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本刊讯 日前，由西城区总工会和区劳动和社会保障局联合举办的西城区工资集体协商指导员取证培训班开班。区总工会主席杨广宏、市劳动和社会保障局劳动关系处副处长李长保、区总工会副主席王玉堂、区劳动和社会保障局副局长赵秋华等领导和180名学员参加了开班仪式。     

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(特约记者贺瑞丰)日前,西城区召开第八次协调劳动关系三方会议,副区长陈蓓、区总工会主席杨广宏、区劳动和社会保障局局长王明山、区总工会副主席王玉堂及相关部门负责     

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本刊讯 近日，西城区召开了区第十一次三方协商会议。副区长陈陪等领导出席了会议，会议由区总工会主席杨广宏主持。     

推进集体合同工作众家谈

作为北京市协调劳动关系三方围绕建立和谐劳动关系开展的又一次行动,“北京市集体合同推进月“活动已经在全市展开。今年的推进集体合同工作是以工资集体协商为重点,进一步提高集体合同质量;以区域性、行业性集体合同为突破口,扩大集体协商集体合同工作的覆盖面;推动专项集体合同工作的开展,提高集体合同的针对性和实效性。推进集体合同制度作为保障劳动者的合法权益、促进企业经济发展和社会和谐的切入点之一,越来越引起社会各界的关注,专家学者以及工会工作者也对推进集体合同制度进行了深入地探索。     

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近日,东城区总工会将设计印发的4000余份工资集体协商宣传海报,陆续在企业、社区、楼宇中进行张贴,从而为工资集体协商工作的开展打下了坚实的舆论基础。     

区总工会实抓街道工会助理工作

近日，崇文区总工会和区社会保障局、区商联会组织了为期三天工资集体协商业务培训班，此次培训是为了配合今年将在该区具备条件的企业中全面推行工资集体协商制度而专门组织的。该培训班由市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员以及中国劳动关系学院教授等授课，     

大兴医院职代会上议食堂改革

近日，大兴区总工会召开协调劳动关系三方会议制度第五次例会。由常务副区长金树东、副区长潘新胜以及区劳动和社会保障局、区总工会、区工商业联合会等单位有关领导参加，区总工会主席杨丽霞主持会议。     

关于加强工资集体协商专门立法的探讨

工资集体协商是集体合同制度的一项重要内容。我国从上世纪90年代初就开始探索建立集体合同制度,1995年实施的《劳动法》对平等协商集体合同进行了明确规定。     

西城区7个街道工会多种形式推进区域性工资集体协商

日前，西城区总工会召开区域性工资集体协商工作研讨会，区总工会主席杨广宏、副主席王玉堂、区劳动和社会保障局副局长赵秋华等有关部门领导及7个街道工会主席、工会干部24人参加了研讨，研讨会由王玉堂主持。     

房山区技能大赛“汽车驾驶员初赛”开赛

本刊讯 日前,房山区总工会根据＂1＋6＂文件精神和《2010年度北京市总工会重点工作考核指标》的要求明确了下半年重点工作——一是加大协调劳动关系机制建设。推行区域性行业性职代会制度;开展区域性行业性工资集体协商;开展＂劳动关系和谐企业创建活动＂;建立劳动争议调解五方联动机制。     

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日前，通州区建筑业工会联合会针对建筑企业中涉及职工生命安全和拖欠工资两项突出问题，提出了在签订集体合同的同时，签订安全生产和工资集体协商专项协议。     

构建稳定劳动关系——北京西城区总工会推进工资集体协商机制纪实

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。自2003年,西城区总工会积极推进工资集体协商机制,努力构建稳定和谐的劳动关系。目前。全区签订工资集体协议覆盖企业418家,覆盖职工12494人。其中,非公企业343家,覆盖职工5124人。     

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日前，西城区召开2007年度创建和谐劳动关系单位总结暨表彰大会，区总工会主席杨广宏、区劳动和社会保障局副局长赵秋华出席会议。大会表彰了168家市、区两级劳动关系和谐单位及通过复验的单位。     

北京市昌平区总工会为职工把好“三关”

北京市昌平区总工会提出维护职工权益,必须为职工把好“三关”。 一、从源头上维护职工的合法权益,把好定期开展对集体合同和劳动合同落实情况以及劳动保护相关法规执情况的专项检查关。为此,下半年区总工会将根据北京市总工会的安排,结合昌平实际,为已签订集体合同和劳动合同及劳动保护相关法规执行的单位配合有关部门进     

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日前，西城区总工会、区委统战部、区工商联、区外商投资企业协会、区私营个体经济协会的领导联合召开会议，就市总工会等5家单位联合下发的《关于在北京市非公有制企业开展创建劳动关系“和谐企业”活动的意见》进行了专门研究，     

构建和谐劳动关系工会在行动

今年全国两会期间,依法维护劳动者权益,构建和谐劳动关系成为代表、委员们关注和热议的话题。与此同时,温总理在政府工作报告中指出,为转变经济发展方式创造良好环境,引导各方面把工作着力点放在加快经济结构调整     

推进工资集体协商 构建和谐劳动关系 实现劳资互利共赢

《北京市工会深入推进工资集体协商三年行动计划》已于2010年12月28日下午发布。根据计划,未来三年,北京市80%以上的建会企业普遍建立工资集体协商制度,同时集中推进五类企业工资集体协商。本期话题:推进工资集体协商,发展和谐劳动关系,实现劳资互利共赢。