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健全群众利益诉求表达机制是我国新时期的重要工作目标,要实现这个目标,科学认识我国的群众利益诉求表达机制是基本前提。通过研究西方利益表达理论的内容和制度环境发现,西方利益表达理论在解释我国的群众利益诉求表达方面存在适应困境,难以解释我国的群众利益诉求表达实践。在分析群众利益诉求表达机制与西方的理论和实践差异后,提出了我国群众利益诉求表达机制的理论和实践特色。 相似文献
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弱势群体利益表达机制社会化途径的完善 总被引:9,自引:0,他引:9
和谐社会是社会各群体利益关系相协调的社会。完善的利益表达机制是协调好社会利益关系的前提条件和重要基础。温家宝总理在2007年政府工作报告中提到,要“把维护人民群众的合法权益,作为促进社会安定和谐的出发点和落脚点”,要“健全利益诉求表达机制”。[1]所谓利益表达,是指社会各阶层的代表和个人,通过一定的渠道和方式向国家公共权力主体表达自身的利益要求,以影响政治系统输出的过程。 相似文献
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建立健全利益协调机制构建社会主义和谐社会 总被引:3,自引:0,他引:3
构建社会主义和谐社会,是新形势下我党着力提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的战略举措。构建社会主义和谐社会,必须建立健全利益协调机制,化解利益矛盾,激发社会创造活力,促进社会公平和正义,使全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处。一、社会主义和谐社会的题中之义:利益协调马克思认为,人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。利益追求是人类一切社会活动的动因,它既是推动社会进步的强大杠杆,也是引发社会矛盾的最终根源。利益协调是人类社会的永恒主题。大量的历史事实证明:一旦社会利益关系严重扭曲,社… 相似文献
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<正>重视整体和谐下的不稳定因素,关系到30年来改革的成败,也是衡量政府执政理念的重要标准。据笔者上半年随同北京市政协调查研究表明,完善公民利益表达机制,是实现首都社会持续稳定的重要保障,政府对此应给予特别关注,并积极完善公民利益诉求表达机制。 相似文献
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十八大报告提出“推动实现更高质量的就业”、“构建和谐劳动关系”。劳动关系是最重要的社会关系之一,是观测社会矛盾的“晴雨表”和“风向标”,劳动关系和谐是社会和谐的基础和前提。贯彻落实十八大精神,要始终坚持以人为本,以促进企业发展、维护职工合法权益为原则。新时期构建和谐劳动关系应着力于健全劳动关系三方协调机制,广泛建立基层劳动关系调解组织; 相似文献
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中国农民利益表达机制之完善研究 总被引:1,自引:0,他引:1
我国当前农民利益表达机制的不完善和诉求管道的堵塞严重损害了农民群体的利益,导致农民对政府的不信任感甚至敌对感持续增强,这为政府政策的落实带来诸多障碍,有效的利益表达机制的构筑已成为燃眉之急。针对当前我国农民利益表达机制中存在的问题,笔者认为,应当从利益表达的主体、客体、渠道、载体、工具五个方面入手,进一步完善现有的利益表达机制。 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2011,(3)
各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为贯彻落实《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》(国办发[2010]62号)精神,建立健全全省基层医疗卫生机构补偿机制,促进全省基层医疗卫生机构综合改革,经省政府同意,现就建立健全基层医疗卫生机构补偿机制有关问题通知如下:一、进一步落实和完善基层医疗卫生机构补偿机制 相似文献
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党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会要求“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”,“要形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾凋处机制、权益保障机制”。诉求表达包括利益表达。所谓利益表达是指某一利益集团或个人提出改变某一政策或继续某一政策的要求过程。我军的利益表达机制在战争时期就诞生了,例如士兵委员会、诉苦运动、民主运动,它们都是我军利益表达机制的雏形,最后形成了“三大民主”的利益表达形式,为官兵表达需求、愿望、利益提供了组织平台,也成为我军政治工作的优良传统。但随着形势的发展,利益表达渠道不畅、利益表达机制不健全的问题仍然在一定程度上存在。要建立公平、开放、多向度的利益表达机制,引导官兵以合理、理性的形式表达利益要求,从而更好地维护、实现和发展好官兵的利益。 相似文献
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当前,城市基层治理在有效组织动员群众上还需要解决一些重要问题。主要包括基层群团组织工作力量薄弱且兼职居多,专业服务能力有待提升,工作空间有待拓展;社区居委会行政色彩较浓,工作人员专业素质不高,推进社区居民自治的自主性和实效性不足。 相似文献
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国有企业是国民经济的支柱。认真总结国有企业开展保持共产党员先进性教育活动的经验,紧紧围绕企业生产经营中心和改革发展稳定大局,建立健全党员学习培训机制、党员管理机制、党内民主机制、党员联系群众服务群众机制、党员作用彰显机制、基层党组织建设机制等六项工作机制,是当前和今后一个 相似文献
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十八大报告提出"推动实现更高质量的就业"、"构建和谐劳动关系"。劳动关系是最重要的社会关系之一,是观测社会矛盾的"晴雨表"和"风向标",劳动关系和谐是社会和谐的基础和前提。贯彻落实十八大精神,要始终坚持以人为本,以促进企业发展、维护职工合法权益为原则。新时期构建和谐劳动关系应着力于健全劳动关系三方协调机制,广泛建立基层劳动关系调解组织;完善劳动合同制度和劳动工时、休息休假制度,规范各类劳动标准;推 相似文献
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当前我国社会利益表达机制存在的缺陷主要表现为:利益群体力量不均衡,利益表达机会不均等,利益表达的影响力不平衡。完善利益表达机制是要使其达到利益表达主体地位平等化、利益表达渠道畅通无阻、利益表达方式理性化和法治化。而要达到这一目标,途径是加快利益集团的相对均衡发展,理性应对利益集团的政治影响以及提高政府的自主性和整合能力。 相似文献
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群体性事件与制度化利益表达机制的构建 总被引:4,自引:0,他引:4
近年来群体性事件频频发生,成为社会各界关注的热点.群体性事件的发生有其深刻的社会背景,但究其根源却在于制度化利益表达机制的匮乏.为此,必须构建制度化的利益表达机制,这是化解社会矛盾的有效手段,也是避免社会危机的有力"武器". 相似文献
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利益表达的价值在于面向社会,而不是在自家客厅里的自说自话。如果说表是利益主体的自在行为,那么实现达就应当是利益相对人的自觉行为,也是现代民主社会的重要标志。当前,我国正处在改革发展的攻坚期,经济社会全面转型期,利益格局深刻调整期,社会矛盾凸显多发期,与之相伴,社会各方面也处在对政治经济社会文化生 相似文献
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中共黑龙江省委统战部课题组 《中央社会主义学院学报》2006,(2):11-16
健全和完善统战成员的利益表达机制,已经成为新世纪新阶段统一战线激励统战成员与中国共产党同心协力,共同致力于实现全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的宏伟目标所必须面对和解决的一个重要课题。当前,在深化改革、完善社会主义市场经济体制的过程中,需要从发展社会主义民主政治、建立有效的协调和反馈机制、强化统战部门的桥梁作用、加强相关的制度化规范化建设等方面,加以健全和完善。 相似文献
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怎样创新社会管理体制 总被引:1,自引:0,他引:1
所谓创新社会管理体制,旨在形成完善的有中国特色的社会管理体制,既要符合社会管理的一般规律,又要紧密结合中国的国情。不能简单照抄外国的东西,更不能离开中国自己的土壤。 相似文献