走好职场的关键三步

人生在世，决定命运的往往也就是那么几步，关键几步走得好与不好，往往会产生天壤之别的结果。职场也是如此，要使我们的职场人生按照正常的轨道运转，不走或少走弯路，以下三步是每个职场人士所必须关注的。     

大学毕业生初涉职场谨防“流行病”

初涉职场的大学生。犹如刚生下来的婴儿，抵御各种职场风险的能力极差；再加上“职场流行病”的普遍性，使得辩别是非能力差的大学生们往往误认为其是职场的主流，因而盲目跟风，结果招至失败。交了不少“学费”不说，还会阻碍事业的发展，给心理造成伤害。所以，笔者在此将现阶段“职场流行病”的特征、表现形式、应对方法等总结归纳一下，以帮助初涉职场的大学生们增强免疫力，顺利地迈出职场人生的第一步。     

职场新人走出十大误区

职场新人往往由于缺乏经验、经历以及受其他外在因素的影响,在初涉职场中容易在心理上陷入误区,不仅会影响到求职的成败,有的甚至会给将来的职业发展带来不利影响。因此,必须调     

成功者的职场定律

成功的职业生涯仅仅有才华是不够的。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小节和职场伦理疏忽。一个成功的职业生涯,需要非常细致的伦理结构——道德的修养、人情的练达、行为的文明、意识的理智等等,决不可因为持有才华就粗率地处理它。职场成功的测验有些人就是没办法成功。而且,往往许多才华洋溢、学历完整、顶着人人称羡的职位与头衔的人,却因为某些个性特质,让他在迈向成功的关口,没办法突破瓶颈,更上一层楼。这里介绍一个经典的职场伦理测验:担任《财星》500大企业咨询顾问与教练的美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆…     

青年职业生涯设计导航

职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,并对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。青年时代,是人生历程中最宝贵的黄金时期,也是人生中充满矛盾、富于变化、匆匆而逝的阶段。因此,在青年时期如何审时度势、仔细认真地思索并制定好个人的人生发展轨迹,使自己拥有一个清晰、明确、合理的人生规划蓝图,尤其是职业生涯的发展计划,就成为这一特定人生阶段必须解决的重要议题。同时…     

怎样度过职场“闲置期”

＂被闲置＂可能成为职业生涯上的一个陷阱,也可能仅仅是一次短暂的职场假期。不同的结果,取决于被闲置人才的时间长短,以及这位被闲置的人才是否还有重见天日的机会。     

职场青年虚拟社会网络的形成及转换

职场青年虚拟社会网络是指有职业经历的青年群体在使用互联网进行网络交往时形成的线上社会网络,本文探讨这种虚拟社会网络的形成和转换过程。其中,虚拟社会网络的形成是指上网者结识到更多的线上好友,虚拟社会网络的转换是指这些线上好友发展到线下,变成实体空间中的朋友。本文结合数字不平等理论、社会资本理论、文化资本理论,从线上和线下两个角度来讨论职场青年虚拟社会网络的形成和转换。利用JSNET2014数据研究后发现,数字不平等带来了上网者不同的网络使用类型,不同类型的使用者其虚拟社会网络的形成和转换也存在差异,这是影响职场青年虚拟社会网络形成和转换的线上因素。实体空间中的社会资本动员能力越高,职场青年虚拟社会网络的形成数量和转换率也越高;教育程度所代表的文化资本积累越多,职场青年虚拟社会网络的转换率越低,这是影响职场青年虚拟社会网络形成和转换的线下因素。     

“新人”职场四步变身

“我适合什么职业？如何把工作做得出色？怎样才能找到自己的职业生涯？”相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。有关专家对新人支招：我们每个人都曾经是“菜鸟”，可是现在已经不再是完全靠自己，独自打拼的时代。只要灵活善用公司的职场资源，可以助你尽快从职场“菜鸟”变身为“达人”，打造可持续发展的职业生涯。     

2004年,什么样的人才最吃香?

随着市场化就业进程的加快,人才在享有更多择业自由的同时,也饱尝了职场竞争的压力。在开始规划新一轮职业生涯之际,更增加了对2004年职场走势的关注。猴年,什么样的人才最吃香?     

透视职场“天花板”现象

在各级管理者成长历程中，大多数人达到一定级别后，晋升空间便会越来越小，从而在不同年龄段上或职务级别上遇到继续升迁的困境，这种状态被形象地称为“天花板”现象。本刊发表的“透视职场‘天花板’现象”和“庭院深深深几许”就是从不同角度剖析和阐述了“天花板”现象产生的原因、危害及解决办法。“成功的职业生涯需要资本投入”则以一名管理者的亲身感受，生动地介绍了作为一名职场人，     

职业规划的要素与方法

职业生涯目标的设定职业生涯规划,是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。职业生涯规划最重要和最基础的是职业生涯发展目标的设定。但是,一个人发展的道路是什么?目标如何设定?合理地选择个人生涯成长的目标,要考虑以下因素:     

就业与择业:孰先孰后

就业与择业这看似同一范畴的职场状态却有着截然不同的的职场态度。"就业"是一种无奈更或者是对现实情况的妥协,意味着对于目前的就业状态不是十分满意,工作仅仅只是为了糊口,为了立足,从而养活自己。而择业意味着处在一个完美的职业生涯开端,对工作相对满意,同时待遇也达到自己的期望值,可以说是高姿态的就业。在这竞争激烈又僧多粥少的时代,你会选择什么样的方式开始你的职业生涯?当理想站在现实的十字路口,向左还是向右?是先保证就业还是努力寻求理想的岗位?     

求职维权典型案例解析

随着大学生毕业前＂求职黄金季＂的到来,一批断开学校＂脐带＂的应届毕业生将成为职场新人。但是,许多刚毕业的大学生在求职过程中并不知道如何维权,遭遇一些法律问题时,大多抱着维权成本高、吃点亏算了的心态。其实,对这些职场新人来说,求职维权也是迈向成功职业生涯的一堂必修课。     

＂低调＂境界有高低之分

“低调”也有高尚和低俗之分，关键是我们想要的是什么样的“低调”。人不是活在自我的真空之中，在中国大多数的职场上，过分张扬往往并不被大多数人所接受。因此，学会如何驾驭“低调”、培养高尚的“低调”境界应该也是所有职场人士尤其是官员的一门必修课。     

重视家庭对成才的良性影响

对培养跨世纪青年科技人才的战略对策，可以从不同视角提出许多条来，但有一个视角也是同样不可忽视的，那就是要重视家庭环境对成才的良性影响。家庭是社会的细胞，是人生第一座学黄一呜摄校，也是一个人一生离不开的学校。人之所以成才，是多种因素合力作用的结果，而家庭往往在这一“合力”中乃是最基本的因素，在周围环境中，家庭环境对人才的成长具有极为重大的影响。一个人在成才过程中受家庭熏陶往往很深，良好的家庭环境，能给成才产生良好影响，加速成才；不好的家庭环境，会对成才产生恶性的影响，要么阻碍成才，要么窒息人才，甚…     

就业与择业：孰先孰后

就业与择业这看似同一范畴的职场状态却有着截然不同的的职场态度。“就业”是一种无奈更或者是对现实情况的妥协．意味着对于目前的就业状态不是十分满意，工作仅仅只是为了糊口，为了立足，从而养活自己。而择业意味着处在一个完美的职业生涯开端．对工作相对满意，同时待遇也达到自己的期望值，可以说是高姿态的就业．在这竞争激烈又僧多粥少的时代，你会选择什么样的方式开始你的职业生涯？当理想站在现实的十字路口，向左还是向右？是先保证就业还是努力寻求理想的岗位？     

高学历不等于“高枕无忧”

“白领”失业时代的到来 失业不再仅仅是普通员工所要面对的人生难题。职场中，人才高消费的非理性现象在转变，同时，高学历就业者正经历着第一次失业潮带来的痛苦。     

职业生涯规划与青年成才

人生在世,谁都想成就一番事业。然而,事业的成功,并非人人能如愿以偿,问题何在呢?答案是:职业生涯规划。因为职业生涯规划为你提供了成功的技术与方法。良好的职业生涯规划可使人们、尤其是青年充分认识自己,客观分析环境,科学地树立目标,正确选择职业,运用适当的方法,采取有效的措施,克服职业生涯发展中的险阻,避免人生陷阱,从而获得事业的成功。也许有人会问,不搞职业生涯规划也能成功啊。你看我现在不是处长、局长、名人了嘛,不也当了厂长、经理了嘛。是的,不搞职业生涯规划,也可能获得事业成功。但是,如果你搞了职业生涯规划,你的事业会…     

怨毒心态与唐末落第士子的人生选择

怨毒心态是怨恨心理的极端表现，以付诸实际报复行动为最终目的。唐末落第士子的怨毒心态主要产生原因在于科举失利。怨毒心态造成了士子们的人性裂变，影响他们在改朝换代中的人生选择；而他们基于怨毒心态作出的人生选择往往使他们自身也会付出沉重的代价。     

悦读

这是一部职场成功人士的奋斗史，也是一部幸福人生的指导书。书中有故事，有知识，有技术，有方法。这本书为即将踏上社会的学生打开了一扇了解职场的窗，为职场新人指明了前行的路，让已经在路上的人看到圆融、平衡、幸福的可能。