企业思想政治工作要突出重点

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。是我们党和社会主义国家的政治优势。企业思想政治工作，是我们党的思想政治工作的重要组成部分．是加强社会主义精神文明建设的基础性工作。做好企业思想政治工作是落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的迫切需要．是巩固党的执政基础的重要举措。     

浅议思想政治工作在企业发展中的作用

企业思想政治工作作为企业科学管理的重要内容,是企业一切工作的生命线,发挥好政治工作优势,是实现企业内部稳定的根本。加强新形势下企业的思想政治工作,必须在形式和内容上寻求创新,探索企业思想政治工作的新途径和新方法,积极打造和谐稳定的企业内部环境,达到解疑释惑、春风化雨的效果     

从思想根源上克服形式主义和官僚主义

十五届六中全会<决定>强调,要反对形式主义、官僚主义.同时指出:"主观主义、个人主义、‘官本位'意识,是形式主义、官僚主义的思想根源,必须坚决克服."深刻理解这一科学论断,有助于我们从思想根源上克服形式主义和官僚主义.     

思想政治工作在油田企业管理中的重要作用

思想政治工作作为企业管理的重要组成部分,在教育引导、化解矛盾、凝聚人心等方面都发挥着重要作用。因此,做好思想政治工作对促进油田企业发展具有十分重要的现实意义。     

立足企业实际开展思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定发展的有力保证。新形势下,做好企业思想政治工作,必须从企业实际需要出发。一是转变观念,创新思想政治工作思路;二是创新载体,转变思想政治工作方式;三是理顺关系,有效解决职工思想问题;四是发挥作用,不断巩固思想政治工作成果。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务,是落实"以人为本"、树立科学发展观的重要保证。企业作为经济社会发展的主要驱动力,特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要基础。     

企业改制中的思想政治工作

企业改制和产业结构调整,必然面临许多关系到职工切身利益的矛盾和问题。思想政治工作是企业改革顺利进行的重要保障,必须增强主导意识,增强服务观念,努力维护员工的切身利益,做到思想政治工作与企业的改革同步进行。     

构建和谐企业如何发挥思想政治工作的作用

企业是社会的重要成员,构成和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。作为与人民生活息息相关的国有企业,责无旁贷,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,不断改进工作方法,充分发挥思想政治在凝聚人心、化解矛盾方面的积极作     

企业改制中的思想政治工作

企业改制和产业结构调整,必然面临许多关系到职工切身利益的矛盾和问题.思想政治工作是企业改革顺利进行的重要保障,必须增强主导意识,增强服务观念,努力维护员工的切身利益,做到思想政治工作与企业的改革同步进行.     

浅谈企业民主管理与思想政治工作的关系

<正>如何加强企业民主管理,搞好职工思想政治工作,密切联系群众,这对于推进企业民主管理和加强职工思想政治工作,都具有十分重大的现实意义。一、企业民主管理和职工思想政治工作对稳定企业、坚持改革开放都起着举足轻重的作用企业民主管理和职工思想政治工作都属于上层建筑,它们是企业精神文明建设的重要内容之一,是为企业的经济基础     

把握时代特征做好企业思想政治工作

开展思想政治工作是我国企业管理工作的优良传统,它的目标就是提升企业凝聚力,打造一流企业.具体说,企业思想政治工作就是以理想信念、爱国主义、集体主义教育为核心,大力开展多种形式的教育,引导干部职工进一步坚定建设有中国特色社会主义、办好企业的信心和决心.但是,在新的历史时期,人们的思想形成和发展的具体条件,也与以往发生了较大的变化,企业思想政治工作面临着许许多多新情况、新矛盾、新问题,这必然要求企业思想政治工作要把握思想政治工作的时代特征.     

思想政治工作也是企业管理

<正>思想政治工作是党在国有企业的政治优势和重要法宝,现代企业管理越来越重视思想政治工作,把加强和改进思想政治工作作为企业管理的主要手段和方法,融入企业管理进行思想政治工作体制和机制的创新,充分发挥思想政治工作在企业管理中的生命线作用。推进企业三个文明建     

企业思想政治工作的创新

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观念、立场问题,提高人们思想觉悟的工作.它是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.就企业思想政治工作来说,创新是增强思想政治工作时代感的根本出路.     

浅谈企业思想政治工作

党的十一届三中全会以来，我国全面实施改革开放战略，社会主义现代化建设取得了举世瞩目的辉煌成就，企业物质文明和精神文明建设也取得了巨大成绩。实践经验告诉我们：企业要卓有成效地担负起两个文明建设的重任，要靠抓好企业思想政治工作。     

找准企业思想政治工作的切入点

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,我们只有在实际工作中找好、找准切入点,适应这种变化,才能使企业思想政治工作焕发出新的活力和生机。     

谈加强企业改制工作中的思想政治工作

随着改制工作的逐步深入,如何进一步做好职工的思想政治工作,最大限度地调动职工参与改革的积极性、创造性,保持一个稳定的局面,成为摆在我们面前一个亟待解决的课题。作者结合本单位实际,提出了改制企业中的职工思想政治工作应当注重“四性”:超前性,针对性,程序性,多样性。     

思想政治工作中形式主义的危害、成因及治理

形式主义与思想政治工作中求实务真的要求是相悖的。形式主义产生的根源相当复杂,既有主观原因,又有客观原因。克服形式主义必须大力加强思想作风建设和制度建设,铲除形式主义赖以生存的土壤和条件。     

以人为本，不断创新 努力提升企业思想政治工作的活力

思想政治工作是我党的一大政治优势，是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中发挥着不可替代的作用。随着中目加入WTO和烟草行业步入市场竞争的大潮，烟草行业改革不断深化，深层次矛盾及问题不断出现，企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力．成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证，唯一的选择是以人为本，不断创新。     

围绕企业奋斗目标开展思想政治工作

企业发展不仅要有适时可行的规划和目标,而且要有针对性地开展思想政治工作.从企业实际出发,围绕发展目标,灵活多变地开展思想政治工作,能最大限度调动工作积极性,克服人们思想上的种种不利因素,团结好干部、群众,形成合力,共同为实现企业发展目标奋斗.     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务,是落实"以人为本"、树立科学发展观的重要保证.