坚持以人为本 建设和谐机关

建设和谐机关既是构建社会主义和谐社会的内在要求，也是机关事务工作的职责所在。几年来，我局始终坚持把建设和谐机关作为主线贯穿于日常各项管理、保障和服务工作之中，认真贯彻以人为本理念，从机关干部职工最关切的“热点”、“难点”问题出发，不断满足机关干部职工日益增长的物质文化需要，努力为广大干部职工做好事、办实事、解难事，取得了初步成效，得到了机关广大干部职工的肯定和好评，有力地促进了和谐机关的建设。     

机关事务工作与和谐机关建设

构建和谐社会，机关具有示范和引领作用。而建设和谐机关，机关事务工作起着举足轻重的作用。机关事务工作件件都与机关干部职工的切身利益相连，与和谐机关建设相关。为做好机关事务工作，促进和谐机关建设，我认为，应做到以下“十个字”：     

开展质量管理年活动 打造“四型”机关

今年以来，鄂州市政府机关事务管理局紧紧围绕全市中心工作，以“管理最好、服务最优、发展最快、保障有力”为工作思路，在全局开展质量管理年活动，努力打造“四型”机关，促进了机关事务工作的和谐发展。     

发挥后勤部门在构建和谐机关中的作用

构建社会主义和谐社会是党的十六大确定的重要目标之一,党的十六届四中全会又进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务。构建社会主义和谐社会,需要努力的方面很多。单位是社会的组成部分,社会的和谐,要以单位的和谐为基础,以单位的和谐促进社会的和谐。机关后勤部门作为党政机关的后勤保障部门,要根据自身的特点,努力发挥在构建和谐机关中的作用。一、建设和谐机关,坚持以人为本,树立群众利益观念和谐社会是由各个阶层、区域、部门和单位组成的,政府机关要做构建和谐社会的表率。机关后勤事务工作政治性、政策性都很强,涉及到贯彻执行党的…     

弘扬新风正气 构建和谐机关

近年来，陕西省机关事务管理局紧密结合省机关事务工作实际，以廉政文化建设为载体，创新活动形式，拓展教育平台，弘扬廉政新风，构建和谐机关，基础教育扎实有效，制度建设全面规范，服务保障公开透明，典型引导凝心聚力，积极向上的“正能量”充分展现，全局和谐稳定，风清气正，服务保障水平稳步推进，受到各级广泛赞誉。     

科学干事 和谐干事 廉洁干事 实现机关事务工作又好又省发展

落实党的十七大精神，加快推进行政体制改革，机关事务工作又处在一个新的发展起点，面对新的形势和任务，机关事务管理要实现科学发展，应把握科学干事、和谐干事、廉洁干事的准则。 科学干事,就是要以人为本,统筹兼顾,全面协调可持续地干事,要按机关事务工作规律创新创业地干事。     

加快和谐机关建设推进机关事务工作

近年来，我们结合后勤机关的具体特点和无锡管理局的实际，努力加强和谐机关建设，积极推进机关事务管理工作。     

机关事务工作者之歌

前言：近年来，山东省机关事务局以创一流工作业绩、建一流干部队伍为主旨，大力加强机关文化建设，创作了《机关事务工作者之歌》：歌词通俗工整，融入了山东省机关事务管理工作的新理念，“管理到位，保障到家，服务到人”，唱出了山东机关事务工作者的工作品牌；“科学于事，和谐干事，廉洁干事”，唱出了山东机关事务工作者的工作准则。歌曲旋律优美、     

强化职能 优化队伍 攻坚克难 努力提升机关事务保障水平

近年来，山东省机关事务系统围绕省委、省政府提出的“建设经济文化强省”工作大局，坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”工作准则，创建“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌，强化职能，攻坚克难，着力破解制约科学发展的瓶颈问题，努力推进机关事务工作科学发展。     

坚持和谐发展理念扎实做好机关事务工作

以胡锦涛为总书记的党中央，面对纷繁复杂的国内外形势，高瞻远瞩，审时度势，做出了贯彻落实科学发展观的伟大战略部署，提出了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图。回顾近年来，山西省阳泉市机关事务管理局的工作实践，我们深刻体会到，坚持和谐发展理念，打好基础，加强管理，创先争优，是做好机关事务工作的根本保证。     

建设机关文化 打造一流队伍

近年来，我局坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本的原则，从切实加强机关文化建设入手，用先进的文化凝聚队伍、激励士气、引导取向、约束行为，努力打造团结和谐、敬业奉献、务实创新、充满活力的干部队伍，机关干部综合能力水平大幅提升，有力地促进了机关事务管理工作的健康、和谐发展。     

牢固树立服务思想 努力为构建和谐机关发挥积极作用

近年来，我局在省委、省政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“为领导服务、为机关服务、为职工服务”的宗旨，始终把服务作为机关事务工作的出发点和落脚点，牢固树立“有为才能有位”的思想，把为党政中心工作和干部职工生活服务放在首要位置，抓住机遇，创造条件，加快发展，千方百计地扩大服务范围、增设服务项目、更新服务设施，努力为领导、为机关、为广大干部职工提供好保障服务，为他们解除后顾之忧，使领导同志能够集中精力抓大事，使各机关能够高效率地抓好中心工作。     

打造和谐后勤 建设和谐机关

高效协调的运行体系、安全优质的服务保障、规范透明的管理机制、团结向上的文化精神、廉洁节约的良好风气和充满生机的发展能力，是新时期和谐机关建设对后勤工作提出的新的更高的要求。为适应新的工作要求，打造和谐后勤，大力推进和谐机关建设，我们认为，应坚持以下“四个必须”：     

学习中华和谐文化 构建大学和谐校园

2006年年底，在北京召开的第15次全国高校党建工作会上，中央进一步明确提出了高校要努力建设社会主义和谐校园的要求。我们要构建的和谐校园，应该是一种以和衷共济、内和外顺、协调发展为核心的素质教育模式；是以校园为纽带的各种教育的全面、自由、协调、整体优化的育人氛围；是学校教育各系统、各要素之间的协调运转；是学校教育与社会教育、家庭教育和谐共进的综合实力的展示；     

抓机关事务文化建设应把握“五个度”

一、机关事务文化建设必须树立“领导重视好”的高度 机关事务管理部门的领导班子应从机关事务工作事关“为机关高效运转服好务、为经济社会管理服好务、为人民群众服好务”大局的高度，把机关事务文化建设摆在本单位工作更加重要的位置，充分重视并切实抓紧抓好。要深入研究新形势、新情况、新特点，加强机关事务文化理论学习和机关事务文化问题研究，提高机关事务文化素养，努力成为领导机关事务文化建设的行家里手，敢于担负起推进本单位机关事务文化改革发展的政治责任；要加强和改进思想政治工作，牢牢掌握本单位机关事务文化建设的意识形态主导权、领导权；     

重理念 倡导向 努力推进机关事务文化建设

文化建设是机关事务工作的活力源泉、精神支柱与发展动力，是提高机关后勤人员整体凝聚力的重要手段。推进机关事务文化建设，就是要增强机关事务管理部门干部职工的职业荣誉感和工作认同感，营造出朝气蓬勃、团结奋进的良好氛围，在规范中促工作，在工作中促和谐，在和谐中促发展，围绕中心工作，改进工作作风，促进各项工作最大效能化，推动机关事务工作科学发展。     

真抓实干促发展科学发展谱新篇

近年来，山东省临沂市市直机关事务管理局坚持以科学发展观为统领，努力践行“科学千事、和谐干事、廉洁干事”准则，善于抢抓机遇，敢于迎难而上，以创新的理念、创新的措施积极应对新形势、新要求，推动全市机关事务各项工作取得了显著成效。     

关于构建和谐警营的探讨

党中央、军委胡主席在国家发展的关键时期提出了构建社会主义和谐社会的重要命题。军委、武警总部党委明确要求部队要努力构建和谐警营，走在构建和谐社会的前列，努力为构建和谐社会贡献。如何建设和谐警营，是武警部队各级党委、机关需要认真研究思考并努力践行的重大理论和实践课题。     

以人为本 勇于创新 不断推进机关后勤特色文化建设

蚌埠市直机关事务管理局（市接待办）党委班子带领机关全体同志，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，牢牢把握机关后勤先进文化的前进方向。以围绕建设“幸福、文明、和谐”机关为主题，以行政办公中心为舞台，积极开展富有机关事务特色的文化建设实践活动，在机关后勤系统营造“知荣辱、讲奉献、促和谐”的文明风尚，为机关事务管理科学发展提供了精神动力和文化支撑，     

发挥参谋助手作用 为构建和谐机关做贡献

机关事务工作协会是为政府机关服务的行业社团组织，工作上要围绕政府中心任务，充分发挥参谋助手和桥梁纽带作用。过去的一年，全国机关事务工作协会和各省区市的协会，在主管部门领导的大力支持下，认真贯彻落实党中央、国务院领导的有关指示，紧紧围绕中心工作，按照民政部对社团工作的要求，进一步加强与会员单位的联系与交流，积极开展舆论宣传、培训研讨、调查研究、经验交流以及信息沟通等方面的工作，做到积极工作不越位，干好工作不添乱，诚信自律不违纪。积极推进机关事务工作的改革与发展，取得了较好的成绩。