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又是一年春节至,福利满满暖心田。回家过年,是中国人初心不渝的亲情守望。与往年春节不一样,今年的春节,很多人响应号召,就地过年。每一个就地过年的选择,都是对新冠肺炎疫情防控工作的支持,都值得致以关爱和温暖。云南省总工会在继续做好2021年元旦春节送温暖活动的基础上,制定关心关爱就地过年职工工作方案,累计投入285万元资金,重点对全省各地区、各系统就地过年的外来务工人员,春节期间持续生产建设的用工企业一线职工和农民工,开展送温暖慰问活动、帮扶救助活动、关爱服务活动、稳岗留工促和谐活动、防控措施宣传普及活动,省总工会组成7个慰问组,由省总领导带队,来到坚守岗位的一线职工中间,为他们送上年货礼包和春联,开展慰问活动,让就地过年的职工感受到浓浓的年味和温暖。 相似文献
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社会主义新农村建设,离不开农村文化建设和文明的进步,然而,就目前看,我国农村文化建设现状却不容乐观,由于农村文化建设的相对落后、积极健康的文化不能惠及农村百姓,个别地区甚至成为传播落后文化的温床。 相似文献
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云县,历史文化悠久,源远流长,有西汉的铜鼓、铜矛、元明陶器.还有茂兰长安桥、县城文笔塔、古老清真寺、雄伟的大武庙.众多的文物古迹和人文景观展示着这片土地上的灿烂文化。 相似文献
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我们的祖先在大自然生生死死的跋涉中,留下无数古老的历史、古老的传说和古老的希冀;从女娲补天至今,大自然对人类的嘲弄和人类对大自然的抗争就一直没有停止过。翻开历史的漫漫长卷,映入我们眼帘的是一个惑然的世界:天雨润育了万物,可也不时地淹没我们的收获;地动从洋底为我们托起大陆,可也暴躁地将我们的建筑夷为平地;火焰照亮了人类的文明之路,可也将人类的五彩文明化为灰烬;人类发明了汽车、火车、轮船、飞机等现代化交通工具,可也带来了无数的车祸、海难、空难……我们创造了福乐,我们也创造了忧患。 相似文献
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赵巧萍 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
十九世纪初中国封建政府的华工出国政策赵巧萍中华民族是一个有着自己独特文化的古老民族。千百年来,用儒家思想维系的中国人奉行子孙满堂、父慈子孝、安土重迁的民族传统。鸡犬之声相闻、老死不相往来是中国人最生动的写照。然而.在十九世纪,成千上万的华工却抛家舍业... 相似文献
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王叶红 《北京市工会干部学院学报》2005,20(4):59-62
塞缪尔·亨廷顿认为,未来世界的国际冲突的根源将主要是文化的而不是意识形态的和经济的;从中东现实问题可以看出西方文明正成为美国等大国控制中东甚至是全世界的有力武器,文明冲突下面掩盖不了国家利益冲突这一本质冲突;在当今,全球化也越来越强化了不同文化之间的融合.因此,要在全球化的语境下跳出文明必定冲突的思维,寻求不同文明之间的积极的融合. 相似文献
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黄焕山 《北京市总工会职工大学学报》2002,17(3):33-36
企业自1769年问世以来,从未间断过创造企业文化,企业文化孕育着企业。企业文化的文化特征在于,企业文化是企业特有的文化,是企业的个性文化,是企业群体的文化。 相似文献
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乔昕 《中国劳动关系学院学报》2017,31(6):74-79
职工文化自信是文化自信的具体体现,打造健康文明、昂扬向上的职工文化,离不开工人阶级和广大劳动群众的伟大品格,离不开工匠精神、劳模精神和劳动精神。这三种精神,是新时代职工文化建设的旗帜,是新时代职工文化自信的引领。 相似文献
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大凡成功的企业,其常盏不衰的原因大致有三点:优质的产品、精明的销售和独具魅力的企业文化,而企业文化对于一个企业的成长又是最根本、最持久的决定因素。现在,笔者就企业文化建设谈谈粗浅的看法。 相似文献