村干部乱批宅基地问题应引起重视

村干部乱批宅基地问题应引起重视据岚县纪委监委调查了解：１９９４年查出有１０名村党支部书记利用职权乱批滥批宅基地多达２０３块计６０．９亩。其中某村党支部书记一人就乱批６２块２４．８亩，占耕地６亩；１９９５年查出有１４名党支部书记。村委主任越权乱批滥批宅...     

邢台临城镇黑沙一村

临城镇黑沙一村拥有人口1200多人，300多户，耕地面积1900亩。近年来，在村党支部书记、村主任张玉山的带领下励精图治，充分利用土地优势发展经济，促进了农民增收。受到了上级有关领导和村民的高度赞誉。连续九年被评为市、县模范村党支部书记，多次受到上级领导的接见和表扬。     

一个有所作为的农村团支部——湟中县共和乡山甲村团支部在改革中前进

在湟中县，说起山甲村，人们首先提到的是村党支部书记唐有跃和团支部书记宋永普，他们可不简单哩，靠着党建带团建，领着村里的年轻人实干，硬是办起了青海省第一家由村团支部通过股份制组建起来的团办实体——山甲村团支部种养殖综合加工厂。这个厂占地7．5亩，建成磨面、     

二村的“三步棋”

二村是赤峰市巴林右旗西拉沐伦苏木8个行政村中人口最多的一个农业大村，总人口905人，耕地面积3358亩。过去，这里是一个经济发展缓慢，群众生活困难的贫困村。1996年以来，村里开始有了变化，群众生活逐渐由贫困走向富裕，村党支部由后进变先进，成为“五个好”党支部，提起这些变化，就不能不说说村党支部和全村的好带头人——党支部书记张志军。     

“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

考核村支书 群众当评委

2009年12月1日，广元市出台《村（社区）党支部及书记奖励办法》，与村（社区）党支部、党支部书记年度考核相结合，采取“一考三评”的方式评选优秀村（社区）党支部及党支部书记，财政预算400多万元进行奖励。     

点燃致富火种的共产党员

在创先争优活动中，鄂伦春自治旗大杨树镇桥南村党支部书记王兴文、阿里河镇齐奇岭村党支部书记林静、阿里河镇昆仑山村党支部书记王元庆勇于实践，带领农猎民走出一条符合当地实际的致富之路。     

新任村党支部书记要做到“四讲”

村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键和支柱。新任村党支部书记，在团结带领群众建设社会主义新农村的实践中，要切实做到“四讲”。讲政治．对组织忠诚。讲政治是对村党支部书记的起码要求。要加强党性修养，认真践行“四个特别”，     

怎样加强农村党支部书记队伍建设

今年四月，中组部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》中指出：“村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。”本期我们请来自北京顺义区的基层党务工作者，就如何加强农村党支部书记队伍建设这个话题，和大家谈谈他们的认识和一些做法。     

如何当好新时期农村党支部书记

全面建设小康社会的关键在农村，农村小康社会建设关键在村领导班子，村领导班子关键在村党支部书记。因此，做好新时期的村党支部书记，是农村小康社会建设的迫切需要。农村党支部书记综合素质和工作能力的高低，直接关系到党的路线方针政策的全面贯彻落实，关系到农村改革发展稳定的大局。农村党支部书记只有具备以下几个方面的素质，才能适应新形势的发展要求。     

强村富民谋发展 带领村民奔小康——记辽源市龙山区工农乡大良村党支部书记、村委会主任于长敏

辽源市龙山区工农乡大良村位于辽源市东北部,距市区10公里,距乡政府7公里,下辖6个自然社,有农户456户,人口1652人,耕地面积3700亩,有退耕还林地1000亩,人均耕地2.35亩。这个村的“当家人”叫于长敏,今年48岁,他是土生土长的大良村人,2000年回到村里担任村治保主任,在2001年的换届选举中,于长敏当选为大良村党支部书记,2013年,于长敏开始担任大良村党支部书记兼村委会主任。经过于长敏多年的努力,大良村在他的带领下一改往日贫困落后的面貌,村里     

季度迹职 述出压力和动力

为激发村党支部书记干事创业热情，增强履职尽责意识，今年以来，浚县实行了农村党支部书记季度述职制度，有效促进了村党支部书记“晒”工作、“亮”业绩、“争”先进、“改”不足，在全县村党支部书记队伍中营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，有效加强了村党支部书记队伍建设。一、扎实开展季度述职。使支部书记有干劲有活力支部书记述职这项工作，是近年来浚县已经开展和正在开展的工作，每年末，支部书记都要向村内的党员和群众代表述职，接受评议。但是，今年浚县对这项工作进行了创新和完善，     

峪口镇突出村党支部书记考核“四重点”

北京市平谷区峪口镇党委扎实做好农村基层党组织建设，进一步完善《村党支部书记考核奖励办法》，突出考核“四重点”，着力提升村党支部书记的四种能力。一是突出考核党组织工作群众满意率，提升村党支部书记服务群众的能力。镇党委随机电话访谈，让村民背对背评价村党支部书记。     

通辽市打造坚强有力的嘎查村级班子

强化竞争意识，选用“能人型”党支部书记。内蒙古通辽市实行了苏木镇党委调整嘎查（嘎查相当于村）村党支部书记向旗（县、市、区）委组织部备案制度。大力推行“两推一选”．注重从大中专毕业生、致富能手、复转军人、具有一技之长的外出务工返乡人员中选拔嘎查村党支部书记。引入公开竞争机制，打破地域界限和行业领域在部分嘎盒村开展了公开选拔村党支部书记活动．     

他是怎样带领瓜菜农齐奔小康路的——记大厂县洼子村党支部书记孙德洋

廊坊市劳动模范，大厂县祁各庄镇洼子村党支部书记孙德洋，躬身实践党的富民惠民政策，始终把瓜菜农的利益放在心坎上，念真经，勇实验，与时俱进，连创佳绩。目前，洼子村已有塑料暖棚、大棚、小拱棚近800亩，人均占有1亩，全年瓜菜总收入近700万元，人均占有近万元，是个实实在在的小康富裕村。     

用信念搏击贫困——记龙陵县腊勐乡中岭岗村党支部书记、村委会主任杨根情

龙陵县腊勐乡中岭岗村有8个村民小组，1322人，10多个自然山寨散布在高山深洼中，人均耕地0．83亩，生仔环境恶劣，群众生活贫困，是个“隔山能对话，相见走半天”的穷山村。2004年，杨根情从白泥塘村党支部书记的岗位调到中岭岗村被推选为村委会主任，2007年村“两委”换届，被选举为村党支部书记、村委会主任，面对贫困的现实，他与村“两委”制定了中岭岗村的发展目标，突破交通“瓶颈”，巩固提升粮食、     

支部“结亲”架金桥

听说通州区张家湾镇苍上村党支部通过结“科技亲”，由一个贫穷落后村，发展成为远近闻名的先进村。8月2日一早，记者驱车到该村实地采访。在村党支部书记张志文的引领下，记者来到村北头的蔬菜大棚种植区。这里的大棚一眼望不到边，显得格外壮观。张书记介绍说：“目前这里有262栋大棚，种植面积达550亩。”     

陕西白河：建立村干部工资动态增长机制

最近，白河县委制发《关于加强村级干部队伍建设的意见》，规定村党支部书记、村委会主任、村文书的补贴提高到上年度农民人均纯收入的两倍。其他村级主要干部补贴提高到村党支部书记的80％，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的，年补贴提高到上年农民人均纯收入的2．5倍，并全部纳入县级财政预算予以保障。