围绕企业改革发展积极创新党建工作

近年来,白银公司党委始终围绕企业的中心任务,不断加强和改进党建工作,努力发挥“三个作用”,使公司逐渐走出低谷,生产经营和改革发展都出现了良好的势头。2003年,公司多年来首次出现盈利,企业改制重组取得实质性进展。一、把促进生产经营和改革改制作为党建工作的出发点和落脚点,为企业发展提供政治保证公司党委始终坚持把服务于企业改革发展、保证和促进企业转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步和保证生产经营任务的完成与经济效益的提高,实现国有资产的保值增值,作为企业党组织工作的出发点     

以创新的思维推进企业党的建设

中州铝厂属国家“七五”、“八五”重点工程,2002年4月,随着中国铝业公司的境外上市,全面完成了企业的重组改制。面对新的机构整合、业务流程再造及专职政工人员的大幅度减少,中州铝厂党委以“三个代表”重要思想为指导,把创新作为企业党建的工作重点,不断探索新的工作思路、工作方法,为改制后企业的快速发展提供了思想和组织保障。中州铝厂党委荣获了“河南省思想政治工作先进单位”,今年6月又被国资委授予“中央企业先进基层党组织”。党建工作机制创新,实现由“小政工”向“大政工”的转变。企业机构调整后,中州企业专职党的书记和政工干…     

实施四心工程助推企业发展——上高县裕盛公司非公党建工作纪实

上高县裕盛公司是由台商独资的一家专业从事运动鞋生产的劳动密集型企业。该企业规模较大,目前员工有11300多人,所有产品全部出口。该企业党支部成立于2011年5月,现有正式党员36人,其中新党员17人。党支部成立以来,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求和思路,坚持非公经济企业党组织必须围绕企业生产经营开展党建工作,把促进企业发展作为党组织工作的目标和检验标准,保证党建工作与企业发展同向,从而使党的工作为台企所需要、为台商所支持、为党员所欢迎、为员工所拥护。“四心”工程的实施,实现了裕盛公司党建工作和经济发展相互促进的良好局面,产生了较为深远的影响。     

企业党建工作的有益探索

克什克腾旗黄岗水泥有限责任公司是1970年创建的地方国营水泥生产企业。1994年经旗人民政府批准改组为“黄岗水泥有限责任公司”．现有职工125入，其中党员25人，占职工总数的20Z。公司党组织建制为党支部，支部委员会由5人组成。党支部书记由公司董事长兼任，设专职副书记1人，3名委员分别在公司监事会、经理层任职。这个公司是由国有企业改制过来的，过去的党建工作基础比较好，改制以后，他们充分发挥党支部的政治核心作用，在企业党建工作方面进行了有益的探索。拉立党员议事制度，保证党员参政议政。黄岗水泥有限责任公司的党员议事制…     

改制企业党建工作的新探索

2004年4月15日,深圳市燃气集团有限公司成功完成改制工作,由原来的国有独资企业变成了合资企业。公司改制后,企业党建工作怎么做?这是公司党委急切需要考虑的新课题。公司党委以"三个代表"重要思想为指导,按照"以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设"的要求,认真探索改制企业党建工作的新路子,取得了可喜的成效。     

按照先进性要求加强和改进企业党建工作

近年来,窑街煤电公司党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照省“委改革抓企业、发展抓项目、保证抓党建”的总体工作部署,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以党员先进性教育活动为动力,以强化生产经营和安全管理为重点,以构建和谐矿区为     

建立“双向机制” 实现“双重保证”

江淮电缆集团有限公司是一家由乡办企业改制建立的中型民营企业。他们以建立“双向承诺”,“双向进入”、“双向培养”为主要内容的党建工作机制,保证了党支部有效发挥作用,促进了企业在激烈的市场竞争中健康发展。实行“双向承诺”,协调党政关系     

河南省嵩县实行领导干部政绩公示制

徐工集团积极构建党建工作新模式，对党建工作量化考核，除党建和思想政治工作指标外，还增加了生产进度、产品质量、市场反馈、改革改制等内容，使之更贴近企业的生产经营实际，更好地为企业生产经营服务：党委设立了“党建思想政治工作创新成果奖”，几年中已涌现出20多项新成果并应用到实际工作中，     

建长效机制促和谐发展

东汽党委以构建保持共产党员先进性长效机制为主线,不断加强党的先进性建设,提升企业核心竞争力和综合实力。尤其是企业通过分立式改制,加快现代企业制度建设,成立了具有独立法人资格的东方汽轮机有限公司和东汽投资发展有限公司,开创了“两个公司一个党委”的“大东汽”党建工作新模式。     

以“有为”赢“有位”——云南康和工贸集团公司党总支实施“云岭先锋”工程侧记

在弥勒县，有一个康和工贸集团公司。近年来，公司党总支在实施“云岭先锋”工程中，以“五好五带头”为目标，围绕“组织工作活动规范化、党员率先垂范经常化、企业依法经营严格化、企业创新发展高速化”的要求，努力探索非公企业党建工作的新思路、新措施和新方法，找准党建工作与非公企业生产经营的结合点，以“有为”赢“有位”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，赢得了业主支持、党员欢迎和职工拥护。     

在深化改革中加强股份制企业党的建设

宜宾县是全省综合体制改革试点县,县委在探索以产权制度为核心的企业改革的同时,切实加强和改进党的建设,为企业发展提供了重要的组织保证和思想保证。 一、企业改制与加强党建同步进行 县委成立了股份制企业党建工作领导机构,加强调查研究,实行县主要领导抓企业党建工作联系点制度。县委出台了《关于加强股份制企业党的工作的试行意     

在深化企业改革中发挥政治核心作用

青海省盐业股份有限公司茶卡制盐分公司的前身青海省茶卡盐厂，是全国50家最大制盐企业和国家食盐定点企业之一，2000年4月改制为现公司。改制中，茶卡盐厂党委针对企业的实际和职工思想状况，紧紧围绕生产和改制这个中心，抓住改制工作中的难点、热点问题，从自身建设人手，以党建促改制，充分发挥党委的政治核心作用，大力开展凝聚工程，使企业党建工作进一步得到加强，     

党建走向

针对改制企业党建工作目前存在的问题,鞍山市委组织部作出新的工作部署。一是进一步提高认识,加强领导,通过完善党建责任制,为做好党建工作提供保证;二是本着“积极、稳妥、灵活”的原则,做到“凡是有党员的企业就要有党的组织,凡是有党的组织的地方就要有党的活动,     

遵义南方公司:抓党建促发展

过去,在非公企业中抓党建,往往很难得到业主的支持。遵义南方公司作为一个民营企业,2003年4月建立了公司党支部。公司本着“为企业所需要,为党员所欢迎,为业主所理解,为职工所拥护”的支部工作原则,着重在促进党建工作与生产经营的有机结合点上下功夫,促进了企业的稳步成长,党支部成为“遵义市非公有制经济党建工作示范点”。遵义南方公司用事实消除了人们的误解和顾虑。     

与时俱进开拓创新 移通进入崭新天地

贵州省移动通信公司按照现代企业制度的要求，发扬“改革创新、艰苦奋斗、只争朝夕、团队合作”的企业精神，紧紧围绕“改革、建设、发展、服务”这一主线，以市场为导向，以客户为中心，以党建工作和双文明建设为动力，促进企业的改革和发展，在激烈的市场竞争中只用了短短的两年多时间，就很快从改制、组建步入良好发展轨道，公司两个文明建设取得了显著成绩，２００１年被省委、省政府授予“有突出贡献的国有企业”称号。振奋精神二次创业贵州省移动通信公司成立之初，是情况最复杂、任务最艰巨、工作最艰难的时期。公司党组一班人清醒地…     

浅谈改制企业的党建工作

建立现代企业制度,既要保证《公司法》的贯彻执行,又要执行党对企业的领导,以保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行,以利于充分发挥党组织在企业的政治核心作用,这是改制企业加强党建工作面临的重要课题。我们必须把贯彻党的十六大精神同企业改革发展的实际紧密结合起来,研究新情况,解决新问题,开创新局面,使党建工作更好地服务于企业改革发展和生产经营。     

明珠璀璨

巴中市电力集团公司党委一班人,坚持以党的基本路线为指导,围绕企业改革和生产经营切实开展党建工作,认真履行党对企业的领导职能,推动了公司两个文明建设的全面发展。抓班子建设 提供有力保证 党委书记王学维带领党政一班人,坚持以思想建设为重点,深入开展“四好”活     

新的探索 新的经验——宜宾县国有企业改为股份制后的党建工作情况调查

1994年以来,宜宾县大面积地进行了国有企业产权制度改革,为建立现代企业制度打下了坚实的基础。国有企业改为股份制后党建工作的情况怎样呢?从我们调查的12个单独建立党组织的改制企业的情况看,这些企业党组织的领导班子普遍实行了一肩挑或交叉兼职的办法,既保证了党建工作的正常运转,又避免了党建工作和生产经营“两张皮”的现象;既保证了企业党组织依法参与企业内部的重大决策,又促进了围绕     

注重打基础 精心抓指导——河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

近年来，河南省国资委党委始终把加强国有企业党的建设摆在全局工作的重要位置，为企业改革、发展、稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。1．强力抓基层．建强基层党组织战斗堡垒。省国资委党委针对国有企业改革力度不断加大，企业党建工作出现诸多新情况、新问题的实际，认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，召开了全省国有企业党建工作会议。始终把建强基层党组织战斗堡垒作为重中之重，深入调研，加强引导，坚持做到“四个同步”：即党组织调整设置方案与企业改制调整方案同步考虑，党组织负责人与企业法人治理结构同步安排，党的工作机构与企业生产经营机构同步建立，党建工作与企业经营管理工作同步推进，确保了企业的业务工作发展到哪里，党的工作就紧跟进到哪里。     

“四贴近”增活力

长白县公路运输有限责任公司的前身是长白县运输公司。为顺应市场经济和改革的发展,于1994年9月改组为有限责任公司。在企业的经营机制发生了根本转变的新形势下,党支部怎样围绕企业经营开展工作,发挥作用,增强活力,是我们面临的一个新课题。公司党支部经过实践,探索出了党建工作“四贴近”的新路子,把党建工作融于企业经营管理中去。