱等突出问题,着眼于进一步加强党对农村工作的领导、推进农村     

基层社会管理“以小见大”的辩证思考与实践

基层社会管理需把握＂以小见大＂的辩证关系,因为身边小事解决得如何,关乎到百姓是否满意、是否高兴、是否答应的问题,关乎到能否实现社会和谐稳定的根本问题。昆明街道将管理与服务中的＂以小见大＂作为一项工程来开展,从理论上积极建树和倡导,从实践上用心摸索和探讨,收到了多方共赢的效果。     

湖北省开展“三级联创”活动的实践与思考

近年来，湖北省坚持把农村党的建设摆在突出位置来抓，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村为主题，以统筹城乡党的建设为重点，以改革创新为动力，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，有力促进了农村和谐发展，在实践中积累了一些宝贵经验。     

构建“三位一体”基层党组织体系的探索与实践

<正>党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。着力于破解党的组织建设中存在的与经济社会发展不适应的难题,山阴县积极探索设置、运行、保障"三位一体"党的基层组织体系,走出一条适应城乡发展、高效务实、保障健全的党建发展新路子。为推进我县黑色煤炭、白色乳品、绿色生态的"三色经济"战略部署提供了坚强的组织保证,进一步增强了全县转型跨越发展、加快富民兴县步伐的内生动力。一、适应城乡一体化发展新格局,优化组织设置一是依托"三同",纵向到底。立足于服务党员群众、促进经济发展,突破传统的地域性、单一性、行政性党组织设置形式,同产业设置党组织着力凸显专业     

“三台合一”工作的实践与思考

县、市公安机关110、119、122"三台合一"是警务运行机制改革的一项重要内容.浙江省公安机关的实践证明,"三台合一"使公安机关快速反应能力得以提升,整体作战效能得以增强,警力资源得以有效整合,群众的生命财产安全得到更好的保护,它是新形势下公安机关提升快速反应能力和战斗力的重要途径,也是公安机关树立"执法为民"形象,更好地服务于人民群众的良好载体."三台合一"工作要确保健康有序地开展,要坚持正确的目标和定位,防止简单化倾向;要在规范工作机制上下功夫,确保"三台合一"工作万无一失.     

实施党员“五个一”工程的实践与启示

如何教育和引导广大党员尽职尽责、永葆本色,切实为企业的发展献策出力,是国有企业党建工作面临的一大课题。吕梁供电公司党委以实施党员“五个一”工程为载体,加强党员教育、增强党员党性,有效发挥了广大党员在推动公司各项工作中的示范引领作用。该工程荣获了山西省2011-2012年度“思想政治工作优秀研究成果”二等奖。     

推进政协履行职能“三化”建设的实践与思考

2007年以来，我们先后制定出台了《政协安陆市委员会会议规则》、《政协安陆市委员会履职细则》、《政协安陆市委员会提案工作办法》等三个规范性文件．为推进政协履行职能“三化”建设作了一些有益的探索和尝试，提高了政协履行职能的效率和水平，促使政协工作迈上了新台阶。     

构建“三调联动”机制的实践与思考

＂三调联动＂机制是在构建社会主义和谐社会条件下应运而生的产物。建立＂三调联动＂机制,整合人民调解、行政调解和司法调解的资源是社会发展的形势要求,其核心内容和基本要求是整合力量、整体联动、健全制度、规范运作。如何发挥＂三调联动＂的职能作用,有效化解当前多发多样的社会矛盾纠纷,为构建社会主义和谐社会服务,成为我们应该认真思考的问题。文章从新形势下＂三调联动＂机制存在的必要性与可行性入手,分析了当前＂三调联动＂机制存在的问题与缺失,提出了完善＂三调联动＂机制的基本构想。