宣汉县：公推直选大学生“村官”担任村级组织负责人

在村级组织换届试点工作中，宣汉县推行“两推两考三选模式”，公推直选10名大学生“村官”担任村（社区）支书或村（居）主任，进一步鲜明了用人导向。     

大学生“村官”当选乡党委委员

“如果没有这样的公推直选，我是不可能走上乡党委委员岗位的。接下来，我会利用担任大学生‘村官’时积累的经历和学到的农业技术，为林丰乡新农村建设和乡镇改革做出自己的不懈努力。”今年9月，年仅25岁的大学生“村官”刘芳从40多名乡党委委员候选人中胜出，成为南溪县林丰乡新党委班子中年龄最小的委员。     

30年平凡“村官”路

19岁，仅有初中文化的他，当选为村委会副主任； 38岁，爱干老实事的他，一致被党员直选为村党支部书记。     

带头致富好村官

1990年夏天,高中毕业的殷成伟回到了家乡——金塔县鼎新镇上元村,并很快被选任为村文书兼团支部书记。2002年,32岁的殷成伟被选任为村党支部书记,成为全镇最年轻的"村官"。     

让大学生“村官”待得住、干得好

近年来,烟台市先后选聘251名大学生＂村官＂。围绕＂下得去、待得住、干得好、有前途＂的目标要求,市县两级坚持人性化关怀、规范化服务、制度化管理,引导大学生＂村官＂情感得以融入、能力得以提升、作用得以发挥。     

大学生“村官”如何才能干得好流得动

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重要决策。该项工作自1999年在海南省局部试点以来,就受到了社会的普遍关注。如今,大学生“村官”已成为新农村建设的一支重要力量,但这一工作也面临着许多矛盾和问题,需要进一步完善有关政策,制定配套措施,确保大学生“村官”下得去、干得好、     

我国建立了哪些大学生“村官”配套保障制度？

我是一名在校大学生党员,家人和朋友都鼓励我报考大学生“村官”,自己也有这方面的打算,但我不清楚大学生“村官”的待遇如何。请予指教!     

“晒着太阳成长的‘村官’”

被南充市嘉陵区委常委、组织部长杨勇评价为“晒着太阳成长的‘村官”’,名叫王洪全,是七宝寺镇王家嘴村的党支部书记。个子只有1．63米、体重不到60公斤、脸色黝黑的王洪全,记者一看便知他是一个干活实在的人。杨勇告诉记者：“他是我们嘉陵区第—个通过公推直选当上村党支部书记的‘村官’。     

莫让大学生“村官”干“乡官”的活儿

随着大学生“村官”工作的推进，大学生“村官”已经成为社会各界关注的重点之一。最近，笔者发现在一些地方出现少数乡镇长期借用大学生“村官”的现象。笔者在走访中了解到，出现这种大学生“村官”干“乡官”的活儿，原因有这样几个方面：     

大学生“村官”应有正确的成就感

关于成就感，在大学生“村官”中存在着这样的看法。有人认为自己“两眼一睁，忙到熄灯”，整天接触的是“平凡之辈”，干的是“琐碎之事”，体会不到成就感；有人认为自己对基层不熟悉，一时出不了成绩，没有体现大学生“村官”应有的价值，显示不出成就感。     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月,宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记,实现了从助理到参政的转变,她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录,干些鸡毛蒜皮的小事,现在不同了,不但要参加村“两委”班子会议,还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影,伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

下得去 留得住 干得好——对选派大学生村官的思考

2006年,中央“三支一扶”（支教、支农、支医、扶贫）计划实施以来,全国已招募88040名高校毕业生参加该计划。至2009年6月底,国家继续招募约2万名高校毕业生参加此计划。“三支一扶”这一部署,在后来的运行中催生了大学生“村官”的问世,目前全国已有13万多名大学生村官,分布31个省、自治区、直辖市。     

杨浦区殷行社区在“两新”组织党组织中推进“公推直选”的探索实践

为扩大党内民主建设,杨浦区殷行社区（街道）在做好前期扎实的基础工作前提下,广泛宣传动员,规范运作程序,以基层党支部换届为试点,最终实现了“两新”组织综合党委的“公推直选”,在推进和扩大党内民主建设的实践中作出了可喜的探索与尝试。     

万源市：“四评‘村官’”选贤才

2007年5月。万源市在以“三村建设”为载体，建设社会主义新农村进程中，结合村级换届在即、当前“村干部选难”以及“三农”工作实际，在全市农村全面开展以“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”为主题的“四评村官”试点活动，拓宽村级领导班子选人渠道，落实群众知情权、参与权、选择权、监督权，让群众推举自己心目中的理想“村官”，评选自己心目中的领路人，     

乡镇党委书记公推直选的调查与思考——以陕西省南郑县湘水镇为例

乡镇党委书记公推直选作为党内选举和干部人事制度的改革探索,冲击了干部队伍的固有观念,得到县乡村各级干部的支持,受到广大农村党员和群众的欢迎。陕西省南郑县湘水镇通过公推直选,产生了陕西省第一个直选的镇党委书记。当然,其中也存在一些需要进一步研究和解决的问题。     

大学生“村官”：路，越走越宽

看着即将要告别的办公室．何桂英心里有一丝不舍。从一名普通的大学生“村官”到一名副乡长，升职让何桂英在喜悦背后，想得更多的是自己将要面临的考验。     

上海市奉贤区教育培养大学生“村官”的探索与思考

本文在对奉贤区大学生“村官”教育培养状况进行深入调查研究的基础上，总结奉贤在教育培养大学生“村官”方面的做法、经验和成效，剖析教育培养过程中存在的问题，以期厘清大学生“村官”教育培养的内在规律。着力构建大学生“村官”教育培养工作的长效机制，更好地促进大学生“村官”成长成才。     

不当老板当“村官”（连环画）

①在外人眼中，原高坪区锻压件厂厂长吴浩彪是个有钱人。经过多年打拼，他的厂子年产值已有300多万元。2001年，正当生意做得红红火火时，吴浩彪却意外地被高坪镇茅草坪村村民公推直选为村委会主任。他毅然放下生意到村任职，商界的朋友都不理解，“老板不做去当“村官”，岂不是自找虱子咬？”     

大学生“村官”的故事

这群大学生村官,这群充满活力的年轻人,把努力和梦想留在这广袤的农村大地人,也许未来,他们不再做村官了,却会永远记得那些在田间地头奔跑的日子。     

让大学生“村官”顺利进入村“两委”班子

为切实加强农村基层组织建设，不断推进村级领导班子年轻化、规范化、科学化，南通市紧紧抓住健全政策、培训帮带、搭建平台等环节，积极引导和鼓励大学生“村官”进入村“两委”班子。截至今年7月底，全市1430名在职大学生“村官”中，担任村党组织书记46人、