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相似文献
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1.
非政府组织发源于西方,当前发展中国家非政府组织的建立和发展是西方公民社会思想发展和扩散的结果。因为有着较长的历史和丰富的经验,西方发达国家非政府组织在数量、规模和影响上大大超过发展中国家的同行,其年度预算甚至超过一些小国的财政预算,许多发展中国家的非政府组织也是在发达国家非政府组织资助下建立的。一些非政府组织的成员由来自百余个国  相似文献   

2.
我国农村非政府组织生长动力机制研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
在全球结社革命的时代背景下,我国农村的非政府组织得到了较快的发展。和西方相比,我国农村非政府组织的兴起有着特殊的时代背景,甚至和我国城市非政府组织相比,也有着不完全相同的动力和发展轨迹。我国农村非政府组织发展是供给与需求两方面共同作用的产物,农村制度变迁、社会需求、外部力量、乡村精英都是其生长的动力。  相似文献   

3.
自20世纪90年代以来,环境非政府组织开始活跃在我国环保领域,尤其自下而上的草根环境非政府组织受到了关注.虽然西方学者主要以敌对、中性和合作三大关系讨论非政府组织与政府间的关系,但这并不能完全解释中国的情况.根据分类控制策略的理论,以草根环境非政府组织为主,提出我国非政府组织与政府之间存在着不对等的合作关系.最后,提出良性的合作关系是我国非政府组织与政府关系的发展趋势.  相似文献   

4.
赵彩钰 《学理论》2013,(16):138-139
中国经济和政治体制的改革与发展引起了权力的转移和社会结构的变迁。随着经济和社会领域权力的逐渐生长,非政府组织应运而生。但现阶段非政府组织在发展过程中也面临着诸多法律困境,在一定程度上阻碍了非政府组织的发展。拟从宪法学视角为非政府组织的发展提供了初步的法律解决思路,不仅应当降低其设立门槛,而且应当赋予非政府组织在公益诉讼中的主体诉讼资格,同时加强政府与非政府组织之间的充分合作,鼓励非政府组织在公共服务领域发挥更大的作用。  相似文献   

5.
西方领导素质理论是随着西方组织管理理论和实践的发展而发展起来的。概括起来,当代西方组织领域中对领导素质的基本要求主要体现在做社会精英、精于运用权力、发展创造性思维、不断提升领导魅力、擅长人际交流和富于团队精神这几个方面。总结西方领导素质理论,对提高我国领导者的素质修养有一定的启示意义。  相似文献   

6.
孙静 《学理论》2011,(16):36-37
20世纪90年代以来,非政府组织在我国获得了蓬勃的发展。其深刻原因在于社会转型为非政府组织的发展作了充分的准备:市场化改革为非政府组织的发展奠定了经济基础;政府改革为非政府组织的发展创造了政治、行政环境;公民参与意识的增强为非政府组织的发展奠定了社会基础;法律法规的逐步完善为非政府组织的成长准备了良好的法制环境。  相似文献   

7.
韩永红 《理论导刊》2008,331(3):106-109
WTO的发展已进入停顿、反思并谋求改革的阶段,其间民主问题成为中心话题之一.西方社会热议WTO体制下的民主旨在扩大国内公民特别是非政府组织对WTO的参与性,这是不具有合法性的.发展中国家应以民主为理论凭借,主张限制环保等非贸易问题纳入WTO谈判议题,阻止非政府组织直接参与WTO决策,将非政府组织的政治作用限定于国内.同时,立足于WTO体制下程序性和价值性民主缺失的现状,提出完善WTO体制下民主的建设性方案,争取在新一轮WTO规则的制定和运用中的话语权.  相似文献   

8.
在公共危机中,非政府组织应该发挥参与、中介、预警、监督和服务功能,但在现实中却出现了严重的功能缺位现象.这主要是由于非政府组织与政府组织、企业缺乏良性互动,公民社会发展不充分,其自身发展面临困境,制约了功能的发挥.当前,应该通过构建非政府组织与政府组织的良性互动关系,推动非政府组织与企业的积极合作及加强公民社会文化建设和非政府组织自身建设,充分发挥非政府组织在应对公共危机中的应有功能.  相似文献   

9.
《学理论》2013,(32)
我国环境非政府组织是在环境问题日益突出的背景下产生并发展的。我国环境非政府组织有非政府性、公益性、以环境保护为主旨的特点。但在发展过程中面临着社会各界对环境非政府组织的地位与作用认识不到位、中国环境非政府组织功能发挥不充分、组织自身在利益的博弈中职业道德缺失等问题。必须改善我国环境非政府组织生存的法制环境,建立完善的社会监督体系,提高公众环境保护意识、培育志愿精神,提升环境非政府组织自身的实力,才能促进我国环境非政府组织健康发展。  相似文献   

10.
我国非政府组织发展中存在的问题及其对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前我国非政府组织存在的主要问题表现在:政社不分;非政府组织管理的法律法规不健全;经费严重不足;非政府组织自律机制不健全;能力不足等方面。为此,应采取的对策措施有:加快非政府组织的自治化进程;政府为非政府组织发展提供必要的资金援助;加快建立一整套针对非政府组织的法律、法规和规章;加强非政府组织的能力建设等。  相似文献   

11.
政府组织和非政府组织的文化冲突及调控   总被引:1,自引:0,他引:1  
政府组织和非政府组织的文化冲突主要是由于它们属于不同类型的文化,以及这两种文化代表着不同的利益、价值观和社会生产、生活方式。绝大多数政府组织和非政府组织的文化冲突属于人民内部矛盾的范畴,政府组织和非政府组织的文化冲突的协调和解决,不仅是政府文化和非政府组织文化本身发展与更新的重要问题,也是建设和谐社会、发展民生和维护社会稳定的重大问题。  相似文献   

12.
随着社会经济的发展,人们对政府职能的认识逐渐完善,市场失灵让人们寻求政府的帮助.政府失灵使人们把目光放到了非政府组织上。如何让非政府组织充分发挥其功能既是一个重要的理论课题,也是我国政府职能转变的现实问题。非政府组织是承接政府职能转变的重要主体,但是,我国非政府组织的发展正面临着法律法规不完善,双重管理体制对非政府组织发展的制约,政社不分,过分依赖政府,独立性差,监督不到位,发展的资金瓶颈等问题。要突破这些限制,促进政府职能转变和发展非政府组织,必须通过立法明确非政府组织的法律地位,建立有效的监督管理机制,帮助非政府组织解决资金瓶颈问题。  相似文献   

13.
周玉萍 《理论探索》2006,(2):119-120
非盈利组织是20世纪下半叶兴起于西方发达国家的民间公益性组织,它具有非政府性和非盈利性,承担着消解社会矛盾、促进社会良性运行等重任,对于社会的和谐发展起着积极的促进作用。在新世纪,我国要建设和谐社会,就必须采取多种措施促进非盈利组织的建立与发展。  相似文献   

14.
李卫华 《理论探讨》2008,(2):157-162
随着市场经济的发展和政府职能的转变,我国非政府组织也逐渐发展并日益在公共管理中发挥重要的作用.非政府组织参与行政管理的法律地位可归纳为:以行政主体地位代表国家或人民履行公共管理职权,或者以相对人或相关人地位享有或行使针对国家的权利.我国非政府组织发展较晚,相应的文化环境和制度背景还不健全,行政管理体制也没有提供足够的参与空间,从而制约了非政府组织参与行政管理.因而,可以通过由政府组织和非政府组织合作完成公共行政职能,建立公益救济,尤其是公益诉讼制度,培育非政府组织的自治能力和参与能力.建设公民法律文化等途径建立非政府组织与政府良性互动的行政管理体制.  相似文献   

15.
在市民社会发展和政府改革的推进下,并随着市场经济和改革开放的深入,非政府组织发展的规模和影响力在逐步扩大。本应具有非政府性和民间性特征的非政府组织在我国特殊的土壤下却具有了"行政化"的特征。从政府和非政府组织关系的角度分析,其行政化的表现主要可以概括为至上而下的外在性、至下而上的内在性两个维度。造成非政府组织行政化的原因是多样的,可以从改革、利益和制度三个视角逐步分析。就分析结果看,非政府组织去行政化势在必行。去行政化的路径应该是在把握政府、市场和非政府组织关系的基础上内外兼修,合作共治。  相似文献   

16.
我国非政府组织正在发育之中,非政府组织的成长对于中国社会的转型和改造及其在本世纪的发展具有极其重要的意义。本文从实际出发,提出了培育和发展非政府组织需要注意的几个问题和若干政策建议,供政府决策部门参考。  相似文献   

17.
张建 《理论导刊》2012,(1):110-112
非政府组织近20年来在发展中国家发展迅速,承担起了在政府、市场双重失灵的公共领域里的部分公共职能,推动了社会民生、民主政治发展,引导着企业负起更多社会责任。但非政府组织的发展也有一定的负面影响,其自身组织发展存在若干为人诟病之处。发展中国家非政府组织发展的经验教训,可为引导我国非政府组织的健康发展提供一些借鉴。  相似文献   

18.
由于在诸多方面具有优势,非政府组织应成为应对公共危机的重要力量。政府要为非政府组织营造良好的发展环境,非政府组织也需加强自身建设。使得非政府组织能与政府组织实现良性合作,及时有效地防治危机。  相似文献   

19.
王斌 《行政论坛》2006,5(6):55-58
非政府组织是一类特殊的社会组织,其并非政府,却在一定程度上行使着行政权。有权必有责,用权受监督,加强对非政府组织的行政法律责任问题研究对于推进我国行政法制建设,规范非政府组织发展,保障社会成员的权利具有重要的意义。  相似文献   

20.
文章以农民用水户协会为例,研究社会资本影响非政府组织发展的内在机理.研究发现,较高水平的内聚型社会资本是非政府组织成功的主要因素,而桥接型和连接型社会资本不仅是组织的外部资源,而且会推动组织内聚型社会资本的产生.因此,通过增加内聚型、桥接型和连接型社会资本投资,可以形成社会资本内在良性互动,强化非政府组织内部成员之间以及组织与利益相关者之间的信任与合作,以达成集体行动,促进非政府组织的持续健康发展.  相似文献   

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