推行股份制是建立现代企业制度的最佳选择

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度,就是反映社会化大生产的特点,适应市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业要通过建立现代企业制度,从根本上转换经营机制,真正成为独立的法人实体和市场竞争的主体,做到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,充满生机与活力。     

谈谈如何建立适合现代企业制度的会计管理模式

建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求。我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求,按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市     

政企怎样才能分开──兼评国有控股公司的组建

政企怎样才能分开──兼评国有控股公司的组建张朝尊国有企业的政企分开，使其成为＂四自＂（自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展）的市场主体，是建立社会主义市场经济的基础，这个问题不解决，社会主义市场经济体制就不可能从根本上最终地建立起来。关于这一点人们...     

塑造现代企业精神 增强企业承受力、凝聚力、竞争力

建立社会主义市场经济体制，是我国社会主义现代化建设一个伟大的变革。在社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下，塑造现代企业精神，这对增强企业的承受力、凝聚力、竞争力具有重要的现实意义。一、塑造现代企业精神是增强职工心理承受力的有效途径市场经济条件下，企业要面向市场，成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的经济主体。建立现代企业制度，就是从体制上创造条件，使企业真正成为面向市场的“四有”实体和市场竞争主体。然而，实践证明，在市场经济条件下企业的生存和发展，决不能有依靠和等待的幻想。现代企业制度…     

在深化改革中进一步改进和加强管理

一、正确认识深化改革与加强管理的关系改革与管理并重，是建立现代企业制度的内在要求。我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，其本质特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。”这四个方面是相互联系、密不可分的，它所体现的一个基本关系就是机制与管理的关系。机制问题主要靠改革来解决，但在深化改革的同时，绝不应放松管理工呼。改革是为了建立与社会主义市场经济体制切适应的经营管理机制，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体；加强管理，则在于发挥体制优势，充分有效地刊用企业的人、…     

国有企业改革要从实际出发

国有企业改革要从实际出发王瑞璞一、正确理解现代企业制度，加大理论研究力度《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》讲到建立现代企业制度的基本特征：一是产权关系明晰，国有资产所有权属于国家；二是企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏；...     

乡镇企业不应成为转换经营机制的“看客”

企业转换经营机制,就是要适应社会主义市场经济的要求,改变企业产权不清,权贵不明,管理不科学,运转不灵活的现状,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,自担风险,自我发展的经济组织.它是企业内部制度的改造,涉及到各类企业,并不是国有企业的专利.对乡镇企业来说,无论是从其自身现状还是从企业经营机制内涵的发展来看,它都不应成为转换经营机制的“看客”.     

加强现代企业科技人才队伍建设探析

党的十五大指出:“科学技术是第一生产力,科技进步是经济发展的决定性因素。要充分估计未来科学技术特别是高技术发展对综合国力、社会经济结构和人民生活的巨大影响,把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位。”建立社会主义市场经济和现代企业制度,提高市场竞争力,增强企业活力,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的法人实体和市场竞争的主体,实现国有资产的保值、增值,关键在人才,尤其是科技人才。那么怎样吸引人才、留住人才和合理使用人才呢?笔者认为     

政府职能与企业生存发展

实现党的十五届五中全会制定的宏伟目标,要靠发展社会主义市场经济。它要求企业这个最重要的市场主体实现自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展,关键是建立与市场经济体制相适应的政府体制,实现政府职能的根本转变。但目前政府职能没有从根本上转变,政企关系仍需进一步理顺。企业改革发展中出现的许多困难和问题,很多从表面看在企业,但从根本上看却在政府,企业的非市场化行为仍大量存在,政企不分仍然是今后在政府机构改革和企业发展中需着力解决的一个突出问题。     

加强民主管理是完善现代企业制度的重要途径

党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,使公司形成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的运行机制。现代企业制度尚属新生儿,许多方面有待进一步规范和完善。为了使企业在“四自”的前提下,为国家、为企业自身创造更多的经济效益,充分发挥企业自身的价值,挖掘企业自身的内在潜力。作为中国工人阶级的群众组织工会,将面临着在建     

现代企业党建工作的思考

建立现代企业制度是发展社会主义市场经济和社会化大生产的必然要求，也是国有企业改革的方向。推行现代企业制度既要按照市场经济规律，建立和完善企业自主经营、自负盈亏机制，同时，必须继续保持和体现企业的社会主义方向，坚持党对国有企业的政治领导，发挥企业党组织的政治核心作用。这是推进国有企业改革和发展的内在要求，是在社会主义市场经济条件下建立企业制度的需要，是迫切需要研究解决的现实课题。     

股份制是国有企业改革的必然选择

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的构建呼唤着深化国有大中型企业改革。十五年来,我国企业改革的实践使我们越来越认识到,国有大中型企业改革的根本点在于从根本上破除传统的管理模式和方法,对企业制度创新,建立现代企业制度,按照社会主义市场经济体制和《公司法》的要求,加快国有企业的股份制改造,及早推行规范化的股份制。这对于重振我国国民经济,保持社会稳定,实现宏伟蓝图意义重大。目前深化国有大中型企业的改革,关键问题是能否使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者。要实现这一目标,首要的问题是真正做到国有资产的最终所有权和法人所有权的彻底分离,转变政府职能。应该看到,由于传统     

政府职能转变应强化国有资产管理责任

企业改革是整个经济体制改革的中心环节。当前企业改革的重点是转换企业经营机制——企业生存和发展的内在机能及其运行方式,其目标是使企业适应发展社会主义有计划商品经济的要求,成为自主经营,自负盈亏,自我发展、自我约束的独立商品生产者和经营单位,成为依法独立享有民事权利和承担民事义务的法人。由此,转换企业经营机制的核心在于落实经营自主权和自负盈亏的责任,权责一致才能产生约束机制,同     

对企业走向市场后保卫工作的思考

随着有计划经济向市场经济的转变,企业正在走向市场。尤其是国有大中型企业由政府怀中襁褓逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。这种根本性的变化客观上要求公安保卫工作必须适应新的形势,及时作出相应的调整,服务经济建设,为企业走向市场保驾护航。为此,我们有必要对企业转换经营机制过程中出现的新情况、新问题以及对保卫工作的影响作一考察。     

当前劳动保护亟待解决的三个问题

随着社会主义市场经济制度的逐步建立,企业转换经营机制正步步深入,改革的力度也不断加大改革给企业注入了生机和活力,使企业成为自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的经济实体。对企业经济的快速发展起了巨大的推动作用。但是,由于企业是经济实体,受效益和利润的驱动,一切工作都围绕生产经营这个中心。所以,有些企业领导存在重效益轻安全的倾向工会是工人阶级群众组织,保护职工的合法权益,保护职工在生产过程中的安全与健康,是工会组织的神圣职责和     

市场经济与企业思想政治工作

党的十四大报告指出．“建立和完善社会主义市场经济体制．是一项艰巨复杂的社会系统工程。”围绕建立社会主义市场经济体制这一目标模式．企业必须继续深化内部改革．转换经营机制．走向市场．使其真正成为自负盈亏．自我约束．自我发展的商品生产者和经营者。在建立社会主义市场经济体制的过程中．随着对多种经济利益的调整．     

社会心理问题及优化对策

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在由计划经济体制向市场经济体制转型过程中社会民众的社会心理发生了极大变化,呈现出多元复杂的态势。在这种变化中既有适应社会主义市场经济需要的社会心理倾向,又有许多不适应甚至阻碍社会主义市场经济发展的社会心理倾向。在当前新形势下,如何调控、     

当代中国的企业伦理建设

随着我国社会主义市场经济体系的逐步发展，企业日益成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体，企业构成了市场经济的微观基础。社会主义经济体制由原来高度集中的计划经济转化为市场经济之后，伴随而来的是观念的转变和经营理念、管理方式的变革。作为市场经济的主体———企业应取何种方式生存和发展？企业的价值目标、经营哲学、管理理念等又该如何与世界接轨并有效地规约企业行为？尤其是随着改革的深化，人们愈加感到，企业要想在激烈的市场竞争面前始终立于不败之地，必须要进行企业伦理建设，从而为企业发展打下坚实的…     

论企业行为的规范化

在传统的计划经济体制之下,企业只不过是行政部门的附属物。这时,政企不分,企业不自主经营,不自负盈亏,政府的指令取代了企业的自由选择,计划配额排斥了供求的竞争,因此,企业行为的不规范成为不可避免的现象。企业行为的不规范,一方面必然引起无效供给的增长,从而造成资源浪费、投资失控、消费基金膨胀、企业亏损累累、财政收支紧张;另一方面,又必然使得社会所需要的产品与劳务长期短缺,使得消费者的意愿无法得到满足,从而导致人民的生活水平难以提高。换言之,在企业行为不规范的条件下,社会主义     

要以营销新观念赢得市场

所谓市场营销观念是指在一定时期内占统治地位的、贯穿于企业整个市场营销活动的总体指导思想和行为准则。它是企业营销之魂,指导着企业生产经营活动的总体方向,决定着企业营销战略和政策。改革开放以来,我国社会经济面貌发生了巨大变化,特别是随着社会主义市场经济的发展,企业已经由行政机构的附属物向自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者转变。在这种情况下,企业要成功就必须适应不断变化着的市场环境,努力使自己的产品始终保持适销对路的态势才行。而要做到这些就必须强化现代市场营销观念。不过,