勿以"事小"而不为

有人认为,领导干部只要抓大事,做大事,谋划大事就行了,不必去做一些具体的小事。持这种观点的人不在少数。然而,从辨证的角度来讲,小事和大事并没有绝对的界限——小事可以反映出大事,可以转化成大事,因此,领导干部要善于做小事,勿以“事小”而不为。 领导干部要有“群众的事无小事”的思想观念,善于从做“小事”中去塑造形象。“一滴水可以     

把小事做成精品

生活中处处有小事，将生活中的每件小事做成精品，是成就大事的基础，攀登高峰的台阶。 万丈高楼平地起，万里长城是一块一块砖垒起来的，大事往往也是小事集成的。对于不能认识小事对于大事有意义的人，小事是毫无价值的；对于不屑于做小事而只等着做大事的人，大事是不会降临的。体     

小事一桩

我们中国人关心大事,动不动就是“经国之大业,不朽之盛事”。但大事其实是不能也不许七嘴八舌的,何况十几亿人口中有能力议大事的本就不多。所以,与其昏昏然地去议大事,不如切切实实做一些小事。这倒未见得就是胡适之少谈些主义,多研究些问题的翻版,因为问题也一样关系到主义。     

净化社会风气须从小事做起

常听人报怨社会风气差，怨恨道德滑坡，世风日下，呼唤道德回归，弘扬精神文明。可是当举国上下都在广泛开展群众性精神文明创建活动时，仍有一些人一味沉浸在抱怨、指责中，只热衷干空谈精神文明，却不积极投身于实践，只想做扬名立业的大事，却不屑于从点滴的小事做起。这种没有实际行动的空谈，纵然说得再好，想得再高，又有什么用呢？既无损于不正之风的一毫一毛，也无助于精神文明建设的一点一滴。君不见，走廊里的“长明灯”、卫生间的“长流水”、公共场所的烟头纸屑等举手之劳就可以解决的小事，一些人却视而不见，听之任之，不屑一…     

时光

一颗露珠，在草叶上只驻留一个清晨，却在晨曦里留下了晶莹剔透的一抹光彩；一朵小花，有时候开不过午后，却把一段清香播撒给周围的土地。有时，你所做的事情，没有必要一定惊天动地。一件小事，只要你全身心地去投入，锲而不舍地去做，最终也会成为人生中的一件大事，从而成就属于你的事业，这也就足够了。     

源于深厚的感情

我十分热爱思想政治工作，并且是历经磨难走上了政工岗位，一边工作，一边思索领导教育我的“要把思想政治工作当作一项事业去做”这句话的含义。我思考把思想政治工作作为事业来做，要基于几种深厚的感情：　　源于对自己单位的深厚感情。读大学时指导员就教育我，任何时候，个人的事再大也是小事，单位的事再小也是大事。我想，这样一句朴素的话讲的就是集体利益高于个人利益。这也一直奠定了我对研究院、对我扎根单位做贡献的感情基础。因为喜好运动，在操场打球时，碰上刚毕业到单位的大学生，我就问他们，我们单位的氛围怎么样?有什么…     

细节决定成败小事成就大事

今天，在领导干部队伍中存在着这样一个问题，一些人比较重视想大事、抓大事、一干大事，对引人注目有轰动效应的工作愿意揽、乐意干，以求大政绩，出名挂号；     

浅谈党委书记的领导艺术

一、统揽而不包揽 党委书记负总责,但不是包揽一切。抓大事,顾全局,把握方向,是党委书记的根本职责和工作重点。对哪些是大事,哪些是小事;哪些是牵一发动全身的,哪些是局部的;哪些是政策性的,哪些是事务性的;哪些是带倾向性和普遍性的,哪些是偶然性和个别性的,党委书记要做到心中有数。一个人的精力是有限的,事事都要亲自过问,亲自去干,陷入事务主义的     

领导要善于抓小事

有的领导上任伊始即旺烧“三把火”，大刀阔斧干“大事”，视关系职工生活的一些“小事”而不顾，结果是领导的“威信”树起来了，与群众的距离却远了。有的领导上任后，没烧什么“三把火”，而是首先解决单位多年来看似琐碎，却影响颇大的事情，结果是群众拍手称好，这位领导的威信也就不树自立。两件事反映了一个如何对待大事和小事的问题。其实，大和小是辩证的，没有一件件具体的小事，大事又从何抓起？抓长江治理开发，抓三峡工程，抓京九铁路等等，这些都是国家大事。但每一件大事都要靠各个部门共同协作完成，各个部门的事又要靠每个…     

用健康的生活情趣促进社会和谐

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上对领导干部培养健康生活情趣提出了明确要求。我们认为领导干部生活情趣绝不是小事，而是关系到社会和谐的大事。分析当前领导干部生活情趣方面存在的问题，对于促进社会和谐有着极其重要的意义。     

入党的“好处”

红军初创时期，一个刚刚加入工农红军的青年战士问胡耀邦：“参加共产党有什么好处？”胡耀邦想了想，郑重地回答：“让我看，参加共产党有九十九条都是‘坏处’，要吃苦在前，享受在后；要冲锋在前，退却在后；可能被杀头，还会坐牢；危险的工作要抢着去干；如果军装不够，要让给别人穿；饭少人多，要让群众先吃，自己饿肚子……要说好处，我看只有一条，全心全意为人民服务，人民才会拥护你。”     

市长热线评析

近年来,市长热线快速发展,在畅通民意表达、提高行政效能、改善政府形象方面发挥了重要作用,但是也受到了很多质疑。民众在传统政治文化心理的作用下,习惯于大事小事找政府,政府去管很多管不了或者不该管的事,既不利于法治政府的建设,也不利于市民社会的发展。现实中,部分市民还对市长热线电话不好打、事情不好办的抱怨不断。所有这些质疑,都需要我们作进一步的反思,以谋求市长热线更加健康的发展。     

让人民生活得更有尊严

“让人民生活得更有尊严”，是温家宝总理近期多次讲话中反复倡导的一种理念。他说：我们所做的一切都是要让人民生活得更有尊严。这是我国发展进入新阶段，中央领导对以人为本的一种新诠释，既把对以人为本的理解提升到一个新境界，又把人民群众的需求与党和国家以及政府的责任提高到一个新高度。     

不能忽视“鸡毛蒜皮”

很多人都认为,精神文明建设这样的大事,要领导亲自带头、规划务求宏伟、活动声势浩大、总结评比多样等等,这样才算是做好了精神文明建设的工作,而不屑于做那些“鸡毛蒜皮”的事情。诚然,上述做法很重要也很必要,但“鸡毛蒜皮”也决不容忽视。“鸡毛蒜皮”顾名思义是指责任轻、影响小、司空见惯的小事,我们中很多人都看不上眼。有人随地     

市长热线评析

近年来，市长热线陕速发展，在畅通民意表达、提高行政效能、改善政府形象方面发挥了重要作用，但是也受到了很多质疑。民众在传统政治文化心理的作用下，习惯于大事小事找政府，政府去管很多管不了或者不该管的事，既不利于法治政府的建设，也不利于市民社会的发展。现实中，部分市民还对市长热线电话不好打、事情不好办的抱怨不断。所有这些质疑，都需要我们作进一步的反思，以谋求市长热线更加健康的发展。     

重视农民工的精神文化需求

温家宝总理指出:“农民工已成为我国产业工人的重要组成部分,是工业化、城镇化、现代化的重要推动力量。如何对待农民工,不是一件小事,而是关系全局和长远的大事。”那么,近年来在对待农民工的问题上做得如何?笔者认为,农民工的经济收入等     

小小电话大考场

我在党校秘书岗位上工作有一年多了,接电话是每天工作中的"常规动作",我时常在想,接电话,事虽小,可要把这小事做好却不容易,小小电话其实是个大考场,考查的是秘书人员的综合素质与能力.     

要谨防小事变大

"毋以恶小而为之,毋以善小而不为","毋以小益而不修,毋以小损而不防","千里之堤,毁于蚁穴"……在中国的传统文化中,不乏这些强调"小事不小"的古训和哲学,然而,现实社会却不停上演"小事搞大、大事搞炸"的事件和现象。尤其是当前社会,网络信息的普及应用,使得之前避而不显的"小事",以一种摆脱时空限制的全景式传播扩散。飓风始于青萍之末,一些小事往往因重视程度不够、处理方式不当,在网络传播推动下,成为引爆社会舆论的热点事件。那么,小事被搞大的路径是怎样的?在常态社会中如何避免"小事搞大",也就成为我们不能不关注的话题。     

件件小事成大业

作风建设,件件都是小事,件件都是实事,件件都是具体事。要赢得群众称赞,得把每一件小事、每一件实事、每一件具体事,都做好,都做到好上加好。只是＂一股子＂劲儿,没有＂细水长流＂的敬业精神,作风建设成果就会毁在这些不起眼的小事、实事、     

优选村干部 建设新农村

建设新农村，干部是关键。“十一五”期间是社会主义新农村建设的关键时期。而培养“想干事、真干事、会干事、干成事、不出事”的村干部，是建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村的当务之急。如何在换届选举、挑选带头人的过程中．按照管理民主的要求。选拔出想干事、会干事、干成事，人民群众信得过的“村官”，扎实稳步推进社会主义新农村建设，是一个值得认真研究和探讨的问题。